株式会社ファーストコンテック
【未経験歓迎!】IT人材営業◆技術者が輝く社会を実現/全社で社員のキャリアを考える/フルフレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【昨年新設部署で早期にキャリアアップが可能◎/大手取引多数/社会貢献性のある事業を複数展開】
◎立ち上げから1年の事業で組織ビルディングにも携われる!
◎未経験からの入社歓迎!「トライ&エラー」を大切にしており先輩や上司が伴走。
◎「働くときは全力で」と熱心なメンバーが多いです。
やるときはやる、楽しむときは楽しむというように、メリハリをつけて働ける環境です!
■業務内容:
SES(ITエンジニアの技術力をクライアントに提案するサービス)に関わる営業業務全般をお任せいたします!
クライアントへの提案だけでなく、自社のエンジニアのキャリアもサポートする、やりがいのある仕事です。
当社は「技術者が輝ける」を合言葉に、単なる営業ではなく、キャリア伴走型の支援を大切にしています。
エンジニアとの1on1や定期面談、現場同行などで密にフォローし、信頼関係の構築していくことも営業の重要な業務の一つです。
■入社後の詳細:
個々の経験や知識などに合わせて、座学研修やOJTで業務を学んでいきます。
ITエンジニアを経験してきた先輩や、IT業界歴の長い事業部長がいるので安心して挑戦してください!
■組織構成/就業環境:
・現状営業2名、エンジニア10名弱が在籍しております(平均年齢27歳)
・残業20H程度、フレックス等柔軟な働き方が可能。
・ランチを一緒に食べに行ったり、業務後にお酒を飲みに行ったりするなど、楽しい時間も過ごしています。
■当事業について:
元々、建設業に関わっていた当社がIT事業へ参入しました。当社は世の中の「困った」を解決する地方創生の会社を目指しています。
現在IT化を求めている業界は多々ある中で、エンジニアの需要が高い世の中です。エンジニアの方々を第一に考える「エンジニアファースト」の企業として、お客様の困ったを解決するため、世界ランキング2位の大学を卒業したシステム開発会社の社長が事業責任者として2023年に当社にジョインしました。これまでの建設業界とのつながりだけでなく、IT事業部の責任者は、IT業界での歴が長く、大手SIer企業やSES企業とのつながりがあるため新規開拓もしやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・法人営業経験1年以上(業界不問)
※IT業界での経験は不問です!
◎「採用はその人のキャリアに責任を持つこと」という私たちの採用ポリシーのもと、事業を拡大中です◎
・自身のキャリアを積み上げていきたい
・社内社外問わず、社会貢献ができる会社で働きたい
・会社を作りたい
このような成長意欲は大歓迎です!
勤務地
本社
住所:東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル232
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:9:30~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件の変更なし
給与
320万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):208,975円~341,800円
固定残業手当/月:41,025円~68,200円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円~410,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■年収例:
350万円(1年目/月給25万円×12カ月+賞与)
500万円(3年目/月給41万円×12カ月+賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■資格支援手当(当社指定の資格に限る)
<その他補足>
■一度退職した社員へのカムバック制度
■転籍制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
2020年創業!急成長中のベンチャー企業です。
■事業内容:
「建設業を支えるプロフェッショナル集団を形成する」をビジョンに掲げ
人的リソースを活かしていきながら建設会社の「困った」を解決します。
2024年には時間外労働の規制が厳格化され、建設業を取り巻く環境は厳しくなります。
特にコストと工期をどのようにして改善を図っていくのかは至上命題である。
そこでファーストコンテックのサービスを利用頂き、時間外労働規制問題に対処をすることなども提案できます。
更に人的リソースを高度化させるためにグループ会社であるT3と連携し、教育や採用のDX化導入なども取り扱っております。
■ストーリー
代表の青野は19歳のころに現在の株式会社オートエボリューションを愛媛県で創業、四国で一番車を販売する会社へ成長させた。
理念は「仕組みで勝ち、人柄で圧勝する」こと。教育に強みがあり、離職率は5%以下で推移した。
成功の秘訣は採用と人材への投資と教育を徹底したことだ。
そして建設業がもっと若々しく元気になれることを確信し、採用DXに特化したT3と人材サービスに特化したファーストコンテックを創業
若手を中心に育成し採用活動を通じて建設業の魅力を発信している。
■組織風土:
・2020年8月に設立したまだ若いスタートアップであり、メンバーも20代が主力となるエネルギッシュでパワフルな社風です。- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル232- 設立
- 2020年8月
- 従業員数
- 70名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 26歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
IT人材営業/フレックス制/年休125日/月給25万円~
【在宅相談可】開発エンジニア(スペシャリスト)◆受託や自社開発にも参画可/残業20H程度/フレックス
【在宅相談可/第二新卒歓迎】開発エンジニア◆ゆくゆくは受託や自社開発も/キャリア支援充実/フレックス
【在宅相談可】開発エンジニア(PMPL候補)◆受託や自社開発のキャリア有/残業20H程度/フレックス
【施工管理経験歓迎/丸の内】営業部メンバーの育成~研修企画◆技術者が輝く社会を実現/土日祝休
【業界未経験歓迎】IT人材営業◆技術者が輝く社会を実現/全社で社員のキャリアを考える/フルフレックス
【丸の内】人材営業マネージャー◆建設領域の技術者×企業を繋ぐ/年休125日以上/土日祝休/若手活躍