国精工業株式会社
【新潟/未経験歓迎】ルート営業◆日立製作所特約店/空気圧縮機シェアNo.1/飛び込みやノルマなし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~日立製作所の特約店として空気圧縮機国内シェアNo.1/東京ガス、サントリー、富士フィルムとの取引/創業以来黒字経営~
■業務内容:
既存のお客様への日立製の産業用エアーコンプレッサー(空気圧縮機)の提案営業を行っていただきます。その他にも下記業務がございます。
定期メンテナンスの提案…使用可能年数10年超の製品のため、年次点検、オーバーホール、メンテナンスの注文などの提案を行います。
アフターサービス対応…トラブル時の作業員の手配や、日立特約店のため直接日立宛に連絡のあったユーザーの紹介が年数件程度あります。
※OJTの他、アントレプレナーシップに代表されるマインド系と、技術知識系の教育体制が整っています。また、中堅社員には海外研修(産業メッセ視察等)も行っています。日立のライセンシー制度を活用し、将来的には技術営業を目指すことが出来ます。
※営業エリアは新潟県全域及び隣県になります。
■配属組織
新潟営業所<営業50~60代2名、技術2名、事務1名>
■就業環境:
年間休日120日、出張・夜間等の緊急の呼び出しがなく、ワークライフバランスを保って働けます。残業については1名増員により、欠員前と同様の15時間程度になると見込んでいます。
様々な現場、業種の工場などで信頼関係を構築出来る他、大企業の有名な製品の生産ラインを見ることが可能な環境です。
■魅力:
日立製作所・日立産機システムの特約店として、空気圧縮機の販売および周辺機器の設計・施工・アフターサービスをメインに手掛け、まもなく創業70周年を迎えます。空気圧縮機の販売実績は国内トップクラスです。空気圧縮機はその名の通り空気に圧力を掛けて噴き出す機械で、工場と名の付くものには99%導入されています。東京ガス、東京電力、サントリー、富士フィルムといった大手企業との取引や景気に左右されない製品により、創業以来黒字経営を行っています。近年は海外(中国をはじめ、ベトナム等の東南アジア諸国)へも販売を広げています。
▼市場
空気圧縮機の市場規模は8000億円~1兆円程度と推計されます。国内シェアは日立製が最も高く、その販売の多くを当社が担ってきました。当社は技術部門を持ち、付帯設備を含めた機器の選定からアフターサービスまでトータル提案が出来る点が大きな特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!><職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・普通自動車免許お持ちの方
・PCの基本操作(Excel、Word、PowerPoint)が可能な方
■歓迎条件:
・産業機械の営業経験をお持ちの方/各種工事関係の経験をお持ちの方
・販売後のアフターフォローや、継続的な顧客との関係構築が得意な方、フットワークの軽い方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
新潟営業所
住所:新潟県新潟市北区新崎本割112-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
原則転勤はありませんが、入社後の勤続年数や役付昇進により転勤になる場合があります。
勤務時間
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。資格手当(会社規定による)が該当する場合のみ、試用期間終了後からの追加となります。
給与
290万円~420万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~300,000円
<月給>
205,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績:6.0カ月分(業績による。入社初年度は概算1.5ヵ月)
■モデル年収:年収645万円/入社4年目 30代後半(基本給29万円、管理・残業手当等含む)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限10万円
社会保険:社会保険完備。
退職金制度:勤続3年以上/自己都合退職の場合は5年以上
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(会社規定による。業務上使用頻度が低いものは半額支給)
■海外研修(産業メッセ視察等)※中堅社員
<その他補足>
■企業年金制度
■定期健康診断
■役職手当
■結婚祝い金、出産祝い金
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰制度(5年、10年、15年、20年、30年、40年、50年)
■社員持株制度
■業績表彰・報奨制度(年1回)
休日・休暇
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■土曜、日曜、祝日※年に8回程度土曜出社日あり
■夏季休暇(3日+2日の有給休暇取得による9連休を推奨)、有給休暇(入社時1~10日)、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休業(取得実績あり)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
日立製作所の特約店として、空気圧縮機(コンプレッサー)の販売および周辺機器の設計・施工・アフターサービスをメインに手掛けています。
■事業の特徴:
・設立以来、日立の空気圧縮機(エアーコンプレッサー)の販売及び周辺設備の設計・施工・アフターサービスを
中心に圧縮機のスペシャリストとして着実に実績を築き上げてきました。
・又、電力・ガスといった高度なプラント事業も行っており、顧客より高い評価と信頼を得ています。
・近年は海外へも販売を広げ、顧客のニーズに対応した事業展開をしています。
・空気圧縮機の販売には、周辺機器や制御といったトータル的なシステム提案力が必要です。
・同社は工場を持ち、機器の選定から設計・施工・アフターサービスまでトータル的な提案を行っています。
・海外進出を検討の顧客にも対応できるよう、中国をはじめ、ベトナム等の東南アジア諸国の対応も行っています。
・製品及び設備のアフターサービスに万全の体制をとっています。小型のベビコンから超大形の数百キロワットの
圧縮機も、また、レシプロ形からスクリュー形の圧縮機まで、日立圧縮機の全てのメンテナンスに対応しています。
・また、圧縮機ばかりでなく、付帯設備を含めた各機器・システムメンテナンスに応じられるのも大きな特徴です。- 所在地
〒105-0011
東京都港区芝公園2-2-11 国精工業ビル- 設立
- 1951年1月
- 従業員数
- 89名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 45歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.