株式会社エコリング
メディア掲載多数/催事イベントの買取アドバイザー/未経験歓迎
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】人柄や想いを重視した採用です
【福利厚生】ぜひ福利厚生欄をチェックしてください
【年間休日122日】プライベートとの両立が可能です
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【100%反響営業】買取フェアでの商品査定と買取を行う催事買取スタッフ
エコリングが開催しております買取フェアにて
お客様が持ち込まれた商品を査定し、買取を行ないます。
・1日の平均来場者数10~15名
・イベントは規模により人員を配置しております。
例)大規模イベント複数名、小規模イベント1名など
◆やりがい
経験を積めば積むほど目利きになる、成長を感じる事ができるお仕事です。
お客様の想いがこもった大切な商品だからこそ、しっかりお話を聞いてお買取でき「あなたに相談してよかった」と感謝されるお仕事です。
イベント会場は約1~2週間ごとに変わりますので、いろんな場所でお仕事出来るのも楽しみの一つです。
※出張は月に1・2回程度です。
◆納得できる評価制度
来客数や買取金額の実績、学ぶ姿勢、仲間への働きかけなどを正当に評価。
日々の頑張りがしっかり給与アップにつながる環境です!
◆入社後のイメージ
(入社1~2カ月目)
まずは、催事会場にて会場の準備・後片付けや先輩社員が査定した品物の仕分け作業から始め、基本的な商品知識を習得していきます。
鑑定のポイントや価格相場・価格査定など、勉強資料や実物を見て触ってどんどん覚えていきましょう。
バックヤード業務(お金の締め作業や日報入力など)も順次覚えていきます。
(入社3~6カ月後)
商品知識の習得度を測る社内試験の合格したら、次は接客スキルを身に着けていきます!
お客さまとのコミュニケーションの取り方を学びます。
イベント会場にて、先輩スタッフの買取方法を見ながら仕事の流れを学びます。
先輩についてもらいながら、いよいよご自身で買い取り業務スタート!
その都度、「この商品の場合はこの知識を会話に入れると良いよ」など、具体的にアドバイスをもらい日々スキルを磨いていきます。
前職はアパレル、飲食、営業など様々。
共通しているのは「誰かの役に立ちたい」という温かい心を持っていること。
チームワークを大切にする風土です。
対象となる方
【高卒以上・経験不問/未経験歓迎】リユース業界の知識や、鑑定のスキルは入社後にしっかりお教えします!
◆こんな方にピッタリ
・ジュエリーや貴金属の買取経験がある方
・催事企画営業のご経験がある方
・営業経験(年数問わず/法人営業経験大歓迎)
・接客経験(高単価商材を扱っていた経験も大歓迎!)
◆必須条件
・高卒以上
・普通自動車免許(AT限定OK)
・35歳以下(長期キャリア形成のため)
・宿泊を伴う出張に対応できる方
年齢制限理由
選考のポイント
面接では、これまでの人生で「誰かのために頑張ったエピソード」など、あなたの価値観についてお話ししましょう。
勤務地
神奈川県横浜市青葉区美しが丘1丁目11-24 SOビル1F
◆東海エリア
愛知県名古屋市昭和区川原通4-9
◆関西エリア
兵庫県姫路市御国野町御着352
近隣店舗or催事現場に出勤いただきます。
※遠方にお住まいの方が採用に至った際は、入社に伴う転居費用はご本人様のご負担となります。
- 関東エリア/神奈川県横浜市青葉区美しが丘1丁目11-24 SOビル1F[最寄り駅]たまプラーザ駅
- 東海エリア/愛知県名古屋市昭和区川原通4-9[最寄り駅]川名駅
- 関西エリア/兵庫県姫路市御国野町御着352[最寄り駅]御着駅
勤務時間
★残業は月平均12時間程度と少なめです。
メリハリをつけて働ける環境なので、プライベートの時間も大切にできます。
開店前の準備や閉店後の業務も効率化を進めており、無駄な残業が発生しないよう全社で取り組んでいます。
※一部商業施設内の店舗の場合は、遅番11:00~20:00が発生致します。
雇用形態
正社員
試用・研修期間:6ヶ月\ 入社後の研修 /
<エコリング大学>
基本のビジネスマナーや
会社説明、鑑定ノウハウなど、
エコリングでお仕事する上での
必要スキルを身につけられる研修です。
給与
【関西・東海】月給30万円以上+各種手当
※上記には自主学習費として一律手当を含みます
※残業が発生したら15分単位で別途全額お支払いいたします
※試用期間6ヵ月
(一都三県:月給28万円+各種手当、賞与対象外)
(それ以外:月給26万円+各種手当、賞与対象外)
★社員の平均年収:746.7万円★
\全体利益の3割が賞与原資/
当社では「全体利益の3割」を賞与原資とし、
“社員全員”へ均等に配分。
利益が上がれば上がるほど、
高い賞与を支給できる仕組みです。
\評価を「見える化」/
評価をすべてマニュアル化しており、
決まった目標をクリアすれば
昇給・昇格が実現できます。
また、評価の70%が定性評価。
(頑張っていること、過程を評価します。)
数字だけでなく、過程もしっかり評価するので、
高いモチベーションを持って働けます。
\創業以来黒字経営を継続中/
利益はしっかり社員に還元!
多額の投資を行い、多彩な学ぶ機会をご用意しております。
・時間外手当(15分単位)
・役職手当
・出張手当
・保育手当(条件あり)
・インフルエンザ手当
・転勤手当(単身赴任手当・引っ越し準備金・社宅手当他)
※業績連動
※試用期間中(6ヵ月)は支給対象外
年収580万円一般社員
一般 年収 約580万円
主任 年収 約760万円
課長 年収 約910万円
部長 年収 約1,100万円
待遇・福利厚生
・健康保険あり
・厚生年金保険あり
・雇用保険あり
・労災保険あり
【福利厚生】
◇ 昇給年1回
◇ 賞与年2回(試用期間終了後から算定対象)
◇ 年2回昇格査定あり
◇ 社会保険完備
◇ 選択制企業型確定拠出年金(選択制DC:401k)
◇ 選択制企業型確定給付年金(選択制DB:はぐくみ基金)
◇ メンタルヘルスチェック
◇ ワクチン接種支援制度
◇ インフルエンザ予防接種代金補助
◇ 保育手当 ※規定あり
◇ 社員短時間労働制度(最長12年)
◇ 禁煙サポート
◇ 社員購入制度(気になる品物を購入できます!)
◇ 新規事業提案
◇ 資格取得支援制度
\ スキル取得支援多数 /
<創造リーダーシップ研修>
新たなプロジェクトやビジネスを
生み出すことを目的とした、参加自由型の研修です。
この研修をきっかけに誕生した
部署や子会社もあります!
<自主学習制度/最大10万円>
ソムリエ・メンタルヘルスマネジメントなど
セミナー代や通信教育費を補助。
(要申請・受理されたものに限る)
◇ 次世代早期幹部育成研修
◇ DX研修
◇ eラーニング
◇ 社外研修制度(外部研修などを会社負担で受講可能)
◇ 海外研修あり
◇ プロフェッショナル制度あり
休日・休暇
122日【年休135日計画】
■週休二日制
■年末年始休暇
12月30日~1月4日(2025年度実績)
■慶弔休暇
■有給休暇
平均13日
■産前・産後休暇
(男女問わず)取得率/女性100%、男性63%
■育児休暇
(男女問わず)取得実績あり
■介護休暇
◇ 特別休暇
\ お休み増加チャレンジ中 /
2023年度から、
年間休日135日計画を実現するための
毎年公休増加計画チャレンジ実施!
\ 残業少なめで安心 /
勤務時間は基本的に固定!
残業は月平均12hと、1日あたり30分もありません。
\ 生活を大切にできる制度充実 /
育児・介護休暇制度はもちろん、
最長12年の短時間労働制度もご用意。
ライフステージが変わった後も
柔軟に活躍を続けられます。
また、有休は時間単位の取得可能!
「昼まで子どもの運動会なので午後から出勤したい」
などの計画もムリなく立てやすいので、プライベートも大切にできる環境◎
キャリアアップイメージ
・催事買取を準備(資金補填・物品準備・会場セッティングなど)から全てできるようになる
・集客用のチラシ作成
・上司の営業活動に同行して学ぶ
<3年目~>
買取業務以外にも新規イベント獲得の為の営業活動も!
気になる試験について
試験は50分で、
◎商品の名前(20個)
◎本物・偽物の鑑定
◎相場金額
を答えるという内容です。
会社独自の教材や模擬テストで勉強して「鑑定士資格」を取得。
晴れて、鑑定士としてひとり立ち!
※資格がなくても業務は習得可能です
※一人ひとりの理解度や習熟度に応じて査定デビューの時期は前後します
試験に合格したら
先輩と一緒にお客様対応を始めます。
接客テストの実施
◎OPEN準備~撤収作業
◎お客様対応・買取業務のスキルチェックを行います。
先輩たちはだいだい4ヵ月~半年程度で合格しております。
デビュー後も鑑定時に先輩に相談したり
必要に応じてフォローアップ。
約半年~8ヶ月で一人前になれるイメージです。
社員インタビュー
上司
エコリングは頑張れば学歴や経歴に関係なくチャンスがもらえたので 私がいただいたように一緒に働く仲間にもチャンスを広げ 催事買取事業を共に全国展開していきましょう!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
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WEB書類選考(doda内の職務経歴書)
面接(1~2回)
WEB適性検査
内定
会社概要
- 事業概要
ブランド品/貴金属/時計/家電/パソコン/衣類等の買取およびネット販売
主な受賞・認定歴
◆CASBEE‐スマートウェルネスオフィス評価認証において最高位となる「Sランク評価」を取得
◆持続可能性と説明責任を実現する企業に与えられる国際認証「B Corp」認証
◆「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)」認定取得 など- 所在地
〒671-0232
兵庫県姫路市御国野町御着352番地- 設立
- 2005年 設立2005年5月(創業2001年5月)
- 代表者
- 代表取締役社長 川端 宏
- 従業員数
- 602名
- 資本金
- 1,000万円
- 売上高
420,29億円(2025年度実績)
- 平均年齢
- 34歳
関連情報
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