株式会社識学

【東京】識学の理論を広める営業兼組織コンサルタント/明確な評価制度で年収1,300万円以上も可能！

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【累計発行部数160万部突破「とにかく数値化」「パーフェクトな意思決定」などマネジメントに関わる方なら一度は見たことがある話題の識学メソッドを日本全国の企業に広めませんか】

＜仕事内容＞
組織コンサルタント兼営業として、当社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。
（1）経営者に対し当社のトレーニングをご提案
※インサイドセールス部門からトスアップされたアポイントメント先や、ご自身で開拓された商談先にて識学をご提案
※顧客獲得ルートの5割が既存顧客様からのご紹介となっております。ベンチャー企業、大手企業、スポーツチーム、整骨院等、多岐に渡ります

（2）成約したお客様に対し、トレーニングを実施（講師も兼務となり、提案から一気通貫して顧客の組織づくりに関わることが出来ます）
　‐ 組織マネジメントにおける課題のヒアリング
　‐ お客様自身の思考傾向のヒアリング
　‐ 経営層やマネジメント層へのトレーニング（マンツーマン型・集合型）

（3）理論の浸透を目的とし、経営者様、企業様と伴走し組織作りのお手伝い

＜入社後の流れ＞
■入社後すぐ／識学コンサルタント試験合格のための勉強+アポイント獲得
■約4か月後(試験合格後)／上司と2名体制でコンサル業務
■2年後／シニアコンサルタント目指す（基準有）

◆業界未経験者が多数活躍
識学のトレーニングでは、担当者の個人的な経験に依存した話は一切しないため、業界経験が浅い社員でも実施することが可能です。コンサル経験よりもマネジメントを通して「苦労や挫折を経験していること」実際に業界未経験者がコンサルタントとして活躍しています。
◆組織マネジメントの神髄が身に付く
これまで「うまくいかなかったこと」が「なぜうまくいかなかったのか」が当社の理論を通して分かるため、ご自身が飛躍的に成長することができます。また経営者と接する機会が豊富にあり、新たな人脈づくりの機会も多くございます。
◆成果が評価・年収に直結
給与テーブルと評価軸が明確。成果次第で評価が決まり、年収に直結しますので、納得感がありクリアな評価体制となっています。入社当時年収700万の方が3年目30代で1300万になった事例もあります



変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須（MUST）】
・マネジメント経験：1階層以上（例：係長以上）で1年以上
※プライム上場企業での就業経験がある方はマネジメント経験不問です
※コンサルティング経験は不問です

【歓迎（WANT）】
・法人営業経験
・マネジメントで苦労、挫折した経験
・経営、組織人事、採用、教育に関する職務経験
・コンサルティング業務経験

【求める人物像】
・組織コンサルティングに興味をお持ちの方
・マネジメントで苦労や挫折を経験されたことがある方
・営業スキルを磨きたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル1F
勤務地最寄駅：各線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
エリア限定職という転勤がないパターンも可能です

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均の残業時間：11時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25,000円
住宅手当：条件による
寮社宅：条件による
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
経営者向けの社内研修受講無料

＜その他補足＞
◇スーツ購入一部負担制度◇持株会制度◇社員紹介制度◇福利厚生賃貸制度（シャトク）◇がん検診(まもーる)◇インフルエンザ予防接種費用負担◇ウォーターサーバー・コーヒーメーカーあり◇スポーツ支援制度※スポーツを実施する費用を月５千円、年間6万円を上限として補助◇歯科検診（年1回）◇PC・社用携帯貸与（職種により変動あり）◇ベビーシッター制度◇靴磨き補助◇リゾートワークス◇産業カウンセラーによる無料カウンセリング制度
◇介護補助制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇