株式会社ギフトパッド

オンラインカタログギフトの商品・運用管理／リーダー候補＜IT×ギフト＞急成長フェーズ◎

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■仕事内容：
◇当社では、大手企業や地方自治体にオンラインカタログギフトを提供しています。このたび事業拡大に伴い、サービスの根幹を支える【商品・運用管理】のリーダー候補を募集します。
◇他部署やサプライヤー（商品提供企業）と協力しながら、プロジェクトを円滑に進めていく役割を担っていただきます。未経験から、IT業界やギフト業界にチャレンジすることができます。

■具体的には：
下記業務をチームで分担しています。
・WEBサイト（オンラインギフトカタログ）への商品情報の登録
・印刷物（紙カタログ）の商品情報の体裁チェック、社内デザイナーとの連携
・WEBサイトに掲載する商品情報の確認、修正依頼（校正）
・商品提供企業との契約締結
・商品提供企業への請求業務

■今回募集するポジションの役割：
上記業務を行うチームメンバーのサポート・管理を行いながら、部門全体の業務を推進していただきます。
・タスク・進捗・スケジュールの管理、業務の優先順位づけ
・業務フローや手順の整備、マニュアルの作成・更新・共有
・メンバーからの相談対応、業務遂行の中心的な役割
・他部署や社外関係者との連携、調整
※業務に慣れてきたら、ご希望や適性に応じてチームメンバーのマネジメント業務にもチャレンジ可能です。

■プロジェクト事例：
◇ふるさと納税返礼品 後から選べるWEBカタログギフト
◇大手金融機関 株主優待カタログギフト

■ポジションの魅力：
（1）将来はチームを率いるマネジメントにも挑戦可能◎
業務に慣れてきたら、チームメンバーの育成・フォロー、チーム全体のマネジメントにもチャレンジ可能です。組織拡大フェーズだからこそ、既存のやり方をアップデートする提案・実行にも携われます。

（2）「大きなプロジェクト」を成功させる達成感◎
多くの人が利用し社会に大きな影響を与えるプロジェクトにて、満足度の高いカタログギフトが世に出たときの達成感は格別です。

（3）未経験から「IT×ギフト」の最前線でキャリア形成◎
”IT”と”ギフト”という、2つの業界の知識を同時に習得し、希少性の高いスキルを身につけられます。未経験からでも、意欲があれば新しい領域で着実にキャリアを構築できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進できる方
正確かつ細やかな業務（チェック等）を、責任感を持って遂行できる方
ITツールへの抵抗感がなく、積極的に活用できる方

■歓迎条件：
商品や製品の管理・供給に関する実務経験をお持ちの方
WEBサイトのコンテンツ管理や、ECサイト運営の経験
Excel（関数、ピボットテーブル、マクロ等）を用いた集計・分析や業務効率化の経験
作業フローの設計や業務マニュアルの作成、業務を他のメンバーに分かりやすく共有・教育した経験

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都中央区日本橋3-2-9 三晶ビル5階
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所及び自宅

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＜勤務地補足＞
JR山手線「東京」駅より徒歩5分
東京メトロ「日本橋」駅より徒歩2分

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※入社直後は9:00～18:00（休憩1時間）の固定労働時間制／試用期間後の翌月1日よりフレックス適用となります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度枠内全額
社会保険：■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚年）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■「Schoo」動画学習サービス
■各種勉強会
■技術書購入

＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■Web医療相談サービス
■従業員持株制度
■社割制度
■社内懇親会（不定期開催／自由参加）
■フリードリンク（コーヒー／お茶／ジュース／スープ）
■一人一台ノートPCとディスプレイ貸与
■各種手当
・休日手当
・深夜手当
・役職手当
・出張手当（初回出張時支度金あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、有給休暇（入社6ヵ月後に10日間付与）、慶弔休暇、GW休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、5日以上の連続休暇取得OK