ピクセルハイ合同会社
福島☆未経験歓迎☆ITエンジニア◆週休2日制◆家賃・光熱費0円の社員寮あり◆約3ヶ月の研修◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★経験、学歴不問！業界・職種未経験の方歓迎★
■仕事内容：
高性能GPUを搭載した最新鋭のデータセンター（2025年秋 福島県大熊町に開業予定）にて、運用オペレーション業務全般をお任せします。
未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修制度を整備しています。将来的には管理職としてのキャリアアップも可能です。
【具体的な業務内容】
・サーバー／ネットワークインフラの運用・管理・監視
・システムパフォーマンスの最適化・トラブル対応
・セキュリティポリシーの設定・脆弱性管理
・インシデント対応と原因究明・再発防止策の実施
■配属先情報：
4～5名程度の小規模チームで連携しながら業務を行います。
■研修体制：
未経験の方でもITの基礎からしっかり学べる環境を提供しています。
・座学研修／動画教材（スキル別・ワークショップ形式）
・実機を用いた操作研修
・有資格社員によるOJT
研修場所は主に「大熊町データセンター事務棟」または「大熊インキュベーションセンター」となります。
■働き方について：
シフト制（00:00〜24:00の中で実働8時間／休憩60分）
※シフトは「夜勤1ヶ月／日勤1ヶ月」など、生活リズムに配慮して調整します。
※シフト変更時は2〜3日程度の休日を挟むなど、体調管理に配慮した運用を行います。
※勤務体制は月初〜中旬に翌月分を確定しますが、体調不良や予定変更は柔軟に対応します。
※※開業までは10:00～18:30（19:00）で就業していただきます。
【募集の背景】
最先端のAI専用データセンターを福島県大熊町に開業予定。
地方創生の一翼を担い、地域とともに成長していく仲間を募集しています。
U・Iターン歓迎！移住支援制度も完備しています。
【大熊町について】
東日本大震災および原子力災害により、一時全町避難を経験。
町の未来をつくろうと、官民一体となり賑わいを新たに見せ始めています。
あなたもこの町で、ともに新しい生活を始めてみませんか？
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■条件：
・福島県対象地域に移住できる方
■必要な能力・経験：
・サーバー仮想化技術（VMware、Hyper-V等）に関する基礎知識
・LinuxおよびWindowsなど主要OSの基本的な理解
・ネットワークに関する基礎知識
・チームでの円滑な業務遂行に必要なコミュニケーション力と協調性
■資格：
ITパスポート、基本情報技術者試験、LPIC Level1、Cisco CCNPなどの関連資格があれば尚可
勤務地
本社
住所：双葉郡大熊町大字下野上字原112-4
勤務地最寄駅：JR常磐線線／大野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
0:00～0:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
【標準就業時間】シフト制（実働8時間）00:00～24:00※配属グループによる
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
給与
299万円～300万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,994,240円～3,000,000円
固定残業手当/月：59,410円～59,600円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
308,930円～309,600円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■想定年収：2,994,240円～3,000,000円
※40時間分の時間外手当含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養手当：12,800円／人
住宅手当：単身50,000円、家族連れ70,000円
寮社宅：福島県広野町に社員寮完備（家賃・光熱費無料）
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度あり（社内研修、動画研修、資格取得済み社員による指導）
・外部研修サービス利用可
・資格取得手当有
＜その他補足＞
■住宅関連支援
・引っ越し手当：移住に伴う引っ越し費用は会社負担（社内規定あり）
■家族支援・帰省制度
・帰省費用補助：年2回（上限60,000円／回）
■交通費支給
・車通勤：実費支給（上限31,600円）
※その他、当社規定に基づき支給
■福利厚生
・日本ITソフトウェア企業年金基金加入
・ベネフィット・ワン加入（各種福利厚生サービス利用可）
■移住支援
福島県12市町村の移住支援金制度および各自治体による各種支援制度あり（条件あり）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
週休二日制
夏期休暇3日、年末年始休暇6日、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに
関する記載も同項目にて記載。
■ビジョン：
⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。
■特徴（TOPICS）：
⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、
教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。
■組織風土：
⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度
や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。- 所在地
〒979-1308
福島県双葉郡大熊町大字下野上字清水230- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
