株式会社ギフトパッド

【東京】プロダクトマネジメント◆カタログギフト事業×運用管理リーダー募集／残業20h／SV経験者歓迎

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＜ギフトの常識を変えるDXサービス！／ギフトパッドは「選ぶ楽しさ」と「贈る便利さ」をデジタルで実現し、法人や自治体にギフトDXを提供する成長企業／ふるさと納税や株主優待など幅広いシーンで活用され、地域活性や顧客体験向上に直結する事業の中核を担える環境◎＞

■業務概要：
当社は「Giftpad ticket」「Giftpad coupon」「region PAY」といったデジタルサービスを通じ、贈る人・贈られる人・企業・自治体をつなぐ新しい体験を創出しています。たとえばふるさと納税の返礼品、株主優待、自治体の給付金配布などに採用され、生活の身近な場面に根づき始めています。従来の紙カタログや商品配送の負担をなくし、在庫レスで効率的な運営を可能にすることで、業務の効率化と利用者の満足度を両立させています。

今回募集するのは、このサービスを支える【商品・運用管理ユニット】のリーダー候補。メーカーや営業との調整、商品登録、受発注・請求管理などを通じて、事業全体を円滑に推進いただきます。

■具体的な業務内容：
・WEBカタログへの商品情報登録、校正
・紙カタログ掲載情報の確認、社内デザイナーとの調整
・メーカーとの契約・請求業務対応
・発注～納品までの進捗管理、スケジュール調整
・業務フロー整備やマニュアル作成、改善推進
・メンバー教育、相談対応、チームの進行補佐

■組織について：
本部長1名、部長1名、マネジャー2名、リーダー3名、メンバー12名。中途社員が中心で、質問や相談がしやすい協力的な雰囲気です。課長は統括に専念しており、現場をリーダーが推進しています。

■魅力ポイント：
・「贈る文化」を進化させる事業に携わり、社会的インパクトを感じられる
・SCMやBPO経験を活かし、効率化や仕組みづくりに挑戦可能

■プロジェクト事例：
◇ふるさと納税返礼品 後から選べるWEBカタログギフト
◇大手金融機関 株主優待カタログギフト

■当社のサービスについて：Giftpad ticket
ビジネスギフトやセールスプロモーション、株主優待、福利厚生まで、豊富な商品ラインナップから選べるeギフトサービス
※詳細はこちら→https://service.giftpad.co.jp/ticket/　



変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
※SCM関連業務経験者や受発注業務・SV経験者歓迎※
■必須条件：
関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進できる方
正確かつ細やかな業務（チェック等）を、責任感を持って遂行できる方
ITツールへの抵抗感がなく、積極的に活用できる方

■歓迎条件：
商品や製品の管理・供給に関する実務経験をお持ちの方
Excel（関数、ピボットテーブル、マクロ等）を用いた集計・分析や業務効率化の経験
作業フローの設計や業務マニュアルの作成、業務を他のメンバーに分かりやすく共有・教育した経験

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都中央区日本橋3-2-9 三晶ビル5階
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
JR山手線「東京」駅より徒歩5分
東京メトロ「日本橋」駅より徒歩2分

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※入社直後は9:00～18:00（休憩1時間）の固定労働時間制／試用期間後の翌月1日よりフレックス適用となります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度枠内全額
社会保険：■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚年）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■「Schoo」動画学習サービス
■各種勉強会
■技術書購入

＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■Web医療相談サービス
■従業員持株制度
■社割制度
■社内懇親会（不定期開催／自由参加）
■フリードリンク（コーヒー／お茶／ジュース／スープ）
■一人一台ノートPCとディスプレイ貸与
■各種手当
・休日手当
・深夜手当
・役職手当
・出張手当（初回出張時支度金あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、有給休暇（入社6ヵ月後に10日間付与）、慶弔休暇、GW休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、5日以上の連続休暇取得OK