株式会社ジェイアール西日本ビルト
JR西日本G【関西】経理◆在宅勤務・フレックス/残業25h以内/土日祝/福利厚生充実/高い定着率
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇中途5年定着率96%/年間休日120日以上(振休取得 100%)/リモートワークあり/産休育休制度◎◇
JRグループ会社として、JR西日本エリアの約1,200にも及ぶ駅の改修や、駅ナカ・駅チカのショップなど様々な建築施工に携わっています。
*組織強化の増員採用
*配属先…労働条件通知書発行時にお伝えいたします。
■仕事概要:
本社配属の場合…経理
支店配属の場合…経理総務
■業務詳細:
<本社>
・出納、伝票起票等の日常的な経理業務
・仕訳計上処理
・月次・四半期・年次決算業務
・税務申告業務
・連結決算業務
・開示書類作成業務
・各事業所からの電話対応
・本社サイドとして、各支店へ指導やルール発信、支店決算チェックなど
※上記内容以外にも、経験やスキルに応じてお任せ
<支店>
◇経理関係:決算業務、工事代金支払(当業務の比重多め)、会計仕訳、ワークフロー精算(4割)
◇契約関係:JR西日本との電子契約、契約書類ファイリング、その他契約業務(4割)
◇総務関係:労務管理、福利厚生、情報システム、コンプライアンス、教育・研修 、庶務(2割)※基本的には勤怠管理が主
※JR西日本とは基本契約を締結しており、都度の個別契約作成
■キャリア例:
◇ゆくゆくは【リーダー】【課長としてメンバーを指導・まとめたり、全体業務コントロール等】のキャリアもございます。
◇キャリアを築く中で、支店や本社経理もご経験いただく場合あり
■組織構成:
本社は5名、各支店2~4名。コミュニケーション取りやすく、話しやすい雰囲気。中途社員がほとんどで、なじみやすい風土です。
■雇用形態
・入社後1年は契約社員での雇用
・入社後6カ月目に上長と面談の上、正社員登用の可否判断(直近3年の登用率100%)
★会社としても正社員登用を考えておりますので、長期就業いただける方を求めています。
■魅力な働き方
・年間休日120日以上
・残業平均25時間程度(四半期ごとの決算時は一部休日出勤ありですが、同月内に振替休日を取得)
・資格取得の手厚いサポートや資格手当!
・在宅勤務あり
・男女ともに育休制度を積極的に利用している環境
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
\業界未経験・第二新卒も歓迎!/
■必須条件:
・経理の実務経験(3年以上目安)
■歓迎条件:
・建設業での経理経験
・決算経験
・日商簿記2級以上
\こんな方におすすめ/
★鉄道運航など、社会貢献性の高いインフラ事業で、バックオフィス面からやりがいを感じたい方
★経理経験も活かしながら、労務等幅広く経験したい方
★ワークライフバランスを充実させながら、キャリアステップを図りたい方
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市北区梅田3-4-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
京都支店
住所:京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町225 藤和ビル3階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
神戸支店
住所:兵庫県神戸市中央区雲井通4-1-2 三宮東ビル7階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
上記の他、大阪支社(大阪市港区弁天1丁目2番1号(大阪ベイタワーオフィス6階))
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
選考結果、試用期間が契約社員となる場合がございます。※その場合、過去3年の正社員登用率は100%
<試用期間>
6ヶ月
契約社員スタートの場合補足:[契約の更新:有(更新理由:業務習熟度・勤務実績に応じ更新)]
試用期間中は契約社員/その後上長面談を経て正社員登用の可否を判断/最近3年間実績:正社員登用率は100%
給与
450万円~650万円
<賃金形態>
月給制
■特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~300,000円
<月給>
240,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(25年度5.6ヶ月)
【モデル年収】
■年収600万円(30代前半/中途入社2年目※経験10年程)
■年収700万円(30代後半/中途入社7年目)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額支給
家族手当:同社規定により支給
住宅手当:■同社規定により支給
寮社宅:■転勤時のみ(詳細は福利厚生欄に記載)
社会保険:■各種社会保険完備
退職金制度:■確定拠出年金制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修、事務系研修会議(年4回)など
<その他補足>
■リロクラブ
■入社日に年次有給休暇10日付与
■資格手当、取得補助金
■ジョブリターン制度
■育休・介護制度充実
■寮・社宅:転勤時のみあり(単身赴任もしくは持ち家がある際の転勤時または30歳未満の方にも適用)
■資格手当
社会保険労務士・一級建設業計理士:1.5万円/月
二級建設業経理士:7千円/月
■その他、住宅手当(1万円/月)、役職手当、扶養手当、通勤手当、特別勤務手当、単身赴任・転居手当、出向手当 など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■基本的には土・日・祝が休日となります。
■その他年末年始・特別休暇・育児休暇・介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容
JR西日本グループの一員として、JR西日本の駅、線路、駅の中や周辺のショップなど様々な建築に携わっている会社です。JR西日本には約1200にも及ぶ駅があり、5000kmにも及ぶ線路があります。それを安全で快適に保つためには、新築はもちろん改築、定期的な検査と修繕などやるべきことは常に存在します。多くの方の生活を支える鉄道だからこそ、やらねばならないことがあります。守り手として誇りと責任を胸に事業に取り組んでいます。
■事業品目
(1)建築/設備/土木工事の請負
(2)工事の企画/測量/設計および監督の請負
(3)建物の調査/検査/保守および管理
(4)建築材料/資材の加工/製造および販売
(5)不動産の売買/賃貸/斡旋ならびに管理
(6)前各号に付帯関連する事業
■経営理念
同社はJR西日本グループの一員として、JR西日本の駅をはじめとして、住宅、駅中の店舗など様々な建築に携わってまいりました 。絶えることのない列車運行や、鉄道をご利用になられるお客様に対する最大限の配慮といった厳しい施工条件下の仕事ではありますが「安全」「品質」「プライス」「信頼」の観点から常にベストを尽くして取り組んでおります。鉄道建築保守の一翼を担う中で、スクラップアンドビルドだけに頼るのではなく既存の建築物を如何に安全かつ快適に維持保全するかという課題にも、積極的に取り組んでまいりました。その中で培ってきた多数の実績とノウハウを持つ当社は、建築の長寿命化が叫ばれる現代社会において、最大限皆様のお役に立ちたいと考えております。- 所在地
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田3-4-5- 設立
- 1963年6月
- 従業員数
- 414名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 70百万円
- 売上高
12,850百万円
- 平均年齢
- 40.4歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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