掲載予定期間:2025/7/28(月)~2025/10/26(日)更新日:2025/7/28(月)

ヒロセ株式会社

【東陽町/土木工事知見を活かす】営業職◆水資源の有効活用や洪水抑制に貢献/社宅制度・家族手当有◎

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東陽町/土木工事知見を活かす】営業職◆水資源の有効活用や洪水抑制に貢献/社宅制度・家族手当有◎

<基本新規営業なし>【子育て世代に安心の福利厚生/社宅手当(自己負担1万円~)/住宅手当・家族手当有/年間休日125日/土日祝休み】

■業務内容
雨水貯留槽(クロスウェーブ)の営業をお任せします。
*施工管理や設計職といった土木工事の知見を活かしたいキャリアチェンジ希望の方も歓迎です!

メーカーやゼネコンからの紹介を受けた営業が9割の基本反響営業です。
営業先は、建設会社・設計事務所・建設コンサルタントで、
同社の中では、技術営業職の立ち位置となります。

★クロスウェーブについて★
近年、都市化に地面が覆われているところが多く、ゲリラ豪雨での洪水リスクは増えております。
排水管を通した河川への直接排水や下水処理施設で処理をするものの、大雨が降ると、雨水が地面に浸透できずに溢れてしまいます。
クロスウェーブは、いったん雨水をためてから徐々に公共下水に流したり、 地中への浸透を助ける施設です。
◎従来工法の半分の工期・費用でで施工ができ、施設の上部は土地の有効活用も可能です!

■同社の特徴・魅力 ◇日本の近代化やグローバル化といった社会の変化とともに、社会資本の整備に携わり、大規模な自然災害からの復興、更には国土強靭化にも貢献することで、1873年創業以来、建設業としての社会的責任を果たし続けています。 ◇建築・土木・都市開発等の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。実際に、同社の活躍のフィールドは、国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
何かしらの土木工事に関するご経験
(施工管理/設計/建設コンサルタント/営業など)

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都江東区東陽4丁目1番13号 東陽セントラルビル
勤務地最寄駅:東陽町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
補足無し

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間程度。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円~430,000円

<月給>
195,000円~430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
補足事項なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者又は子を扶養の場合、4万円/月支給
住宅手当:賃貸物件に居住の場合、最大3万円/月支給
寮社宅:借上社宅、寮
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:ベネフィットワン企業年金基金
退職金制度:正社員登用後退職金制度有

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度など

<その他補足>
■制度:企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、401k、他
■設備:会員制保養所

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇・年末年始休暇など

会社概要

事業概要

■事業内容:
・仮設鋼材のリース、販売、加工
・仮設構造物の計画、設計、提案、工事施工
・工法の提案、工事施工
・仮設橋梁のリース、販売

■事業の特徴:
同社は重仮設資材・仮設橋梁などのリース・販売・施工を手掛けています。重仮設資材とは、土木・建築・架橋の際に使用される鋼材のことで、たとえば、ビルなどの建造物の基礎工事やトンネル工事などでの、地下工事で側面が崩落・崩壊等しないように押さえたり支えたりする資材のことを指します。顧客の要望に応えるため、設計段階からプロジェクトへ参画し、安全・最善の計画をします。過去の実績を元に、培ったノウハウそして現場力で工事を進めていきます。仮設橋梁とは、橋の架け替えや災害時に架ける橋のことで、高い汎用性がありその他工事にも使用されています。

■ヒロセグループのビジョン:
同グループは1938年に、建設資材のレンタル業を開始しました。日本の建設業界の基礎を支えながらその歴史とともに歩みを進め、社会インフラ事業を中核に業界トップクラスの専門会社グループとして成長してきました。現在は重仮設・橋梁・補強土のほか、タワークレーンレンタル・ライフライン整備・基礎杭打設、仮設構造設計など建設過程や社会基盤を支える事業を展開しています。国内のみならず海外での事業展開も行い、日本を支える企業から世界を支える企業へと成長しています。そして2017年10月よりホールディング体制となり、2018年には創立80周年を迎えました。これからは一人一人の社員、それぞれの会社が結束し、「世界一の専門会社グループ」を目指してさらなる努力と挑戦を続けていきます。

所在地

〒555-0041
大阪府大阪市西淀川区中島2-3-87

設立
2017年4月
従業員数
1,000名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013175112

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