株式会社ＮＥＯ　ＤＡＩＳＥＩ

【神戸】土木施工管理<道路>◆年休127日・土日祝休／超黒字経営で年収900万以上も実現可能◎

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＼1級土木施工管理技士お持ちの方◎30～50代活躍中！／残業平均17ｈ／資格手当だけで最大月5万円・年60万円支給／原則転勤なし／U・Iターン支援・転居費用最大30万円補助／

◎前身時代を含め、50年以上事業を継続している神戸本社の地域密着型企業！
◎全国5,748社中の1位！経常利益率○○％の超黒字経営(詳細は面接でお伝えします)
　本業＋グループ会社3社での共同事業も好調で、昇給・賞与の原資もしっかり確保！
◎数年で働き方を大幅改善！(年休109日→127日など)
◎公共事業（官公庁案件）が90%以上の事業構成で安定性◎

■仕事内容：
道路の安全性確保に向け、道路補修工事等の「道路維持管理」に関わる施工管理をお任せします。

■具体的に：
◎施工計画作成、各種管理業務(工程・安全・品質・予算・スタッフなど)
◎報告書用の写真撮影・写真管理、報告書作成
◎発注者(国交省など)や協力会社とのコミュニケーション
◎ご経験・実績に応じて、現場代理人や監理技術者もお任せしていきます。

＼官公庁案件に強い理由=安定性◎の理由／
◎入札参加資格の最高ランク「Aランク」を取得
→7億円超の工事も受注可能

◎高評価な経営と実績
・50年以上の実績がある上、完成工事高が高水準(ほぼ元請け案件)
・全国一位の経常利益率

◎多面的な信頼構築
・ISO取得／SDGs宣言／災害復旧貢献／指定機械保有等でさらに評価獲得
・賃上げや人材育成への積極投資

■勤務条件・休日
◎年間休日127日（土日祝休み）
◎残業平均月17時間

■福利厚生・手当
◎転居費用を最大30万円まで支給
◎資格受験料は全額会社負担
◎資格手当最大5万円／年60万円の支給チャンス
◎育休取得実績あり（最長1年間取得した社員もいます）

■昇給・賞与
◎徹底した利益管理により昇給・賞与の原資を確保！
◎月給6万年昇給した社員も！

＼株式会社ＮＥＯ　ＤＡＩＳＥＩについて／
◎兵庫県の道路環境の維持管理をメインに行い、安心安全な交通インフラの構築を行っております。
◎全国一位の経常利益率を誇る超黒字経営を維持し、利益を社員に還元する体制を構築！
◎毎年、各案件の予実検証を徹底し、入札案件を精査することで、超健全経営を実現。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許第一種をお持ちの方
・土木施工管理技士1級をお持ちの方

■歓迎条件：
・中型免許、大型免許をお持ちの方
・建設機械施工管理技士の資格をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：土木施工管理技士1級
歓迎条件：土木施工管理技士2級、土木施工管理技士補1級

＜勤務地詳細＞
神戸事業所
住所：兵庫県神戸市西区室谷１丁目5-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※マイカー通勤OK！駐車場完備＆ガソリン代支給あり◎

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月17h（2024年度実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は資格手当の支給なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代上限6万円／マイカー通勤の方はガソリン代支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：規定あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度あり
■各種研修制度

＜その他補足＞
■入社に伴う転居費用の補助制度あり（引っ越し代の領収書を提示）
└単身者：上限15万円
└2名以上の世帯：上限30万円
■退職金制度（毎年7月1日時点で入社、1年以上在籍している方を対象）
■福利厚生サービス（神戸限定／映画館や飲食店等で使える特典あり）
■制服貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休業、介護休業
■有給消化日数10.4日（2024年実績）