Ａｐａｍａｎ Ｐｒｏｐｅｒｔｙ株式会社
【千代田区】経営戦略責任者<組織立ち上げ>◆/年休122日/転勤無し/土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容：
◇2024年11月にカーブアウトした新生企業の役員のもと（仮称）経営戦略室の新規組織を立ち上げ
◇経営戦略・中長期計画の立案・策定
◇財務諸表の読解、KPI設計・管理
■入社後に発揮いただきたいスキル：
・管理会計（予算策定、損益分岐点分析など）の理解と活用
・複雑な課題を分解・構造化し、課題の本質を抽出する能力
・プレゼン資料（特に役員・社長向け）の整理力と説得力
既存の組織でる経営企画部と連携しながら、新たなプロジェクト、戦略を考えていただきます。
具体的には、管理戸数を増やす施策などを役員や親会社にご提案いただくことなどを想定しております。
■事業内容：
＊プロパティ事業では、オーナー様の大切な資産である不動産を適正に運営できるよう、専門的な知識を身につけたプロパティマネジャーが「一般管理」「サブリース」のご提案をさせていただきます。 入居希望者の審査、賃貸借契約代行、契約更新、滞納家賃の督促、入居者のクレーム処理、退居処理、室内リフォーム、建物保守などの運営管理を行い、オーナー様の安定的なキャッシュフローを確保するため、さらに積極的なプロパティマネジメント業務を推進してまいります。
＊リーシング事業では、ルームアドバイザーとして、お部屋を探しにご来店されたお客様へ、物件のご紹介をする業務となります。 物件の写真撮影、WEB上への物件広告掲載、お問合せをいただいたお客様の対応、ご来店いただいたお客様へお部屋のご紹介、物件までのご案内、契約業務等が主な業務となります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・数値管理のご経験
・経営会議の運営、資料作成経験
・経営陣への説明、質疑応答
■歓迎条件：
・経営企画、事業経営のコンサルティング業務経験
・M&A、業務提携、新規事業立ち上げ経験
・不動産業界またはコンサル業界ご経験の方
・円滑に業務を推進できる調整能力がある方
・役員との密なコミュニケーションができる方
・意思決定サポートを行う参謀的な立場での行動ができる方
勤務地
★本社
住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 19F
勤務地最寄駅：各社線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
本社は移転を予定しています。
移転予定時期：2025年12月
移転先：浅草線/京急線 泉岳寺駅徒歩 1分
京浜東北線/山手線 高輪ゲートウェイ駅 徒歩8分程度
＜転勤＞
無
腰を据えて働けます！
勤務時間
9:00～18:00
時間外労働有無：無
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の給与やその他、待遇面の変更なし
給与
700万円～1,000万円
＜賃金形態＞
年俸制
12分割
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円
＜月額＞
583,333円～833,333円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※前職給与を参考に協議によります。
■賞与：なし
■昇給昇格：有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（月額上限50,000円）
社会保険：東京不動産健康保険組合
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度
＜その他補足＞
■慶弔舞金
■結婚・出産祝い金
■産休育休制度
■その他ダイバーシティに関わる取り組み
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
夏季3日、年末年始4日（2024年実績）
・有給休暇：入社月により変動あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
プロパティマネジメント事業…同社では、オーナーの大切な資産である不動産を適正に運営できるよう、専門的な知識を身につけたプロパティマネジャーが「一般管理」「サブリース」の提案を行います。入居希望者の審査、賃貸借契約代行、契約更新、滞納家賃の督促、入居者のクレーム処理、退居処理、室内リフォーム、建物保守などの運営管理を行い、オーナーの安定的なキャッシュフローを確保するため、さらに積極的なプロパティマネジメント（プロパティマネジメント業務）を推進していきます。
■APAMANグループとしての強み：
斡旋事業では、都市部を中心とした店舗展開を行いつつ、アパマンショップグループが標榜する「人材育成戦略」「システム戦略」「Web戦略」「ブランド戦略」の実践と、フランチャイズ企業様に対する経営ノウハウの提供を行っています。また、プロパティマネジメント事業では、メディアを複合的に活用したブランド戦略により、高い認知度を誇る「アパマンショップ」ブランドと「アパマンショップ」の高いリーシング力を核とした「賃貸管理」サービスを提供しています。
■ビジョン：
APAMANグループの中核企業として、経営理念・経営方針をより高いレベルで実践しつつ、一歩進んだ事業戦略の実践を行うことで、経営ノウハウの蓄積とグループ全体へのフィードバックを行っていきます。今後もより高度で専門的なサービスを提供することで、地域社会への貢献と不動産業界の発展に寄与していきます。- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館- 設立
- 2005年9月
- 従業員数
- 335名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 38.5歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
