掲載予定期間：2025/7/28（月）～2025/10/26（日）更新日：2025/7/28（月）

SB C&S株式会社

人事（採用・エンゲージメント推進）◆ソフトバンクG◆リモート可◆年休124日

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

人事（採用・エンゲージメント推進）◆ソフトバンクG◆リモート可◆年休124日

◎当ポジションは、SB C&S株式会社原籍の採用となりますがグループ会社のITcrowd株式会社へ出向となります。
◎ソフトバンクグループ／フルフレックス／福利厚生充実／年次関係なく活躍できる風通しの良い環境

【募集部署のミッション】
アイティクラウド事業拡大に伴う人材採用・エンゲージメント推進担当（リクルーティング & エンプロイーサクセス）

【ミッション】
・中途採用の企画から運用までをリードし、組織の成長を人材面から支える
・従業員のエンゲージメント向上やオンボーディング施策を通じ、離職率の低下と組織力強化を推進する

【具体的な仕事内容】
・ペルソナ設定と求人要件の精緻化（例：即戦力人材像の明文化）
・採用チャネルの選定～進行管理（求人媒体、エージェント、リファラル等）
・求人票の作成とブラッシュアップ（自社の魅力を言語化）
・カジュアル面談の企画運営（候補者との温度感調整）
・採用広報活動（Wantedly記事、note執筆、社員インタビュー、X（旧Twitter）活用、採用イベント）
・入社前フォロー（オファー承諾後の定期連絡、アフターフォロー）
・入社1ヶ月・3ヶ月面談の実施（上司・人事）
・社内サーベイの企画・実施・分析（エンゲージメント把握）
・定着率分析と退職理由の定性把握
・感謝・称賛文化を促進する仕組み
・定着のための現場ヒアリング・改善提案（定期サーベイ）

【働き方】
出社原則週2回：残り在宅勤務。時間外20時間程度。

【ポジションの魅力】
採用戦略の企画～実務まで一気通貫で対応できるため、人事採用としてのキャリアアップができる環境です。
また、採用だけでなくエンプロイーサクセスの企画・推進もご担当いただきますので人事担当として幅広い業務を経験できます。

■出向先：ITcrowd株式会社
■事業内容：ビジネス向けソフトウェア・クラウドサービスをはじめとするIT製品のレビュープラットフォーム「ITreview」の企画・開発・運営
■勤務地：勤務地欄に記載
※労働条件については、出向者に適用

変更の範囲：会社内でのすべての業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれか
・事業会社または人材エージェントでの採用経験2年以上
・人事系コンサルティング領域での経験
・採用広報、候補者コミュニケーション、媒体選定・運用
・入社後フォローやオンボーディング施策の企画・実行
・他部署と連携しながら課題解決に取り組んだ経験

■歓迎条件：
・従業員サーベイの設計・分析経験
・社内コミュニケーション施策（社内報、1on1制度、表彰制度など）の企画
・リファラル採用制度の導入・改善
・人事制度やキャリア開発施策に関する基礎知識

勤務地

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都港区海岸一丁目7番1号　東京ポートシティ竹芝オフィスタワー13階
勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本社および国内の事業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所も含む）

＜勤務地補足＞
出社原則週2回：残り在宅勤務
※当ポジションは、入社後すぐにグループ会社のアイティクラウド株式会社へ出向となります

＜転勤＞
当面なし
今後の展開により全国転勤の可能性があります

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
※勤務間インターバル制度あり※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
602万円～836万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：296,000円～429,000円
その他固定手当/月：4,000円

＜月給＞
300,000円～433,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記「その他固定手当」：WorkStyle支援金
■上記月給に加え、自己成長支援金（10,000円）を等級によって支給
■上記年収には時間外手当月20h分・賞与・特別加算賞与・各種支援金を含む
■時間外手当は管理職は支給対象外
■賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■能力開発体系に基づく研修（新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJTなど
■各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援）あり

＜その他補足＞
■諸手当：
割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）、通勤手当など
■福利厚生：
財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、プレミアムフライデー月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能(同月内振替可)、毎週水曜日No残業Day、有給奨励日ありなど

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇など

会社概要

事業概要: ■事業内容：
(1)法人ICT事業：ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業。既存事業に加え、クラウド事業にも注力しています。メーカー、販売パートナーのビジネスを円滑にし、企業にとっても最適なICTプロダクトやサービス導入を支援します。
「販売パートナー」は全国10,000社、40,000拠点、「取扱いメーカー」4,000社、「取扱い商材」400,000点以上です。
(2)コンシューマ事業：日本最大級のIoTプロバイダーを目指し、メーカー・ディストリビューターの両面からあらゆるプロダクトを提供。プロダクトはPC・モバイル周辺機器、ソフトウエア、IoTプロダクトの多岐にわたり、サービスの企画・供給も進めています。
(3)法人サービス事業：「働き方改革」における、企業の「生産性の向上」と「業務の効率化」をご支援します。バックオフィス業務や購買支援、ロジスティックサービスを中心に、ICTを活用したさまざまなアウトソーシングサービスをご提供しています。多くの企業のコスト削減、業務改善の実現をサポートしています。
■ソフトバンクグループについて：
ソフトバンクは5,000社20,000人の経営層の輩出を目指すグループです。次々とスタートする新規事業への社内公募制度や経営人材の育成を行うソフトバンクユニバーシティを始め、実践と教育の両面から20,000人の経営層を送りだしていきます。
■キャリアパスについて：
管理職以上のグレードはマネジメント・専門性のいずれかを極めるコースに分かれます。その他、半期に1度の社内公募による異動、社内公募の有無に関わらず応募できるフリーエージェント制があり、他部署や新規部門へのチャレンジなど、社内で様々なキャリアを主体的に作ることができる仕組みがあります。
■働き方改革への取組：
「Smart & Fun ! ～ITを駆使して、スマートに楽しく働こう～」の社内スローガンのもと働き方改革を推進。フレックスタイム制、在宅勤務制、NO残業Day、プレミアムフライデーなどを導入しています。
所在地: 〒105-0021
東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル
設立: 2014年4月
従業員数: 2,126名
上場市場名: 非上場
資本金: 500百万円
平均年齢: 38歳
企業URL: https://cas.softbank.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

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求人コード 3013175590