富士ソフト株式会社

25722048【広島市】翌日結果／8月23日1Day選考会／自動車メーカー・サプライヤーSI営業

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◎広島で首都圏と同じキャリアを創る／在宅、フルフレックス活用
◎全国区の大手SIerならではの安心感と成長機会のある企業でスキルアップ
◎キャリアと家庭の両立を目指す！プライべ―トに寄り添った働き方が可能

■1day選考会について：
8/23(土)9:30～1Day選考会／原則、翌営業日に結果をお出しします！
応募締切：8/19（火）正午
万が8/23(土)にて調整が叶わなかった場合は、別日で調整いたします◎

■業務内容：
自動車業界に特化した部門にて、営業職としての業務をお任せします。
自動車分野において国内トップクラスの実績を持つSIerの強みや当社保有のIT技術を活用し、国内大手の自動車関連企業への新規提案、既存拡大提案などを実施いただきます。

＜主な業務内容＞
・自動車のソフト開発における案件管理（要件定義～運用保守の各開発フェーズにおけるプロジェクトの営業的サポート）
・クルマメーカーや部品メーカーへの提案
・電動化、自動運転/ADASなど先進分野のECU開発の既存案件拡大
・AIや車載プロセスに関わる当社ソリューション提案
・クラウドと車載組込みを組み合わせた提案

■業務の特徴：
（1）広島オフィスでは、中国・四国地方を担当していますが、広島県をメインでご対応いただきます。
（2）現在商談はWEBが8割、遠方のお客様は遠隔対応が多いです。
（3）グループ運営会を週に1回開催し、全国と情報共有をしています。
（4）実際にチームで活動している実感を得られ、営業としても成長することができる環境です。

■入社後の流れ：
研修期間は半年を予定しており、習得状況に応じて、徐々にお客様をお任せしていきます。（※研修期間はリモート不可です）
入社後～3か月：IT商材の知識と顧客理解
4か月目～6か月：実際にOJT形式で先輩同行の上、営業活動開始
IT業界未経験の方が殆どですが、社内研修やOJTを通して活躍しています◎

■同社について：
創業50年を超える総合ITソリューションベンダーの安定した基盤と挑戦
9,000名（グループ全体では13,000名以上）を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。付加価値と新たなビジネスチャンスをモットーに市場のニーズに対して、柔軟な取り組みを実施しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞

■必須要件：
・法人営業経験2年以上
・基本的なPCスキル（Word：契約文章作成経験、Excel：関数活用/ピボット活用での集計経験、PowerPoint：報告資料作成経験など）

■歓迎要件：
・企画／無形商材営業経験
・新規PJ立ち上げ経験
・営業戦略立案、実行経験
・マーケティング知識、経験
・自動車業界の動向や技術の知識
・車載ソフトウェアまたは類似するシステム開発経験
・モビリティサービスの実証実験に関わった経験

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
広島駅前オフィス
住所：広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング 17F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
■キャリアアップ上や業務状況による可能性はございますが、会社都合による転勤はほとんどありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■上記は標準的な勤務時間の一例です。■全社平均残業時間は20～30時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間は同一労働条件、勤続年数に通算します。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：独身寮・社宅（通勤状況等により適用します）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金（確定給付企業年金）
退職金制度：自己都合退職者は入社3年以上から支給します。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修
■Brother&Sister制度、e-Learning、技術Q&A・営業Q&A
■自己啓発奨励制度(指定資格取得時に一時金1万円支給)

＜その他補足＞
■サテライトオフィス
■各種休業制度（育児・介護他）・短縮勤務
■神奈川子ども・子育て支援推進事業者認定
■健康相談（心と体相談サポートの扉）
■くるみん（子育てサポート企業）
■保養所・提携娯楽施設、自社健保（2002年設立）
■選択制確定拠出年金（給与原資）
■団体生命保険、住宅ローン（低金利）
■同好会（野球・バスケ・サッカー）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇　など※業務上必要がある場合は休日出勤がありますが、休日出勤の場合は振替休日を取得します。