株式会社テクノプロ

【茨城／土浦】ソフトウェア開発※未経験歓迎、やる気重視！研修◎／建設機械の自動化など最新技術に携わる

---

【グループ売上高1,332億円の安定企業／大手企業を中心に取引社数約850社／研修充実／実績に応じた評価体制あり◎／勤務地相談可／社員の持ち家比率6割以上】

■業務概要：
建設機械の自動化、電動化、IoT化、ICT施工など、最新技術を取り入れたソフトウェア開発業務を担当いただきます。特に、鉄鉱石を運搬する大型ダンプの自動運転や遠隔操作、ICTを用いた効率化に伴うフロー削減（例：従来30フローを25フローに短縮）のソフト制御に関する業務が中心です。OJTで育成しますので、業務の実務経験よりはやる気を重視して採用します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■主な業務内容：
・建設機械制御ソフトウェアの開発
・ICT周りのシミュレーション開発
・センサ、タッチパネル等のコックピット周りの表示・制御ソフトの開発
・組み込みソフトの開発（アプリケーションからプラットフォーム制御まで）
・システム稼働テスト、HILSを用いた検証

■使用ツール・技術：
・プログラミング言語：C、C＋＋、Python
・開発ツール：CANalyzer、EBGuide、CS＋、MATLAB／Simulink、Visual　Studio　Code、Git
・シミュレーション：HILS

■開発工程：
・要件定義、基本設計、詳細設計、実装
・モデル作成、シミュレーション、テスト（単体テスト、結合テスト、システムテスト）

■チーム構成：
・統括リーダーのもとに10チーム（1チーム3～5名）が稼働中です。
・若手育成に力を入れ、コーディングができるまでのスキルアップをサポートします。

■配属後のキャリアパス：
・最初の10カ月でコーディングスキルを習得し、希望に応じてチームリーダーやプロジェクトマネージャーとしてキャリアアップが可能です。

■テクノプロ　デザイン社について：
当社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。
テクノプロ・デザイン社では7,500名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
◎職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎
■必須条件：
・C、C++、Pythonなどを使用したソフトウェア開発に興味があり挑戦してみたい方
・シミュレーションや組み込みソフトウェアに興味があり挑戦してみたい方

■歓迎条件：
・ICT施工関連の知識・経験
・プロジェクトマネジメント経験
・日本語ビジネス中級レベル　もしくは　日本語能力試験N2レベル以上
※最初の10カ月でコーディングスキルを習得し、希望に応じてチームリーダーやプロジェクトマネージャーとしてキャリアアップが可能です。

＜勤務地詳細＞
顧客先
住所：茨城県土浦市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）】

＜転勤＞
有
希望を考慮しての転勤があります。
1～2年の研修後、希望に応じて関西圏（神戸）への異動も可能です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:15～16:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※想定残業：20時間／月

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円まで支給
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：選択制　積立確定拠出年金

＜教育制度・資格補助補足＞
■e-learning/Winスクールでの研修受講、研修センターが全国に4カ所有
■「自己実現制度」：社内公募制で業界、分野シフト、工程アップ、職制変更等自身のやりたいことを叶えるチャンスがあります

＜その他補足＞
■住居手当・寮社宅補足：引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費（敷礼金）全額会社負担、借り上げ社宅制度（独身・単身…2万円、家族2名まで…2.5万円、家族3名以上…3万円＋光熱費※個人負担額）、社員寮（単身・家族）※適用規定あり
■手当：役職手当（規定による）、資格手当（上限5万円）、赴任手当（一律8万円）、転勤赴任一時金（上限5万円）、テレワーク手当（250円／日）※対象者の適用制限あり
■テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年2回土曜日出勤有（会社カレンダーによる）、有給休暇（入社半年経過後10日間付与）、入社時有給（有給休暇付与までに3日間）、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、災害時休暇