株式会社フロンティアダイレクト

大人気キャラクターのテーマパーク館長を募集！◆話題のアミューズメントパーク運営に関わる＊事業拡大中

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《「東京ガールズコレクション」「ベストジーニスト」等を手掛ける株式会社フロンティアインターナショナルから2018年に分社・独立した、パーソナルセリングに特化した企業》

「ちいさくてかわいい」あの大人気キャラクターの室内体験型施設アミューズメントパークのオープンに伴い、責任者（館長）ポジションを募集いたします！

■具体的なお仕事　※パーク全体の運営管理をお任せいたします。
◎日次オペレーションの全体統括
∟従業員出社数250名／日、来場者数2,000名/日を想定
◎各種エスカレーション事項に対する最終の意思決定
◎運営に対する業務改善指導、クライアントとの窓口対応
◎関係各所との企画ミーティングの参加、企画

＼Point／
◆大人気キャラクターのテーマパーク運営を通して、更なるスキルアップを目指すことが出来ます。
◆裁量権を持って指揮していただくため、やりがいを感じながら働くことが出来ます。

■当社で働くメリット
◎日本を代表する企業プロジェクトに関われる
クライアントは日本有数の大企業から国や県、政令都市など様々ですが、手掛ける案件の規模の大きなものが多数あります。そのため日本全国を対象とするような大規模なプロジェクトに関わる機会も非常に多く、インパクトのある仕事に関わる機会があります。
◎努力や成果を正当に評価する仕組み
年齢やキャリアに関係なく挑戦し、結果を出した人が報われる環境です。
頑張りが無駄にならないフィールドだからこそ、自分の力を信じ、全力で挑戦できます。次のステージへ進みたいあなたへ、成長と成功を全力で応援します。

■当社について：
クライアントと消費者を直に結ぶセールスプロモーションのスペシャリスト集団として、年間3000件に上る様々な業種の販促イベント、展示会、店頭プロモーションを展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エンタメ、レジャー、テーマパーク、イベント施設などにおける責任者・統括経験（3年以上）
・100名以上のスタッフを管理したマネジメント経験
・緊急対応・クレーム対応の実務経験

■歓迎条件：
・テーマパークでの運営・キャストマネジメント経験
・IPコンテンツに関わる業務経験（ライセンス遵守等）
・イベントディレクション、店舗統括、劇場運営などの類似領域経験
・緊急退避（アトラクション停止、災害、テロ、事件、）の実践経験

＜勤務地詳細＞
アミューズメントパーク勤務地
住所：東京都豊島区東池袋池袋3-3-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～22:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
13:00～22:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※月給に変更なし　

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000／月
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・リモートワーク可(一部従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)

＜その他補足＞
・こども手当
・健康診断(年1回)
・各種研修
・資格支援制度
・社員旅行あり
・社内無料カフェテリア
・各種イベント(忘年会など)
・業務用PC/スマホ支給

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・年末年始休暇
・慶弔休暇
・ハネムーン休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
有給休暇：入社半年経過時に10日付与　※その後法定通りの付与