カシオ計算機株式会社

【札幌】法人営業（CASIO製品の拡販）～将来のリーダー候補／プライム市場上場／残業時間10H

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【海外売上比率80％／国内外47拠点を展開するCASIOブランド／育休取得率：女性94％、男性63％／年休125日以上／定着率92％】

■職務詳細：
北海道におけるカシオ製品の拡販、またユーザー接点の拡大強化を図っていただきます。
・楽器・学習アプリ・電卓/文具を中心とした企画立案営業（代理店・専門店・学校など）　をお任せします。
既存顧客を中心に担当品目の商談を行っていただきます。

■業務詳細：【担当品目・時計】
得意先：時計専門店、百貨店、ＥＣ、代理店、量販店、学校
・上記得意先への販促商談,及び傘下販売店のフォロー
・商品認知拡大
・フェアー催事応援
┗売り場の獲得や棚割り、その演出も行っていただきます。
※ポップなどの作成は専門の担当者が基本的に行います。

【担当エリア】
札幌市を拠点として道内を担当いただきます。
各社の業務量に応じて担当社数は変更になります。業務量はある程度一律になるように分配しており、営業部でも残業時間は10時間程に抑える事が出来ております。

【組織構成】
今回の部署には10名程の社員が所属しています。部長級もしくは支店長クラスの元、各チーム3,4名で構成されており、各チームにリーダーがいます。将来的にはこのリーダー職を担っていただきたいと考えております。

■働き方：
平均残業時間は10時間程と非常に働きやすい環境環境が整っています。

■全社就業環境：2025年時点
年間休日：125日以上
平均残業時間：17時間
時差勤務制度：7：20～10：50の間に出社
平均勤続年数：男性18.3年、女性16.5年
正社員3年後定着率：92.8％（新卒中途含む、対象者300名程度）
育休取得率：女性94.4％、男性63％

■当社の特徴：
・G-SHOCKを主力とした時計製品やその他コンシューマ事業に強みを持ち、圧倒的なブランド力で業績好調中です。EC販売事業も強化しており、国内だけでなく、グローバルに事業拡大をしております。
・カシオ計算機が誇る自社製品のロイヤルファン拡大に向けて、ユーザーのライフスタイルを楽しめる魅力的なデザイン展開や、ユーザー体験価値向上を目的としたアプリケーションソフト開発にも積極的に取り組んでおります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・営業経験をお持ちの方
・PCスキルをお持ちの方
（EXCEL:：Ｖルックアップが出来るレベル／WORD：文書を作成できるレベル／POWERPOINT：ラフ書きを清書するレベル）

＜勤務地詳細＞
札幌支店
住所：北海道札幌市中央区南三条西 10-1001-5 福山南三条ビル 5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
当面ないものの、昇進や組織構成のタイミングで打診させていただく可能性がございます。
次期マネージャー候補として採用をしたいため、将来的に転勤可能性がある事はご認識いただけますと幸いでございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：55分（12:05～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費全額支給
寮社宅：寮あり※状況を勘案し個別に内容決定
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、キャリア開発研修、職種別スキル選択型研修、先端技術セミナー、技術系市場調査制度、国際化研修、階層別幹部研修、通信教育、各種セミナー、外部セミナー派遣

＜その他補足＞
■手当：休日勤務
■諸制度：持株、財形貯蓄
■その他：ジョブチャレンジ制度、キャリアプラン登録制度、表彰制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇7日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝および会社定休日、年末年始、夏季休暇（10日間）、リフレッシュ休暇、慶弔、特別休暇、有給休暇（入社3ヶ月後付与）