岡山市場運輸株式会社

【岡山市】物流営業所所長候補（管理職）◆完全週休2日制／福利厚生充実◎／スイキュウグループ

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～年次問わず早期昇進も可能／緻密な人事・キャリアアップ制度で中途入社者が多数活躍中／建設事業など多角事業で成長拡大を続ける企業～

■募集背景：
物流事業に加え、2年前から新規事業として建設業もスタート。年間売り上げが好調に推移し、現在事業成長に伴う組織変革期を迎えています。
現体制において、営業所所長を役員が兼務しており、後任の育成、次期所長の選任が課題となっております。
フレッシュな方に後継者としてご入社いただき、現所長のフォローを受けながら、営業所所長として半年～1年程度を目処に着任いただきたいと考えています。

■職務内容と求める人物像：
営業、売上／収支管理において、以下の役割／能力を期待します。
◇物流or建設事業の知識
・営業所内には、物流資格を持ってる方は複数おりますが、建設事業は始めたばかりで知見が少なく、今後は建築業の許可も取得していきたいため、建設系の経験者は歓迎しますが、必須ではありません。
◇マネジメント能力
・営業所の長として迎え入れたいので、一般的なマネジメントができる方が即戦力として求められます。
◇事業管理
・物流がメインですが、もう一つの事業としてキッチンやユニットバスの据え付け設置も行っています。
・両方の事業のマネジメントや人事管理を担当していただきたいです。
その他、総務管理、顧客管理全般など、これまでのご経験、ノウハウにて共に後進の育成に取り組んで下さる方を募集します。

■当社の魅力：
親会社は、岡山スイキュウ株式会社。以下の通り各種制度が整っています。
◇人事評価制度：直近でも様々な異業界からの受け入れを行っています。入社後半年内での昇進例もあり、社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みを構築しています。
◇キャリアサポート制度：次世代幹部育成プログラムでは中間管理職へのキャリアコンサルティング・教育プログラムを実施しています。
複線型キャリアアップ制度ではマネジメントライン／専門職ラインへのキャリア選択を実現させています。
◇女性の雇用促進：「かもめ保育園」の運営を行うなど、女性が活躍できる働きやすい職場作りを行っています。
◇資格取得制度：業務に関わる資格取得だけでなく、自己啓発に関わる資格取得費用も負担しています。従業員の「なりたい自分」を応援します。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれか
・マネジメント経験（業界、職種問わず）
・物流業、製造業、建設業いずれかでの就業経験とリーダー経験

■歓迎要件：
・物流もしくは建設系業界経験ある方
・二級建築士、建築施工管理技士（二級）資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岡山県岡山市南区市場1-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大30,000円
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：在籍3年以上が対象

＜定年＞
65歳
再雇用制度有（年齢相談可）

＜教育制度・資格補助補足＞
■業務資格取得助成制度（取得費用会社負担）
■自己啓発支援制度（資格取得時奨励金支給）
■新入社員研修、管理者研修、乗務員研修、フォークリフト研修他
■キャリアコンサルティング制度（半年に1回）

＜その他補足＞
■扶養手当：最大9,000円（課長以上支給なし）
■見舞金支給制度、祝い金制度（結婚・出産・住宅購入・入学）
■割引制度：自動車学校（本人及び家族）、企業内保育所（予定）、キャンピングカーレンタル、かもめ保育園
■育児・介護休業（取得実績あり）、育児・介護短時間勤務
■インフルエンザ予防接種（会社負担）
■紹介入社者定着支援金制度
■積立有給休暇制度
■労働組合（係長職以下が対象）
■入社後半年間の特別休暇制度（3日）

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

■水日祝休み
■年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社後6ヶ月経過後10日付与、以降1年毎に法定要件で付与）、産休・育休制度（取得実績あり）