ジオテクノロジーズ株式会社

【東京/盛岡】アプリケーションエンジニア（地図編集システム開発）◆地図等の知識不問◎◆フルリモート可

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■ポジション概要：
当社が制作するデジタル地図の編集システムについて、お客様要望のデータ実現に向けた機能の新規開発、既存機能の改修・保守を担当していただきます。
実際に使用する社内のオペレーション担当と協調して要件定義、設計、構築を行い、早く、効率よく、高品質に地図データを提供できるようにシステムをアジャイル的に開発します。
デジタル地図、位置情報の知識がなくても、その知識に明るいメンバーがサポートしますので、これまでの経験・スキルを最大限に発揮していただく事が可能な環境です。

■業務内容：
・お客様要望のデータ実現に向け、社内の地図整備メンバーと協働いただき、最適なツールの新規開発・既存ツールの改修を行う
・全社横断プロジェクト参画に伴う当社地図編集システム開発計画・マイルストーンの策定、開発チームの運用

【開発環境】
Bitbucket、Confluence、Jira、Visual Studio

■配属先：
マネージャー、開発6名（プロダクトオーナー1名、プロダクトマネージャー4名、開発検証メンバー1名）、インフラ系5名（インフラシステム管理メンバー2名、データベース設計・管理メンバー3名）

■カルチャー：
・在宅勤務の柔軟性が高く、ワークライフバランスのとれた働き方が可能です
・Teamsを用いた円滑なオンラインコミュニケーションが浸透しています
・開発は少人数のチーム制のため素早い意思決定と柔軟な動きが可能です

■魅力：
・要件定義や既存業務フローの見直しなど、業務課題・顧客要望の本質に迫る上流工程から深く取り組むことが可能です
・地図データや位置情報を活用した社会貢献性の高いプロジェクトに数多く参画する事が可能です
・新規事業化に向けた技術的実現性検討を通じて、新規事業の立ち上げに関わることができます
・自らの提案が開発・運用フローに反映されやすい風通しの良い文化の中で、知識・術・経験を得ることが可能です
・オフィス勤務、在宅勤務、またはそれらの組み合わせ等、ワークライフバランスのとれた働き方が可能です

■キャリアパス：
当社の最重要基盤を担うデジタル地図開発について、上流工程から積極的に挑戦していただけるため、地図データを扱うGISエンジニアの他、様々なキャリアパスを描ける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜学歴不問＞
■必須条件：
・C++の経験
・要件定義及び基本設計経験

■歓迎条件：
以下ご経験・スキルをお持ちの方は優遇いたします。
・以下開発言語・データベース経験
C#／Python／PostGIS／PostgreSQL／Oracle
・3 、4名以上のチームにおける開発経験
・アジャイル開発経験
・UI 操作系、バッチ系アプリケーションいずれか、または両方の開発経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス
勤務地最寄駅：都営三田線／千石駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東北開発センター
住所：岩手県盛岡市盛岡駅西通2-9-1 マリオス
勤務地最寄駅：JR線／盛岡駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社が定める場所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
配属部署は東北開発センター（盛岡市）となりますが、上記のいずれかを選択いただきます。
※東京本社勤務の場合は月1回程度、東北開発センター（盛岡市）へ宿泊を伴う出張が発生します。
※フルリモート可

＜転勤＞
有
当面は無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の条件変更なし

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
住宅手当：住宅補助制度
寮社宅：転勤借上社宅あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金401K

＜定年＞
65歳
※定年制は無期雇用契約の場合のみ適用

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・アセスメント
・ジョブローテーション
・年次階層別研修
・選抜型研修
・外部研修への派遣・参加費補助（専門技術、専門知識、ビジネススキルなど）
・書籍購入費用補助
・動画講習

＜その他補足＞
・在宅勤務制度、在宅勤務手当
・私服可
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金制度
・育児休暇制度（産休・育休からの復帰率100%）
・介護休職制度
・社内クラブ活動（活動費補助あり）等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～50日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年末年始休暇
■有給休暇：初年度22日（入社日に応じて按分）／次年度25日／最大有給日数50日（有休を取り易い環境）
■いつでもMy休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、マタニティ休暇 等