掲載予定期間:2025/7/28(月)~2025/10/26(日)更新日:2025/7/28(月)

株式会社オンリーユーエア

【成田】成田旅客課員(親会社ウェルスサービス部との兼務)◇FPGグループ/プライベートジェット事業

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【成田】成田旅客課員(親会社ウェルスサービス部との兼務)◇FPGグループ/プライベートジェット事業

■業務内容
プライベートジェット事業における予約受付・フライト調整など、お客様動線に関する業務全般をご担当いただきます。
1)事務業務
・予約受付:システム等から予約リクエスト受付。
・予約調整:予約リクエストを受け、関係部門との調整。発着空港の予約、申請。運航リソース確保。
・お客様関係:ミートポイント、ホテル、自家用車等の確認、必要な予約等。空港導線等の調査、契約。
・経費見積、請求
・総務業務サポート (各種契約、経理、庶務等)
2)接客業務
・往路空港出迎え:ミートポイントでのお出迎え、送迎車運転、手荷物確認、禁止事項説明、保安検査等。
・復路空港出迎え:ドロップポイントへのお送り、現地空港での導線手配等。
※航空機への添乗、業務手配に伴う出張等あり。
また、親会社である株式会社FPGウェルスサービス部との兼務(※)を想定しております。
(※)株式会社ウェルスサービス部での兼務内容
・プライベートジェット予約時のお客様対応(具体的には空き状況の確認/実費の連絡/人数や重量等の打合せ)
・検討お客様からの実費問合せ対応(実費については子会社と連携しながら算出)
・提携企業からのフライト予約問合せ対応(フライト空き確認、予約対応)
・旅行代理店や提携企業との定期面談と新規発掘
・各種マーケティング関連業務
・販売促進営業

■配属部署名
成田事業所 旅客課
※勤務地:成田国際空港(成田事業所)及び東京本社(丸の内)
※航空機への添乗(出張)の可能性あり。
※フライトが無い日には東京本社にて上記兼務する可能性あり。(業務量0.5人日/週程度)

■仕事の魅力
・ 東証プライム上場企業のグループ会社として、安定した環境にて業務に取り組んでいただけます。
・ 社会貢献上大きな役割を有する当社航空事業において、プライベートジェット事業の旅客担当として活躍していただきます。

■会社情報に関する補足
FPGのWEBサイトに掲載中の「FPG Workstyle(前年度実績)& Office Photo(オフィス紹介)」につきましては、親会社であるFPGの情報であるため、オンリーユーエアの情報とは異なります。
オンリーユーエアに関するご質問等がございましたら、お手数ではございますが個別にお問い合わせください。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下の全てを満たす方。
・航空会社、またはプレミアムホテルなどでの、旅客ハンドリング、オペレーション経験
・PCを使用した事務経験、法人関係先とのやり取り経験
・普通自動車免許
(業務内容に送迎者運転が含まれるため、いわゆるペーパードライバー不可)

■歓迎条件:
・外資系航空会社での経験や、ラグジュアリーホテルやグローバルホテルチェーン等、ハイクラス向けのご経験
・契約事務、経理、総務、庶務等のご経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細1>
成田国際空港
住所:千葉県成田市古込1-1
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都千代田区丸の内2-7-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
嘱託【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績・会社の経営状況に応じ更新)契約上限:有(65歳まで)】

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

給与

<予定年収>
399万円~840万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円~600,000円

<月給>
285,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
ご経験を元に当社規定により決定。
非管理職の場合:残業手当別途支給。
管理監督者の場合:時間外手当対象外。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:当社規程による

<定年>
60歳
定年以降、嘱託社員として再雇用(1年毎更新)

<教育制度・資格補助補足>
-■資格取得奨励金

<その他補足>
■社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■借上社宅制度あり(正社員対象)
※当社規定による会社負担額の上限あり(家族住居70,000円、単身住居48,000円)
■半日単位休暇
■時間単位休暇(1時間単位で取得可能)
■特別休暇
■健康診査等補助金制度
■インフルエンザ予防接種費用補助
■慶弔見舞金制度
■産前産後休業、出生時育児休業、育児休業
■育児短時間勤務・育児時差出勤
■子の看護休暇、子の育児目的休暇、家族の介護休暇
■社内同好会制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日:土・日・祝日、年末年始12/30~1/3。ただし業務の必要上あらかじめシフト表によって定められたものはこれに準ずる。
■年次有給休暇:入社半年後10日、以降1年毎に11日~20日付与

会社概要

事業概要

沖縄県那覇空港を主な拠点として、医療従事者(主にドクター)を鹿児島県や沖縄県の離島に搬送するサービスを提供しています。
また、今般、新たにホンダジェットの導入を決定し、プライベートジェット事業の展開を本格的に目指しております。

■事業内容:
・航空運送事業(東京航空局長許可 東空振第81号)
・航空機使用事業(運輸大臣免許 空監第92号)

所在地

〒100-7029
東京都千代田区丸の内2-7-2

設立
1981年4月
上場市場名
非上場
資本金
25百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013174715

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