掲載予定期間:2025/7/28(月)~2025/10/26(日)更新日:2025/7/28(月)

株式会社THIRD

コンサルティング(AIソリューション/DXコンサル領域)◆市場規模93兆円/在宅可/代表直下部署

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

コンサルティング(AIソリューション/DXコンサル領域)◆市場規模93兆円/在宅可/代表直下部署

■業務概要:
建設・不動産業界を中心としたクライアントに対し、 リード獲得 → 初期ヒアリング → 初回提案 までを主導し、専門部隊へスムーズにバトンを渡して AI/DX プロジェクトを創出する役割

■業務詳細:
・リードジェネレーション:メール施策、外部代行会社、インバウンド対応など
・初期ヒアリング & ソリューション提案:経営層・部長クラスとの商談で課題を深掘りし、仮説ベースで提案
・ナーチャリング/案件伴走:関係者の合意形成をリードし、専門チームとクロージング
・営業戦略設計・改善:KPI設計、パイプライン管理、施策の効果検証

■ポジション魅力:
・代表・井上様から直接学べる
2017年より代表取締役が、営業/コンサルティングの型・思考法を伝授。
メンタリングやレビューを通じて “AI × コンサル営業” の最前線を吸収できます。
・AI スペシャリストへの近道
└社内には MLOps・建設領域のプロフェッショナルが在籍。案件伴走を通じて技術知識をキャッチアップしながら、AI プロジェクトの全体像を理解できます。
・コンサルティング営業へのキャリアアップ
└数字だけでなく提案のロジックや営業戦略設計まで担うため、「プロダクト営業からコンサルティング営業へステップアップしたい」方に最適。
・業界インパクトの大きさ
└建設×AIというニッチかつ成長余地の大きい市場で DX を牽引。社会インフラを変革する醍醐味を味わえます。

【弊社について】
THIRDはAI技術を核として、AI開発プロジェクト/AI SaaSを開発提供するスタートアップです。
「Clear Deal ,Clear World」をビジョンに掲げ、これまでDXが入りにくかった産業の改革をめざしています。
現在のメインターゲットは不動産/建築業界ですが、すでにそのAI技術を軸に金融・メーカー・小売りへと展開を広げています。不動産建築の知見とAI技術とをプロダクトとして昇華した「管理ロイド」は、紙が中心の不動産管理の現場で発生する点検や検針、不具合管理といったあらゆる業務をスマホ・PCへ置き換えました。大手不動産管理会社を中心に2,000社以上にご利用頂いており、利用者数、登録ユーザー数、AI検針利用会社数においてNo.1を獲得しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
下記のいずれかの経験がおありの方。
・コンサルティブセールス/ソリューション営業 3年以上(SIer・ITコンサル・業界特化コンサル等)
・経営層/部長クラスとの商談経験と高度な課題ヒアリング力
・案件を 0→1 で立ち上げた実績(受注金額または案件数を定量提示)
■歓迎要件:
・建設・不動産・プラント・インフラ業界の知見
・AI/機械学習プロジェクトの提案・導入経験
・若手メンバー育成やチームビルディングの経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区四谷4-25-13 濱庄ビル2F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
コアタイムなしのフルフレックス制度(1営業日稼働時間を8時間とする)※自身の裁量で調整可能

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
1,000万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):458,965円~1,028,100円
固定残業手当/月:148,535円~221,900円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
607,500円~1,250,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給タイミング:年1回/4月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
社会保険:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
定期的なフィードバックや勉強会、フォロー体制あり

<その他補足>
■ノートPC貸与
■通勤手当
■服装自由
■フリードリンク
■定期健康診断実施
■副業OK(許可制)
■各種社内イベントあり(全社会議など)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(12月30日、31日、1月2日および3日)、慶弔休暇

会社概要

事業概要

【当社について】
THIRDはAI技術を核として、AI開発プロジェクト/AI SaaSを開発提供するスタートアップです。
「Clear Deal ,Clear World」をビジョンに掲げ、これまでDXが入りにくかった産業の改革をめざしています。
現在のメインターゲットは不動産/建築業界ですが、すでにそのAI技術を軸に金融・メーカー・小売りへと展開を広げています。
不動産建築の知見とAI技術とをプロダクトとして昇華したAI-SaaS「管理ロイド」は、紙が中心の不動産管理の現場で発生する点検や検針、
不具合管理といったあらゆる業務をスマホ・PCへ置き換えました。
大手不動産管理会社を中心に2,500社以上にご利用頂いており、利用者数、登録ユーザー数、AI検針利用会社数において高い実績を獲得しております。
またもう一つの主力プロダクトである、AI-SaaS「工事ロイド」では、AIで見積を自動査定し工事原価を適正化するという業界初の試みに取り組んでいます。

【次の事業ステップ】
我々の強みである「AI」を主軸に、SaaSを通じて建物の「データ」を収集し、その利活用を推進していきます。
これにより、不動産・建築業界に深い価値のあるソリューションを提供します。
金融的な側面を持つ建物のデータの価値は、今後さらに重要性を増していくでしょう。
THIRDは、このデータ活用のリーディングカンパニーとして、建物のあらゆるバリューチェーンに
対して新しい価値を提供する企業へと進化します。

所在地

〒160-0004
東京都新宿区四谷4-25-13 濱庄ビル2F

設立
2015年7月
従業員数
150名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013175606

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