株式会社エコリング

【関東／未経験歓迎】催事イベントの買取アドバイザー◆メディア掲載多数／年122日休

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■業務内容：
当社では、買取のサービスを身近に体験いただくため、全国のさまざまな場所（百貨店やショッピングセンターなど）で一時的に買取スペースを作る催事サービスをご提供しております。お近くに店舗がないお客様や、これまでエコリングのサービスを知らなかったお客様にもお近くの催事スペースで体験していただけ「気軽に立ち寄れる買取ブース」として全国各地でニーズが拡大しています。さまざまなジャンルの商品を鑑定・査定し新しい価値を見いだす面白みのある仕事です。
今回この催事買取専門で一緒にスタートアップ期を支えてくださるスタッフを募集いたします。

■具体的には：
エコリングが開催しております買取フェアにて、お客様が持ち込まれた商品を査定し、買取を行ないます。

◇1日の平均来場者数10～15名
◇イベントは規模により人員を配置しております。
（例）大規模イベント複数名、小規模イベント1名など

■入社後の流れ：
▽入社1～2ヶ月目：まずは、催事会場にて会場の準備・後片付けや先輩社員が査定した品物の仕分け作業から始め基本的な商品知識を習得していきます。鑑定のポイントや価格相場・価格査定など勉強資料や実物を見て触ってどんどん覚えていきましょう。バックヤード業務（お金の締め作業や日報入力など）も順次覚えていきます。

▽入社3～6ヶ月後：商品知識の習得度を測る社内試験の合格したら次は接客スキルを身に着けていきます。お客さまとのコミュニケーションの取り方を学びます。イベント会場にて、先輩スタッフの買取方法を見ながら仕事の流れを学びます。先輩についてもらいながら、いよいよご自身で買い取り業務スタート。その都度、”この商品の場合はこの知識を会話に入れると良いよ”など具体的にアドバイスをもらい日々スキルを磨いていきます。

■やりがい：
・経験を積めば積むほど目利きになる、成長を感じる事ができるお仕事です。
・お客様の想いがこもった大切な商品だからこそ、しっかりお話を聞いてお買取でき「あなたに相談してよかった」と感謝されるお仕事です。
・イベント会場は約1～2週間ごとに変わりますので、いろんな場所でお仕事出来るのも楽しみの一つです。※出張は月に1・2回程度です。
・納得できる評価制度：来客数や買取金額の実績、学ぶ姿勢、仲間への働きかけなどを正当に評価。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・宿泊を伴う出張に対応できる方

■歓迎条件：下記いずれかに該当する方
・ジュエリーや貴金属の買取経験がある方
・催事企画営業のご経験がある方
・営業経験（年数問わず/法人営業経験大歓迎）もしくは接客経験（高単価商材を扱っていた経験も大歓迎）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
エコリングたまプラーザ店
住所：神奈川県横浜市青葉区美しが丘1丁目11-24 SOビル1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※近隣店舗or催事現場に出勤いただきます。

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均13時間程度／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間中は下記給与となります。
・月給：280,000円
・基本給：165,000円
・自主学習費：30,000円
・業務手当：10,000円
・ライフプラン手当：55,000円
・地域手当：20,000円
※賞与：試用期間中は支給対象外です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給：上限30,000円／月
家族手当：規定有り
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社外研修制度（基本的に外部研修の場合には会社全額負担）、資格取得援助制度、社内教育制度（エコリング大学）

＜その他補足＞
・選択制企業型確定拠出年金（選択制DC:401k）
・選択制企業型確定給付年金（選択制DB:はぐくみ基金）
・自主学習制度
・転勤支援制度
・永年勤続制度
・メンタルヘルスチェック
・インフルエンザ予防接種代金補助
・保育手当　※規定あり
・社員短時間労働制度　※最長12年
・禁煙サポート制度
・eラーニング
・社外研修制度（外部研修などを会社負担で受講可能）
・海外研修

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、検診休暇、育児休暇（男性も積極取得中）、介護休暇、ボランティア休暇、特別休暇