掲載予定期間:2025/7/28(月)~2025/10/26(日)更新日:2025/7/28(月)

テラルテクノサービス株式会社

【飯田橋】電気工事士(給排水ポンプ・空調)◆設備メーカーのグループ企業/残業20h程度/遠出出張なし

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【飯田橋】電気工事士(給排水ポンプ・空調)◆設備メーカーのグループ企業/残業20h程度/遠出出張なし

~残業20h程度とワークライフバランス良く働ける!/設備メーカー「テラル社」のグループ会社/日本の高層ビルの3割は同社の顧客~

===求人のPOINT===
【業績右肩上がり】
利益率の高い工事の施工がメイン、大手マンション管理会社(東急コミュニティー/三井不動産レジデンシャルサービス/住友不動産建物サービス等)との連携により、安定的な案件獲得が可能となっており、その結果増収増益を達成しております。

■業務内容
ポンプ・送風機・給水装置の設備メーカーであるテラル株式会社のグループ企業として、設備導入後のアフターフォローをメインに事業を展開しております。今回は電気工事士として、下記の業務をお任せいたします。
・ポンプ・送風機機器の設定
・電気設備の配線
・受水槽のセンサー関連の弱電工事管理 など
担当エリア:関東圏(首都圏を中心としたエリア)の工事現場

【将来について】
採用当初は主任電気工事士として勤務し、数年後は(2027年予定)行徳で修理・取替も行うサービスエンジニアとして勤務いただく予定です。

◆同社について
同社はマンションなどの物件には必要不可欠であるポンプ・送風機・給水装置の設備メーカーであるテラル株式会社のグループ企業です。設備の導入後のアフターフォローは同社がメインとしている事業であるため、安定的に親会社から仕事を受注できるというのは大きな特徴です。
また、同社が改修を行うものには給水設備があります。給水設備は生活インフラの基盤となる設備ですので、改修が必要な場合は早期の対応が必要です。テラル株式会社と直系であるために、部品の調達など滞りなくスピード感を持って対応ができる点も競合他社との差別化になります。
環境事業/ビル・マンション向け事業/外食店舗向け事業の3つのビジネスフィールドを展開しており、ヒートアイランド現象緩和を目的に、ビルの屋上緑化・壁面緑化が条例で義務付けられマーケットが拡大中。  
これからの成長が見込まれる【エコ・環境ビジネス】に参入し、さらなる発展を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・第一種電気工事士もしくは電気工事登録業者で3年以上の実務経験証明が得られる第二種電気工事士
・普通自動車免許

■歓迎条件
・低圧電気取り扱い特別教育受講歴がある方
・酸欠硫化水素危険作業主任者
・職長・安全衛生責任者
・給水装置工事主任技術者

<必要資格>
歓迎条件:第1種電気工事士、第2種電気工事士

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都文京区後楽2丁目3-28 K.I.S飯田橋ビル 4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:55 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均20時間の残業です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
定年以降は、1年毎の契約社員となる可能性がございます。

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇の変更なし。

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~270,000円
固定残業手当/月:25,000円~30,000円(固定残業時間14時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
255,000円~300,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験を踏まえ年収を決定します。
■年収構成:
基本給12ヶ月+賞与(2ヶ月)×2(夏冬)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:規定あり
住宅手当:規定あり
寮社宅:規定あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・基本的にOJTとなります。
・資格取得に向けて、講習受講料など一部会社側で補助する制度があります。

<その他補足>
・財形・退職金制度あり(勤続満3年以上)
・確定拠出型年金、DC制度があります。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■休日に関して
完全週休2日制・土日・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・出産・育児休暇ほか

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)ポンプ・送風機・給水ユニットの点検改修及び設置工事
(2)空調機その他関連機器の点検改修及び設置工事
管工事(給排水・空調・消防施設・管更生など)及び点検改修工事
(3)その他工事(建築・土木・電気・内外装・その他)及び点検改修工事
(4)環境・省エネ商品(インバーターファン)

■販売先:
東急コミュニティー/三井不動産レジデンシャルサービス/日本マクドナルド/スターバックスコーヒージャパン/王将等

■同社の歩み:
1976年10月、テラル株式会社(旧社名株式会社テラルキョクトウ)より修理部門が分離独立、その後テラル商品のアフターサービス技術の向上を図りながら、保守・点検事業を拡大、2023年度には契約件数29,000棟を達成しました。
一方、設備工事事業は1990年より新設工事請負に参入し、主に外食大手チェーン店への実績を積み上げてまいりました。
今後は、これまでに蓄積したノウハウを基に、より環境に配慮したメンテナンスと設備工事でお応えし、地球環境の改善に貢献出来る企業として誇りを持ち、努力していきます。

■企業理念:
(1)水と空気で潤いのある生環境と確かな未来社会を創造する企業です。
(2)豊かな知性に満ちた感性・独創性・先進性・人間性・国際性を基本ポリシーとします。
(3)私たちにつながりを持つ全ての人々と幸せを共に分かち合い全てにおいて質的向上を
図れる企業を目指します。

所在地

〒720-0003
広島県福山市御幸町森脇230

設立
1976年10月
従業員数
210名
上場市場名
非上場
資本金
64百万円
売上高

9,077百万円

経常利益
1,046百万円
平均年齢
36歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013175263

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