三菱電機保険サービス株式会社

【東京】経理（管理職候補）◆三菱電機グループ／フレックス可／安定した環境で幅広く経理経験を積む◎

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【経理として幅広い経験を積みたい方へ／三菱電機グループの総合保険代理店／通常月残業10～20時間／フレックス／福利厚生充実◎】

■業務概要
当社の経理課にて将来の管理職候補として、これまでの経験を踏まえ下記業務をお任せします。現在システムの更新を適宜行っており、通常の経理業務の他、様々な経験を積むことが可能です。

■具体的な業務
（1）決算・取り纏め業務
（2）伝票照査、保険料入金管理
（3）計画策定（損益計算書、財務諸表、キャッシュフロー計算書）
（4）全社経費管理・取り纏め
（5）固定資産管理全般
（6）資金繰り管理全般
（7）決算報告各種資料作成・実績フォロー
（8）税務計算・申告書作成
（9）システム導入のサポートなど

■組織構成
経理課は課長（男性）1人、担当者（女性）4人が所属しています。豊富な経験と知識をもつ30代～50代の社員が在籍しており、中途入社も多く馴染みやすい環境です。

■キャリアステップ
ご入社後、保険代理店の収支管理や現預金の出納管理からスタートいただき、早期に決算業務をお任せします。業務に慣れていただき次第、システム導入などの業務もご担当いただきます。また、会議資料の作成や資金繰り管理、開示業務、税務計算等へも業務範囲を広げていただくため、今までの経験を活かし更に専門性高く業務を経験することができる環境です。
将来的には管理職として活躍していただくことを期待しています。（ご本人のご志向性、評価、課の状況により決定されます。）

■ポジション魅力
・財務状況が安定している中で経理業務を幅広く経験することが可能です。関連会社に経理専門のサポート会社があるため、専門的な知識を必要とする業務も確認しながら進めることができます。
・業務改善、業務効率化を推奨しています。現在もその一環でシステム導入をしており、経理経験だけでなく＋αのスキルを身につけることが可能です。

■働き方
・三菱電機グループの充実した福利厚生が適用されます。フレックス制度有、有給休暇取得推奨、年間休日125日、年次有給休暇の計画付与5日と働きやすい環境が整っています。
・残業時間は月10～20時間程度です。※決算期による変動あり
・リモートワークも可能で、週1回程度の頻度で利用する社員もいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・年次、月次決算業務のご経験がある方（会計事務所、税理士事務所ご出身の方も歓迎です！）
・PCスキル（Excel）

■歓迎条件：
・財務会計・管理会計の知識・経験がある方
・リーダーの経験がある方
・日商簿記2級保持者
・経理に関わるシステム導入経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル７F
勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
将来的には会社の定める場所に転勤の可能性があります。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～19:00
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
・残業時間：繁忙期は最大40時間程度になりますが、通常月10～20時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
フレックスタイム制は試用期間終了後適用。
試用期間中は標準的な勤務時間帯の9時～17時30分で勤務頂きます。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき全額支給
家族手当：要件に該当する場合に支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。

＜その他補足＞
カフェテリアプラン、社員持株会、財形貯蓄等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始（12/31～1/4）、創立記念日(5/1)他詳細は会社カレンダーによる。上記125日は25年度の休日日数。有給休暇（初年度は入社日により異なる。計画付与有（25年度は5日））、忌引休暇等