掲載予定期間:2025/7/28(月)~2025/10/26(日)更新日:2025/7/28(月)

株式会社ユニヴァ・ペイキャスト

【六本木】営業推進◆自社決済サービスの導入支援・利用促進◆土日祝休◆海外でも利用可の決済サービス展開

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正社員
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仕事内容

【六本木】営業推進◆自社決済サービスの導入支援・利用促進◆土日祝休◆海外でも利用可の決済サービス展開

【オンライン決済サービス「UnivaPay」を展開/顧客の声をフィードバックしながら顧客満足度向上に貢献】

同社は、決済プラットフォーム「UnivaPay」を、開発から販売まで自社で一貫して行っています。単に様々な決済サービスを一括して使えるように
するだけでなく、様々な事業領域で活用できる「決済プラットフォーム」として、進化した消費体験の創造を目指しています。
今回海外からのオンライン決済の展開や新たな国内プロジェクトがスタートするにあたり、人員を募集します。

■業務概要:成約した加盟店に対し、営業推進部として決済審査や業務のDX推進(データ分析の自動化など)

■業務詳細:
・加盟店契約申込者への導入支援(審査サポートなど)
・アクワイアラー(カード会社等)への加盟店審査手続き
・上記業務のDX:Salesforce、AI、RPA等を用いた業務の自動化/効率化
・カスタマーサクセス:加盟店全体の利用傾向を分析し、売上向上に効果的な施策を立案/実行

■期待すること:
・加盟店全体の利用傾向を分析し、効果的な施策を立案/実行するとともに、業務効率を高めるためのDX推進にも挑戦していただきます。
・チームメンバーを牽引しながら、業務全体を主体的にリードしていただくことを期待しています。

■組織構成:7名(男女比4:3、30代中心)
L役割:審査担当(2名)、DX推進(部長中心に)、導入支援・CS(4名)
子育てと両立されている方も多い環境です!

■評価制度
・上期/下期の年2回で目標設定
・半期に1度、部署目標に沿って上長と相談しながら各自の目標を設定
・設定した目標の達成度合いを振り返り、上長が評価
・年1回のコンピテンシー評価:グレードに応じた行動姿勢が取れていたかを振り返り、上長が評価
・上記要素を基に全体の評価をして昇給額を決定、行動指針・実績に応じて昇降格を決めます

■魅力:
◎営業チームやカスタマーサポートチーム、開発チームとも密に連携し、顧客の声をフィードバックしながら顧客満足度を向上させることができる
◎DXの経験を活かせる
◎チームをリードし、チーム全体を統括する役割を目指せる

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SalesforceなどのCRMシステムを用いたデータ管理や分析スキル
・小規模なチームをまとめた経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木3-16-35 イースト六本木ビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■東京メトロ南北線六本木一丁目駅徒歩5分、都営大江戸線・東京メトロ日比谷線六本木駅徒歩8分

<転勤>
当面なし
※定期的な転勤はありませんが、事業拡大や組織体制の変更等により、将来的に転勤が発生する可能性があります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):417,000円~459,000円
固定残業手当/月:79,000円~87,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
496,000円~546,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※会社や個人の業績に応じて、追加で賞与を支給する場合があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限36,000円/月※1ヶ月分の定期代を月々支給
寮社宅:借上げ社宅制度
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■スキルアップ支援(資格取得に関する費用を会社で一部負担)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(7日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
キャッシュレス決済(オンライン、オフライン)、地域活性化事業
■主要商品:
決済代行サービス(UnivaPay)

所在地

〒106-0032
東京都港区六本木3-16-35 イースト六本木ビル2F

設立
2001年11月
従業員数
92名
上場市場名
非上場
資本金
53百万円
売上高

3,884百万円

平均年齢
37.01歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013174960

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