株式会社Ｙｏｍ

【首都圏】「MARLMARL」ギフトコンシェルジュ／キッズアパレル販売／ノルマ無◎年休120日以上

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◇◆「子育てにワクワクを！」上質ギフトの販売スタッフ～残業ほぼなし／制服支給有／インセンティブ有／副業可～◆◇

■仕事内容：
上質なギフト購入体験を提供するお仕事です。
ます？は商品やフ？ラント？の知識を身につけ、3ヵ月程度のOJTて？業務の流れを学ひ？ます。ファンを増やした先に売上があると考えているため、個人ノルマはなし！お客様にしっかり向き合った接客が可能です。ご経験に応じて、ゆくゆくはサブ店長や店長へとステップアップしていただき、店舗のマネジメントをお願いします。

■業務詳細：
・ギフトコンシェルジュ業務:出産祝い・1st Birthday等のギフト提案を中心とした接客・販売
・エンブロイダリー業務:お子さまのお名前を刺しゅうしたカスタマイズアイテムの作成（ミシン使用）
・店舗VMD業務:店舗ディスプレイ、店内POPの作成、コーディネート提案
・その他:事務作業・在庫管理

■勤務地：＜関東エリア＞
◆MARLMARL 伊勢丹新宿店　※一般スタッフクラス
◆MARLMARL 丸の内店　※一般スタッフクラス
◆MARLMARL 横浜みなとみらい店　※一般スタッフクラス
⇒配属は上記店舗予定ですが、正社員は総合職のため、店舗異動可能であることが前提となります。

■ストアマネージャー業務 ＞ チームビルディング、店舗ブランディング、売上戦略の構築と運営
私たちは「子育てにワクワクを！」を掲げ、ブランドフィロソフィの中心に据えています。大変なイメージの強い子育てを、魅力的で楽しめるものにするため、全社員がこれを基準に意思決定する文化を築いています。ギフトコンシェルジュは、ブランド「MARLMARL（マールマール）」の世界観を体現し、商品のストーリーを伝え、上質なギフトの購入体験を提供する役割です。出産祝いや1st Birthdayなどの大きなイベントで、「ワクワク」を最大化するため、全スタッフが真剣に取り組んでいます。
ギフトコンシェルジュは、お客様と接する重要なポジションです。
店長には、この役割を理解し、小さな店舗の価値を最大化し、最適なチームを作ることを期待しています。





変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・接客販売経験1年以上（商材問わず）
・フルタイム勤務かつ店舗シフトに対応できる方
（週5日、土日祝日出勤、早番遅番ふくむ実働8時間）※時短勤務制度はあります

■歓迎条件：
・英語・中国語など多言語でのコミュニケーション
・保育士経験などお子様との関わり・お子様に関する知見
・マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
首都圏各店舗
住所：東京都・神奈川県横浜市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:30～21:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
就業発生時間帯で実働8時間勤務。
繁忙期を除き、残業は基本的にほぼありません。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：

退職金制度：入社3年後より対象

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
◆産休・育休制度（実績多数あり）◆退職金制度（入社4年目より）◆保養所（Villa）◆社員割引制度◆副業制度◆教育制度（研修費貸付金・e-learningなど）

月10休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

◆年次有給休暇
◆月公休10日（1月のみ11日）