株式会社ＴＡｉＧＡホールディングス

【大宮／社内SE】マネージャー／40年連続黒字経営の安定企業／社内連携しやすい雰囲気◎／賞与年3回

---

セカンドキャリア歓迎！社内SE経験を活かしマネージャーとして活躍！／40年連続黒字経営を続ける住宅メーカー／DX推進強化／地域密着企業／福利厚生◎完全週休2日制

■業務内容：
▼IT戦略・デジタル戦略の策定と推進
▼新基幹システの開発・導入・運用
▼会社全体のITリテラシー向上に向けた取り組み
▼業務効率化の推進（DX推進プロジェクトの管理）
▼他部門との調整（業務要件をヒアリングし最適なITソリューションを提案）

■組織構成：
SE部門は現在2名体制となっております（係長1名、プレイヤー1名。実質係長はプレマネの役割）組織の強化を一層図るための募集となります。相互の積極的な業務フォローをするよう全員が心がけています。

■働き方について：
現在は、10～20時間/人程度の残業で個人の裁量にあわせた働き方を行っています。

■ＴＡｉＧＡホールディングス(ＳＥ職)の魅力：
1. 多様な働き方を実現する環境
当社は「プラチナ認定」の多様な働き方実践企業。希望休制度など柔軟な勤務体系で、ワークライフバランスが保てます。

2. DX推進に積極的な企業文化
「埼玉DXファーストステップ企業」として、社内の業務システムや顧客向けサービスのデジタル化を積極的に進めています。SEとして最先端技術を活用し、業務効率化や新規サービス開発に直接携われる環境です。

3. 自社事業をITで支えるやりがい
各部署との連携で社内システムを改善。システム開発や運用を通じて、事業の成長をIT面から支えらる活躍ができます。

4. 働きやすさを追求した職場風土
希望休制度や残業時間の管理など、長時間労働の抑制や働きやすい環境づくりに注力。技術者が集中して開発に取り組めるようサポート体制が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件 ※業界は不問です！
・社内SE経験者
・普通自動車第一種免許をお持ちの方

■歓迎条件
・住宅業界就業経験者
・管理職または管理職同等グレードの経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県さいたま市大宮区土手町１－２　 ＪＡ共済埼玉ビル１４階
勤務地最寄駅：JR各線／大宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可

正社員

---

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中も待遇は変わりません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社時研修（入社日は本社にて社内規定等の研修があります）

＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）
■各種諸手当
■車通勤原則不可（許可者のみ可）
■企業型確定拠出年金制度　※老後の資産形成として任意で選択可能。ライフプラン給の範囲内で確定拠出年金への拠出が可能。
■住宅建築割引制度
■熱海保養所
■退職金制度
■慶弔見舞金
■資格取得報奨金（対象資格を取得した場合に支給）
■社員旅行（沖縄　実績）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

・休日　毎週水曜・第2第4木曜・指定休日(月2日希望日を選択)
・夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（1時間ごと取得可）、慶弔休暇、退職金制度
・年間休日は2025年10月より124日になります