掲載予定期間:2025/7/28(月)~2025/10/26(日)更新日:2025/9/6(土)

株式会社富士薬品【配置薬シェア全国No1】健康経営優良法人(ホワイト500)認定

【神奈川】調剤薬局の受付・事務スタッフ◇未経験で専門スキルが身につく◇大手ドラッグストア『セイムス』

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【神奈川】調剤薬局の受付・事務スタッフ◇未経験で専門スキルが身につく◇大手ドラッグストア『セイムス』

【自宅から通いやすい店舗に配属*転居を伴う転勤なし/面接1回◇正社員採用/残業10h/景気に左右されにくい医療業界で安定性◎希望休も通りやすい!仕事とプライベートを両立する社員多数】

■職務内容:
調剤薬局で、患者様の受付対応、データ入力、在庫管理など薬剤師のサポート業務をお任せします。

<具体的な業務内容>
・患者様の受付・会計対応
・処方箋のデータ入力
・医薬品の在庫管理、ピッキングなど
・薬剤師のサポート
(薬剤師の指導のもと行うので心配いりません)
・電話対応・備品管理等の一般事務業務 等

※近隣の店舗への応援、兼任をお願いする場合があります。
※人員の状況により、通勤可能な範囲での配属・異動の可能性がございます。

■未経験の方も安心!丁寧なサポート体制:
(1)導入研修(本部で実施):
接客マナーや業務に必要な処方箋や、医薬品の基礎知識を段階的に学んでいきます。
(2)店舗配属後:
店舗配属後は、OJTでサポートします。簡単な業務から担当し、徐々に慣れていきましょう。初めての方も安心です!
※調剤報酬の改訂、薬価改訂が行われたタイミングでは、集中的に専門知識をアップデートするための集中研修も用意しています。


■長く働ける環境:
・残業10h以内/実働8時間勤務
(勤務時間の詳細は店舗の営業時間に準じます)
・週休二日制/シフト制で月8日以上お休み
(希望休は毎月ヒアリングして、シフトを作成します。希望休は通りやすい環境で、有給と希望休を使って、旅行などの趣味を満喫するスタッフが多くいます。)
★配属店舗にもよりますが、比較的日祝休みの店舗が多いです。

・女性の育休取得率・復帰率:100%
・育休取得制度:最長3歳まで
・育児短時間勤務制度:最長小学6年生まで利用可(諸条件あり)
★家庭との両立がしやすい環境が整っているため、産休・育休から復帰し、長く勤めているスタッフが多いです。

■当社について:
置き薬からスタートした当社は、医薬品の研究開発・製造、ドラッグストアSEIMS(セイムス)・調剤薬局等の運営を行う複合型医薬品企業へと成長し、業界トップクラスの安定基盤を構築しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
~業界未経験・職種未経験歓迎~
・接客などのご経験をお持ちの方

<未経験者の入社実績多数>
中途入社で未経験入社された方は9割以上。アパレルや小売店の販売スタッフ、営業事務、介護士、保育士、美容師など、様々な経験を持った社員が活躍しています。

■歓迎条件:
・医療現場での経験(看護師や薬剤師など)
・調剤薬局での経験
・医療事務や一般事務の経験
・登録販売者資格お持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
神奈川県内のセイムス店舗
住所:神奈川県
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所

<転勤>

※転居を伴わないご自宅から90分圏内の店舗へ、配置転換の可能性があります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~20:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:月10時間程度※シフトは店舗の営業時間に準じます

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件面変更なし

給与

<予定年収>
320万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~270,000円

<月給>
220,000円~270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・年収は当社規定に基づき、年齢や経験に応じて決定します。
・賞与:年2回(7月/12月)
・昇給:年1回(4月)
・登録販売者手当:5,000円/月
※管理者要件を満たした方は15,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。

<その他補足>
・扶養手当
(配偶者:なし、子1人あたり14,000円/月)
・役職手当・管理者手当
・社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康)
・短時間勤務制度
・資格取得支援制度(研修・e-learning など)
・社員割引制度
・自己啓発助成金制度
・会員制宿泊施設
・退職金制度(企業型確定拠出年金との併用)
・財形貯蓄
・育児・介護休業
・労働組合
・定期健康診断
・各種慶弔金制度
・サークル活動およびレクリエーション補助制度
・ベネフィットステーション

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

※シフト制勤務となります(4週9休のシフト)

会社概要

事業概要

■事業内容:
複合型医薬品企業を目指し、医薬品の販売・製造・研究という3つの事業を柱に展開しています。
・配置薬…「いざ」というときに役立つ救急箱を無料で提供しています。北海道から沖縄まで全国主要都市に239の事業所を設置し、全国250万軒以上の顧客に愛用されています。
・ドラッグストア…美と健康の情報発信基地として、地域で一番信頼されるドラッグストアを目指しています。グループ全体で1273店舗の全国展開をしています。
・医療用医薬品…医療用医薬品の製造、販売を通して医療に貢献していきます。
・調剤…患者に喜ばれることはもちろん、薬剤師一人ひとりが業務の中で成長できる調剤を目指しています。
・医薬品の製造…最新鋭設備を備えた富山工場および富山第二工場を有し、多種多様な剤型の治療薬、医薬品の一貫製造と開発体制を整えています。
・研究開発…自社新薬の研究開発を通し医療と健康に貢献します。2006年に腎機能検査用薬「イヌリード注」を自社開発し販売を開始しています。また2013年9月より高尿酸血症治療薬「トピロリック」を上市しており、現在研究開発中のパイプラインを複数有し、今後更に医療用医薬品の開発に注力していきます。

■沿革と特徴:
有名な「富山の置き薬」を1930年の創業以来、北海道から沖縄まで全国を網羅する約239の営業所ネットワークを敷き、業界第1位の座を維持し続けてきました。1986年には、富山に医薬品製造工場を建設し、販売だけではなく、複合型医薬品企業への第一歩を踏み出しました。研究・製造・販売の一貫体制を整えるとともに、より高度な医療用医薬品の研究開発のため、さいたまに第一、第二研究所を設置し、新薬の研究・開発を開始しました。一方、関東圏にドラッグストア(セイムス)・調剤薬局を展開、現在グループ全体で1273店舗を展開し、成長中です。配置販売事業同様にドラッグストア事業でも全国展開を推し進めており、医薬品小売業界でも業界1位を目指しています。

所在地

〒330-9508
埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-383

設立
1954年4月
従業員数
20,563名
上場市場名
非上場
資本金
314百万円
売上高

386,237百万円

平均年齢
39.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013174854

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