株式会社ジェニック
【新大阪】海外営業・材料輸出(管理職候補) ◇急成長中のアジア企業／半導体業界から引き合い多数
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～大手半導体製造装置メーカーとのお取引有/語学力を生かせる/年休122日（土日祝）・新大阪駅チカ/商社機能とメーカー機能を併せ持つアジア企業～
■業務内容
大手化学メーカーから仕入れる機能材料などについて、海外顧客へ販路拡大するための営業をご担当いただきます。同材料をグループ拠点へ供給販売する業務もございます
※仕入先(大手化学メーカー)との関係構築力・交渉力が重要なポジションです。
＜具体的には…＞
・顧客/グループ拠点からの引き合いを受け、仕入先と交渉し、価格見積や納期調整を行います
・海外グループ拠点への販売はリピート品が多いですが、ニーズに応じ新規商材を探す場合もあります
・グループ外顧客への直接販売の拡大を目標に掲げ、既存深耕営業、新規顧客開拓を行います
※海外出張（1-2ヶ月に1回、1回1週間程度）が発生します。
・輸出手配（船が中心。受発注、貿易手配を行う営業事務スタッフがいますので、連携をお願いします）
・物流コスト管理、原価低減活動
・売上・利益の予実管理、社内報告
■主な営業エリア
中国、台湾、シンガポール、マレーシア、タイ、インド 他
※海外出張（1-2ヶ月に1回、1回1週間程度）が発生します。日本国内の出張は稀です。
■入社後の流れ
OJTを通して実務をお任せし、経験と習熟度に応じて順次任せる範囲を広げてまいります。
3ヶ月～半年は製品知識や営業ノウハウを学ぶために上長・既存社員と一緒に活動します。工場での研修を行う可能性もございます。
着実にキャッチアップいただき、ご経験を活かして早期に管理職へなっていただくことを想定したポジションです。
■組織構成
大阪拠点は11名(外国籍7名)在籍しており、営業職は4名が担当しております。グループ全体では約8割が外国籍の多国籍企業であり、国籍・年齢・性別を問わず、実直な社員が多く活躍しています。
■ジェニックの魅力
・毎年売上を急拡大させており、大手半導体製造装置メーカー様の重要なサプライヤーの立ち位置となっていることから、多数の引き合いをいただいております。
・急成長中の会社につき、求められるスピード感は早いですが他社では中々経験できない成長フェーズの中に身を置けます。
・会社の成長と共に多くのチャンスもあります！
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：すべてを満たす方
・工業製品のメーカー・商社での海外営業経験
・ビジネスレベルの英語力 (※日常業務は日本語メインです)
■歓迎
・樹脂部品、金属部品の取扱経験
・貿易業務のご経験
勤務地
大阪営業所
住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビル8階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
500万円～630万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～400,000円
＜月給＞
290,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（1月、7月）
※昇給・賞与は、会社業績・人事考課により決定します。保証なし。
※管理職（管理監督者）として採用の場合は、残業手当なし。役職手当あり。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規程に基づき支給
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
特別休暇（慶弔）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■完全週休二日制、土日祝休み、年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
商社機能を兼ね備えたメーカーです。
・半導体製造装置、液晶製造装置、医療機器に使用される樹脂及び金属の切削・加工部品を、海外自社工場で生産、もしくは外注先にて委託加工し、販売します。
・機能樹脂材料などについて、アジアを中心に海外顧客への輸出販売も行っています。
■会社について：
同社山本社長は大学卒業後に専門商社へ就職。その後6年の北京・上海駐在を経て日本に帰任されましたが、家業を継ぐ為同専門商社を退社。しかしその後ご自身の中国駐在での経験を活かした日本－中国間の架け橋になれるようなビジネスを目指し、2002年に中国にて貿易会社「捷尼克貿易（上海）有限公司」を設立。最初の事業としては、製造業・モノづくりに特化したコンサル・調査を中心としていましたがそのノウハウを生かし徐々に貿易業に移行。2004年日本法人「株式会社ジェニック」、2005年製造部門の「捷而科電材（上海）有限公司」を設立、 2013年12月にタイランドに貿易販売会社を設立、2016年シンガポールにも工場を設立し、現在ではグループ5社で中国・東南アジアを中心とした事業展開を図り、設立から現在までの18年で年商40億円を超えています。社名「GENIC（ジェニック）」とは遺伝子の意。遺伝子が親から子へ伝わるように、この会社が代を渡り永遠に引き継がれていけるよう願いを込めて名づけられました。中国語で言う「愚公移山」の思いがここに込められています。
■企業理念・存在意義：
(1)和して同せず：他社と提携、協力はしても同じスタイルで経営はしない。GENICしか出来ない、やらない、やろうとしない、独自の経営スタイルを貫き、常に新しい発想でGENICビジネスモデルを確立する。
(2)未来創造：世界に通用するビジネスモデル、技術、商品づくりに全力を上げ、世界市場で世界企業と競い渡り合える企業へと成長させ、インターナショナルな企業になること自覚し努力する。
(3)三方良しの精神：ユーザー・仕入先・弊社或いは、株主・会社・従業員等、三方が長期的に発展できる仕組みが重要であり、そのバランスを重要視する。- 所在地
〒582-0008
大阪府柏原市古町3-5-5- 設立
- 2004年7月
- 従業員数
- 30名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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