ｏｕ２株式会社

【未経験歓迎】戸建て販売営業（新築）　◇クレバリーホームでお馴染み※残業10ｈ程/反響営業/転勤なし

---

【予約・来店したお客様への営業のため、飛び込み、テレアポ無し！/耐久性・メンテナンス性に優れた高級素材タイルを使用したオシャレな戸建て住宅をコスパよく提供！】

■業務概要：
・快適性と安全性、そして美しい外観をいつまでも維持できる「クレバリーホーム」を扱う当社にて、新築住宅の営業をお任せします。お客様の窓口として、お客様に寄り添い、ご満足いただける家づくりができるようプラン作りから、納品、アフターサービスまでサポートしていただきます。
※集客を担う広報活動は別部隊が担当しているため、残業少なく営業に集中できる環境です。
※入社後は研修で知見を深めながら、先輩社員の横で業務を学んでいただきます。

■業務詳細：
・展示場や現場見学会での接客
・訪問、電話・メール等の営業活動
※業務に慣れてきたら、資金計画や間取り等のプラン提案などもお任せします。

■当社の特徴：
《高品質・高デザインでコストを抑えた「タイル貼りの家」》
・当社ブランドである「クレバリーホーム」の特徴として「タイル貼りの家」を標準仕様としている点が挙げられます。タイルは見た目の美しさだけでなく、メンテナンス性も他の素材を圧倒するほどの性能であることから、当社では20年以上にわたり標準仕様として提供し続けています。一方でタイルは重さがある分,地震に弱い・コストが高いといった点から取り扱いが難しい素材です。しかし、当社では災害に負けず、かつ経済的にも優れた構造を追求し、職人の加工精度にとらわれない独自の工法を開発。その結果、他社では実現できない高品質・高デザインでコストを抑えた家づくりを実現しており、お客様にも高い評価をいただけています。

■就業環境について：
★年休120日
★残業10H程
★産休・育休制度充実（育休後の復帰率100％）
★資格支援制度充実
★最大10日のリフレッシュ休暇あり

■同社について：
・「社員が幸せじゃないとお客様を幸せにできない」というのが、当社代表のモットーです。そのため、代表自ら職場環境について配慮をし、社員一人ひとりに声をかけているなどオープンな空気が魅力です。
・当社で働く社員一人ひとりが幸せであるよう、会社として全力を尽くします。楽しく働き、お互いに励まし合って高い目標に向かっていける会社を目指しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
～未経験からの応募歓迎いたします～
※人物／ポテンシャル重視の選考となるため、不動産業界での経験は一切問いません。
■歓迎条件：
・高単価商材の販売経験（ディーラー、時計、生命保険など）
・不動産業界のご経験がある方（職種不問）
・宅建をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
クレバリーホーム（23区）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
■23区内勤務で、以下いずれかへの配属になります。
・新築事業部　クレバリーホーム　城東店
・新築事業部　墨田モデルルーム
・新築事業部　新宿モデルルーム

＜転勤＞
無
都内23区内での異動あり
※転居を伴う転勤は無し

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：10時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の給与条件に変更があります。（月給の80%支給）
・月給：280,000円～360,000円
・基本給：224,280円～298,176円
・みなし残業制度：有
※みなし残業20時間 : 55,720円 ～61,824円（超過分は別途支給）

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■同社規定により最大25,000円/月
住宅手当：■同社規定により転居を伴うと最大50,000円/月
社会保険：■各種社会保険完備
厚生年金基金：■同社規定による
退職金制度：中退共の積み立て

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJT中心ですが、勉強会などのスキルアップのサポート体制は整っています。
■連携先による専門技術取得研修があります。

＜その他補足＞
■社員教育充実
■「えるぼし認定」最高位取得（女性活躍優良企業）
■役職手当・住宅手当あり
■子育て支援制度
■社員旅行

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：火水　その他（定休：火曜・水曜　他、シフト制）
■休暇：年末年始休暇、有給休暇