株式会社神戸製鋼所

【三重/大安】検査担当（航空・宇宙分野向け金属材料）◆完全未経験歓迎／手厚い教育フォロー

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■職務内容：
航空・宇宙分野向け各種金属材料（アルミニウム・マグネシウム）の検査作業を行って頂きます。下記に示す幅広い検査を配布される指示書・手順書に基いて実施して頂きます。

■職務詳細：
ファイバースコープを使用しての外観検査／◎ノギスなど測定器を使用しての寸法検査／◎マーキング検査／◎X線撮影後のフィルムを用いた内部欠陥検査・判定／◎浸透探傷検査／◎硬度試験／◎耐圧検査／◎目視のよる外観検査／◎超音波探傷検査／◎電気伝導度測定

■働き方：
所定労働時間 07時間45分 休憩45分 - 残業 有り
〇2直2交替制勤務（月～金出勤／土日休）　
　・朝シフト　7:30～16:00
　・夜シフト　20:30～5:00
〇3直2交替制勤務（４勤２休）
　・朝シフト　 8:00～16:30　
　・夜シフト　20:30～5:00

■入社後のフォロー体制：
・ 入社後は、安全を始めとした基礎教育を受けた後、3か月間～1年間は検査員認定を取得する為の座学、実地教育を受けて頂きます。その後、業務習得度合いに合わせ交替勤務へ入ってもらいます。
・検査員認定に向けた教育は主にOJT形式で行います。先輩からの指導・アドバイスを受けながら技術を習得していただきます。
・検査員認定取得後は、先ずは簡単な検査作業から慣れて頂き、習熟度合いを見ながら徐々に高度な検査業務をお任せしていきます。一人立ちまでには3～4年程度を見込んでおりますが、丁寧に教育・指導を行って参ります。

■年収モデル：※手当には月30時間程度の残業手当、交代勤務手当、深夜業割増金を含む
〇2直2交替制勤務の場合
　522万円／25歳（月給24万8千円＋手当＋賞与）
　597万円／30歳（月給27万2千円＋手当＋賞与）
　628万円／35歳（月給28万9千円＋手当＋賞与）
　674万円／40歳（月給31万5千円＋手当＋賞与）

〇3直2交代制勤務の場合
　530万円／25歳（月給24万8千円＋手当＋賞与）
　607万円／30歳（月給27万2千円＋手当＋賞与）
　638万円／35歳（月給28万9千円＋手当＋賞与）
　694万円／40歳（月給31万5千円＋手当＋賞与）
　


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験・職種未経験歓迎＞
■必須要件：※完全未経験歓迎の案件でございます！※
・普通自動車免許を保有している方
・交代制が可能な方

■歓迎要件：
・検査業務・非破壊検査のご経験をお持ちの方
・クレーン・玉掛のご経験をお持ちの方
・危険物取扱者（乙４）

＜勤務地詳細＞
大安製造所
住所：三重県いなべ市大安町梅戸1100
勤務地最寄駅：三岐鉄道線／梅戸井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
※変更の範囲：技能職のため転勤は想定しておりません。

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
7:30～16:00 （所定労働時間：7時間30分）（交替制）
休憩時間：60分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:30～16:00
20:30～5:00
8:00～16:30
20:30～5:00
＜その他就業時間補足＞
（1）（2）2直2交替制勤務（月～金出勤／土日休）
（3）（4）3直2交替制勤務（４勤２休）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の労働条件に変動はございません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給　上限100,000円／月
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：介護保険（満40歳以上）
退職金制度：会社規定に基づく

＜教育制度・資格補助補足＞
■社員持株会、団体生命保険、社内語学研修、カフェテリアプラン(年間8万5千円分付与)、財形貯蓄制度、持ち株制度、給食制度（４９８円（税込）/食）、永年勤続表彰制度等

＜その他補足＞
■マイカー通勤の場合、ガソリン代支給（当社規定に基づく通勤経路による（車・バイク通勤可能））
■寮社宅：引越代は会社負担(入社時)
独身寮：JR/近鉄 桑名駅から徒歩15分程度、洋室6.6帖（21.64平米）
・寮費：16,000円程度／月（水道・電気代・NHK受信料込み）
・食事：朝食・夕食提供可能（費用は自己負担）
・利用可能対象者：35歳までの独身者　※35歳以上は5年間まで利用可（単身赴任者）
■給食制度：498円（税込）/食
■カフェテリアプラン：年間8万5千円分付与

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

有給休暇（毎年4月に20日付与）入社半年経過後10日以上付与、当年度の有給休暇の付与日数は入社月により異なる
※22年度有給取得実績：平均15日／年に近い日数を取得