株式会社神明ホールディングス

【神戸】経営企画職◆職種未経験OK◆米業界トップクラスの神明G/完全週休2日(土日祝)/年休120日

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～経験を活かして日本の食を支える経営企画職へ！生産者が抱える課題への解決策を提案・提供する「農業のプラットフォーマー」を目指す企業/働き方や福利厚生◎～
食料品（米・青果・水産物）の卸・製造・販売等を行う子会社事業体の管理を行う当社にて、経営企画職をお任せします。
ご経験に合わせて業務をお任せし、リーダーポジションを担っていただけることを期待しています。

■採用背景：
体制強化のための増員です。子会社の管理体制を一層強化していきたいと思っております。

■業務内容：
更なる事業成長に向けて当社の中枢機能をリードして頂きます。
・グループ経営戦略の立案、実行
・組織再編業務
・子会社管理
・事業立て直し等の業務
・その他、経営企画にかかる調整、実務業務

■組織構成
管理職 40代2名、メンバー社員総合職20～30代3名、事務職20～30代3名
∟メンバー社員は男女比2:4

■就業環境
・完全週休2日制（土日祝）、年間休日約120日
・年3回賞与あり、その他各種手当充実

■ミッション
使命として取り組んでいるのは、日本の食料自給率を上げること。そして、農家に寄り添い、食文化を受け継ぎ、日本の食を守ること。
祖業の米穀の卸売業だけではなく、青果物、水産品、外食分野の事業を展開しています。生産者が抱える課題への解決策を提案・提供する「農業のプラットフォーマー」を目指し、新たな挑戦を続けています。

■当社について
神明グループは昭和25年に設立以来、長年にわたり生産者が丹精を込めたお米を大切にしながら、 新たな食の楽しさや喜びをお届けしてきました。
【米取扱量は業界トップ】
コンビニのおにぎりや外食チェーン店など、普段口にしているお米も神明のお米かもしれません。
米業界のリーディングカンパニーとして、国内における販路開拓はもちろん海外への販路拡大、商品開発、安心・安全にも注力し、さらなる挑戦を続けて参ります。
【青果、水産物等、幅広い商品を取り扱う食品の総合商社へ】
日本の文化の根底に紐づく米を起点に、様々な食料品を取り扱う会社が続々弊社企業体の中に増加中。皆様の食卓に並ぶすべての食品を取り扱える食の総合商社を目指して、現在成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・経営視点で物事を考えられる方（経営企画、金融業界経験、コンサルタントなどご経験は問いません）
・リーダー的役割を担っていただける方

■歓迎条件：
・子会社管理の経験、もしくは興味がある方
・ガバナンス体制・リスク管理の構築経験
・予実管理経験
・組織再編経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区栄町通6‐1‐21 神明ビル
勤務地最寄駅：JR線／神戸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため、将来的な転勤・出向の可能性はありますが当面の間は無しです。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時間外：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件の変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：住居・婚姻区分・勤務地により変動
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、OJT研修、階層別研修

＜その他補足＞
■持株会
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■福利厚生パッケージシステム（リロクラブ）
■社内販売など
■単身赴任手当・出向手当　等
■家族手当：配偶者10,000円、子1人目3,000円、2人目2,000円、子3人目1,000円、それ以降1,000円
■住宅手当：住居・婚姻区分・勤務地により変動。自身の借主、持ち家の方について、5,000-25,000円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土曜日・日曜日・その他国民の祝日・年末年始休暇（12/30-1/3）
■業務の都合上休日出勤が必要となる可能性もありますが、その場合は代休を取得していただきます(基本的には暦通りです)