清水建設株式会社

【エリア職】経理職～『子どもたちに誇れるしごとを。』／スマートイノベーションカンパニー～

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～売上高1兆超えのスーパーゼネコンである当社にて、成長分野の事業領域の経理業務をお任せ致します！／働きやすい環境づくりのため近年働き方改革注力中～
■業務内容
当やのエンジニアリング事業本部 経理部にて、経理全般の知識をもつメンバーとして、一般的な経理業務のほか、世界最大級のSEP船の運航管理や新規事業の取組みに係る経理実務支援、再生エネルギー事業者とのEPC契約などの和文・英文による各種契約の条件の審査・交渉等を行って頂きます。
【具体的な業務内容】
・経理全般（支払・入金・決算・税務対応）
・債権管理（請求処理・入金確認・債権回収）
・契約書審査・交渉
・SEP船の運航管理損益・固定資産管理、グループ会社の業績管理など

■エンジニアリング事業本部について
本事業本部は、エネルギー分野、環境分野、プラント分野、情報分野の４つの事業部とスタッフ部署で構成されております。本事業本部も属する非建設事業の収益を早期に拡大するという全社の中期経営計画のもと、陸上・洋上風力案件のEPC事業の拡大、汚染土壌浄化技術による国内外の環境浄化エンジニアリング、高効率化・自動化対応の高度生産技術のターンキー受注、先端デジタル技術を用いたICTシステム受注等、成長分野と位置付けられている事業領域を担う部門です。
また、異業種・ベンチャー企業とのM&Aやアライアンス等も積極推進しています。

■シミズで働く魅力について
・「誠実で真摯な社風」：渋沢栄一翁の教えである道徳と経済の合一を旨とする「論語と算盤」を社是として経営の根本方針とし全社員が仕事に対して誠実かつ真摯に取り組み一丸となってどうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考える会社です。
・「人財を大切にする会社」：人材をその会社の“財産”として捉え各種研修や教育支援も充実しています。何よりも一流のプロフェッショナルに囲まれた現場環境は他に替えがたいものとなります。
・ワークライフバランスへの取り組みとして各種休暇制度、補助制度を設けています。仕事と家庭を両立しながら長期就業できる環境が整っています。
https://www.shimz.co.jp/company/about/diversity/wlb/

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・事業会社での経理の実務経験をお持ちの方（目安３年以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋2-16-1
勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:10
＜その他就業時間補足＞
スライド勤務制度あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：首都圏の社宅について選択制度あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：会社規定に従って支給

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTになります。
一級建築士取得に関する支援制度あり。


＜その他補足＞
【出産育児・介護】
産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）、パタニティ休業（子の出生後8週間以内に最大４週間）、育児休職（生後2年）、フレックス勤務制度（小学校6年終期まで）、勤務時間短縮（小学生3年終期まで、10分を単位に1日2時間を上限）、時間外勤務・深夜業の制限（小学校3年終期まで）、子の看護休暇（小学校6年終期まで、有給・半日・時間単位も可）、出産・育児等により退職した社員の再雇用制度、ベビーシッター補助(1日最大3,000円)等
【その他福利厚生】
財形貯蓄積立金制度、社員持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇　他
※有給休暇については入社時期によって異なります。
※休日出勤の際は、代休を取得。