掲載予定期間:2025/7/28(月)~2025/10/26(日)更新日:2025/7/28(月)

パイン株式会社

【さいたま市/未経験歓迎】コインパーキング提案営業◆正社員デビュー歓迎/年休120/転勤無/人柄重視

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【さいたま市/未経験歓迎】コインパーキング提案営業◆正社員デビュー歓迎/年休120/転勤無/人柄重視

\この求人のポイント/
・年間休日120日で理想のライフワークバランス
・「利他の精神」と「御用聞き」のマインド
・累積インセンティブで安定的に稼げる

■仕事内容:
土地のオーナー様に対して、駐車場を中心に、駐輪場、自販機、トランクルームなど土地活用のご提案をします。請負工事の提案も行います。

■具体的な業務内容:
・土地の情報収集
・オーナー様訪問とヒアリング
・提案書や見積書の作成
・土地活用の提案/契約
・運営開始後のアフターフォロー

<こんな方、歓迎します>
・地域に密着した働き方がしたい方
・人と話すことが好きな方
・人に喜ばれることが好きな方
・営業にチャレンジしたい方
・将来的にしっかり稼げるようになりたい方

■ポジションの特徴:
◇累積インセンティブ制度
・駐車場の場合…1現場1台あたり1000円
(粗利1万円/台の達成が条件)
└例えば100台契約だと、月10万円を毎月支給
・自販機の場合…1台あたり5000円。
・請負工事の場合…商業ビルの工事や大規模な解体工事だと、1回で数十万の支給も可

◇困ったら相談される御用聞きに
お客様との関係づくりにこだわる私たちは、
契約して終わりではなく、お客様との末永いお付き合いを目指します。
駐車場の清掃なども手伝いながら、頼れる”御用聞き”を目指します。

◇全国約1500か所に展開
東京・埼玉エリアを中心に全国約1,500ヶ所
自社ブランドのコインパーキング「SANパーク」や「ECOパーク」展開中

◇事業のはじまり
「こどもの事故をなくしたい」
この想いからコインパーキング事業は始まりました。
路上駐車を減らし事故をなくすために、コインパーキングを作り続けています。

■会社概要:
私たちはライフスタイルデザイン事業を通じて、人々の日常を豊かにし、心地よい生活空間を創り出すことを目指しています。単なるサービスや商品の提供にとどまらず、その空間や商品を通じて過ごす人々が心から満足できる環境を創造することに重点を置いています。お客様一人ひとりの価値観や好みに基づいた生活を想像し、私たちの提供する価値が、日常をより豊かで記憶に残る体験へつなげていきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<未経験歓迎・学歴不問・第二新卒歓迎・既卒歓迎・正社員デビュー歓迎>
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT可)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-80-1 ASビル6F
勤務地最寄駅:JR線/大宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇変更なし

給与

<予定年収>
364万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~223,000円
固定残業手当/月:60,000円~67,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,000円~290,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(7月、12月)
■昇給:年1回(7月)
■給与モデル:
・管理職候補/月給26万円~+3万円(手当)
・未経験者/月給26万円~
※経験などを考慮し、給与額を決定致します。
※別途累積インセンティブあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■社内レクレーション
■健康診断
■車両貸与
■ノートパソコン貸与
■スマートフォン貸与
■永年勤続表彰
■財形貯蓄制度
■個人型確定拠出年金
■報奨金制度
■インセンティブ支給
■記念日お祝い制度(結婚記念日、誕生日)
■育児支援:
保育園へお子さんを送る場合、出社時間を1時間遅らせられます。
代表も子育ての大変さに理解があり、このような制度を取り入れています。(託児所はありません)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・週休2日制(毎週日曜日、第2・第4土曜日、他月2日)
※日曜日、月2回土曜日、月2回平日がお休みです。
■夏季休暇/年末年始休暇/お盆休み/産休・育児休暇/慶弔休暇/介護休暇

会社概要

事業概要

■会社概要:当社の母体である三光ソフラングループは、不動産事業を中心に幅広い事業領域を展開しています。中でも当社は、土地活用事業を展開しています。

■事業内容:
・コインパーキング(時間貸駐車場)と時間貸駐輪場の運営 管理、施工
・ホテル事業
・飲食事業
・フィットネス事業
・雑貨通販事業

■当社の強み:
・早期解決:
オーナー様のご負担なく最適な解決を1社で完結。当社の短期土地活用は数年間の活用を主軸にグループのスケールメリットとノウハウを活かして土地周辺の調査、用途地域などの制限、各メニューでの競合状況を的確に判断、コンサルティングしその土地に最も適した方法をご提案させて頂きます。
・複合型短期土地活用:
当社は1つの事業に固執せず複数の提案ができるから、「公平で誠実な査定で」「その土地に最適な活用を」「組み合わせて余すところなく活用し」土地のポテンシャルを最大限引き出します。
・アフターサービス体制:
土地という最重要資産を任せるパートナーとして、契約後のオーナー様との関係を何より重視します。
創業時から続ける「御用聞き」活動により、引っ越しから片付けのお手伝いまで便利屋的なお手伝いを喜んでお受けいたします。そして、社員がおもてなしのツアーやイベントを毎年企画・開催し末永く信頼関係を作りたいと考えております。

所在地

〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-80-1 ASビル6F

設立
1986年3月
従業員数
117名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
40歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013178562

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