株式会社オーム電機
【埼玉】商品開発(家電製品)◆マネージャー候補/40代50代活躍中/価格競争力が強み/柔軟な働き方
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【身近な電気製品を製造販売する家電メーカー/価格競争力に強みを持つ、工場持たないファブレス経営の安定基盤/マイカー通勤可】
■業務内容:
当社は「商品の安さ・手軽さ」を売りにしており、一般消費者が手に取りやすい家電製品を開発・販売しております。
担当カテゴリー全体の開発方針とテーマを企画し、商品開発・調達・品質管理のマネジメント、数字(売上、利益等)の管理を行います。
■業務詳細:
(1)商品企画・開発の管理
・担当カテゴリーの新商品の立案から販売戦略までの統括
・商品開発の進捗やコスト管理
(2)商品の品質管理
・品質管理部と連携して新商品仕様の決定、不具合商品の分析、商品仕様変更や工場作業員への教育などの再発防止策の立案。
(3)在庫管理
・担当カテゴリー商品の在庫数量を把握し、適正な在庫の管理。販売不振商品、過剰在庫は営業への販促依頼や商品の改廃等の対策を立案。
(4)組織マネジメント
・部内の人材育成・評価
・社内外の関係者との調整
■取り扱い製品例:
照明、オーディオ、PC・スマホ、調理器、生活家電関連 等
■就業環境:
就労環境について:19:00以降はオフィスが閉まるため、残業時間も少なく個人の裁量に任される部分が多いので、ワークライフバランスを保ち働いて頂けます。社員のほとんどは定時に帰宅しております。
■当社について:
【安定した業績・経営基盤】
同社は「豊富な品揃え・販売データ」と「活発な商品開発と市場競争力」により、全国で約600社13,000店舗の小売店と長年取引実績があり、直近10年間、毎年200億円以上の売り上げ実績をキープしております。売上目標300億円を目指し、今後各カテゴリーから更なるNo.1ヒット商品を開発に取り組んでいます。また、製造拠点を中国だけでなく世界各地に展開しており高い技術力・安価なコストで製品を提供できる環境整備を進めております。価格競争力に強みを持っており、他社大手家電メーカーと差別化ができています。
【成果主義であり裁量権が大きい】
成果主義を導入しており、ヒット商品を生み出せば、年2回ある賞与で1回あたり100万円を超える社員もいます。中国に製造委託先は持っているおり、社内リソースを最大限活用してヒット商品を生み出していくやりがいがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・商品開発部門におけるマネジメント(課長レベル)のご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・中国とのビジネスの経験
・ODM/OEM管理業務経験
・船会社や乙仲との調整、折衝の業務経験
・品質管理、品質保証、ISO9001に関する業務経験
勤務地
埼玉本部(吉川本部)
住所:埼玉県吉川市旭3-8 東埼玉テクノポリス
勤務地最寄駅:JR武蔵野線/吉川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
勤務時間
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
給与
650万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):415,720円~490,200円
固定残業手当/月:131,280円~154,800円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
547,000円~645,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■年収について:前職を考慮いたします。
昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月・12月)、個人業績の評価により支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代支給、車通勤者は規定によりガソリン代支給
社会保険:各種保険完備しています。
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
一般研修、専門研修、能力向上支援
<その他補足>
各種社会保険完備、団体生命保険、財形貯蓄、慶弔見舞金制度、65歳まで再雇用による継続雇用
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)電気機械器具及び用品の企画開発、製造、輸入、販売
(2)通信機器及び用品の企画開発、製造、輸入、販売
(3)OA機器及び用品の企画開発、製造、輸入、販売
※同社は1955年に家電製品の小売店として創業しました。1974年には製造卸へと業種転換し、オーディオ用品を皮切りとして家庭用配線器具、照明用品、OA用品などさまざまなオリジナル商品を開発しています。
■取り扱い製品:
AVパーツ、AVアクセサリー、AV収納、管球・照明器具、電池、掃除機用品、工具、調理器具、理美容器具、冷房用品、暖房用品
ガス用品、水道用品、玩具、旅行用品、カメラ光学用品、アウトドア用品、OA用品、事務用品、時計、健康用品、電話機、電話機用品、アンテナ、アンテナ用品、電線、配線器具、他約9000品目
■特徴:
(1)ホームセンターや家電量販店など新しい小売業態の登場にいち早く着目し、74年には一般家庭用電気用品の製造卸へと事業を拡大し、今日では、工場を持たないファブレス型のメーカーとして海外生産によるローコストのオリジナル商品開発に力を発揮してきました。全国8000店舗の販売ネットワークと9000点を超える商品、抜群のコスト競争力で業界をリードしている存在です。
(2)マーケットイン、顧客第一主義の考えから、マーケットに密着し、商品供給だけでなく小売店の新鮮な売場作りや販売促進策に至るまで企画提案し、全国ネットの自社物流網でキメ細かく対応するなどしシェア拡大につなげています。- 所在地
〒171-0022
東京都豊島区南池袋2-26-4 南池袋平成ビル3F- 設立
- 1958年8月
- 従業員数
- 805名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
21,693百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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