株式会社システムマネージメント
【人事採用担当】採用業務を中心にマルチスキルを磨ける環境/創立37年のシステム開発会社
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇採用経験を活かして人事職としてキャリアアップしたい方歓迎
◇スキルアップ支援が充実し、新しい挑戦を歓迎する社風
◇富士通株式会社コアパートナー認定の企業
■業務詳細
○新卒採用関連業務
・新卒採用媒体の管理運営
・会社説明会の実施
・インターンシップ等の企画運営
・応募者対応(メール、書類選考や適性検査、日程調整など)
・面接調整
・内定者フォロー
・学校とのやり取り(訪問や説明会など)
○慣れてきたら余々に...
・内定者、入社後研修の企画運営
・採用計画立案
・中途採用業務などなど
・採用から入社後までの一連の業務を段階を踏んでお任せします!
○ゆくゆくは...
採用だけでなく、人事やバックオフィス全般のプロフェッショナルとして成長できます
■組織体制
○管理本部
現体制:部長代理(50代男性)、マネージャー(30代男性)
人事労務(★採用)チーム2名(20代男性と女性)
経理チーム2名(60代女性、20代女性)
■ポジションの魅力
○大手人事部長経験者のもと、採用坦当者としてのスキルを磨ける
○会社にとって最も大切な資本である従業員が働きやすい環境を追及
○採用だけでなく、バックオフィスの幅広い経験を積める
○裁量を持った働き方や仕事が実現できる
○若手女性メンバー含め、和気あいあいとした職場
■企業の魅力
○資格取得支援制度充実!!
会社が査用を負担しての資格取得支援制度がございます!
資格勉強としてeラーニングやセミナーの参加など会社が費用負担することで個人のスキルアップに貢献しています。
資格に限らず、業務に必要なスキル習得のためのセミナーなども会社が負担します!
半年に1度、目標設定のための面談を行っています。
その中で、今のキャリアに必要なスキルや知識について相談しながら、個人にあった成長を相談することができます!
○ 確かな技術力と安定した事業基盤
独立系ソフトウェアハウスとして、大手ITベンダーからの受託開発を中心に
幅広いモノづくりを担う当社。設立から40年を目前に控える老舗として、「確かな”品質”」にこだわり続け安全・安心なシステムを届けています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・採用(新卒・中途)実務経験を2年以上お持ちの方
■歓迎条件
・IT業界での就業経験
・エンジニアの採用経験
・営業としてのプレゼン経験
・採用以外の人事総務のご経験
■こんな方を募集しております!
・目立つことが好きな方
・要望に対し、柔軟に対応できる方
勤務地
本社
住所:東京都千代田区神田須田町2-11 協友ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
フレックスタイム制はコアタイムなしで1日8時間を標準とする(1日あたり最低4時間以上勤務)。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):207,300円~259,000円
その他固定手当/月:15,500円
固定残業手当/月:27,200円~38,000円(固定残業時間14時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円~312,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与
年2回 6月・12月 決算賞与制度あり
■昇給
年1回 5月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(10万円限度)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:継続雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修(社内研修・社外研修への参加)・資格取得支援制度
<その他補足>
退職金制度・慶弔制度・他各種認定同好会・転勤社宅制度など
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制・その他(祝日)・年末年始・有給休暇・その他特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
東京・名古屋・札幌に拠点を構え、富士通のコアバートナー企業として、多彩な事業分野においてソフトウェア開発・技術支援を提供しております。
ソフトウェア開発及びシステム構築、導入支援、システムインテグレーション(各種コンサルティング等)/システムエンジニアリングサービス(運用支援サービス等)/サポート・導入支援(教育支援サービス等)
■ビジョン:
昭和63年(1988年)に独立系ソフトハウスとして、メインフレームの技術者数名で設立、創業いたしました。
「品質はシステムの命」のスローガンのもと、現場第一主義、技術第一主義を貫き、また人材の育成を企業活動の柱に据え、「あくなき品質の追求」に取り組んでまいります。 また情報処理に携わる企業として、情報資産の安全管理が重要な社会的責務であるとの認識のもと、情報セキュリティ対策への取組みをより一層強化し、お客様、パートナー様、そして社会から信頼される企業(=安全・安心な企業)を追求し続ける所存でございます。
■特徴(TOPICS):
・「社員の教育」の充実
階層別研修(社内研修・社外研修への参加)、資格取得支援制度
・「働きやすい環境づくり」「ワークライフバランス」に非常に力を入れております。
誕生日休暇の取得義務付け、入社日より有給付与(規定有)、フレックスタイム制の導入、残業時間の削減、ヘルスチェックツールによる健康管理、テレワーク手当の支給等
■取得認証規格 ①情報セキュリティマネジメントシステム (ISMS): 登録番号 JQA-IMO616 ②プライバシーマーク:登録番号 第10822720号 ③ISO/IEC 27001 : 2013 ④JIS Q27001 : 2014- 所在地
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2-11 協友ビル- 設立
- 1988年3月
- 従業員数
- 94名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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