株式会社ラクス

【広島／週1在宅】IT法人営業◆自社SaaS「楽楽シリーズ」展開※業界トップシェア級／業界未経験歓迎

---

【業界未経験歓迎！働きがいのある会社ランキング ベスト100！／地元企業のDX化に貢献できる！25期連続黒字◎楽楽シリーズ◆未経験の方が7割！】

■業務内容：
TVCMでおなじみの「楽楽精算」をはじめとした、業務支援SaaS「楽楽シリーズ」を展開する同社にて、中四国エリアの中小企業様の経理部門などバックオフィス部門を対象に営業職として活躍いただきます

■業務内容
経営課題・業務課題を詳細にヒアリングし、ラクスのクラウドサービスを活用した最適な解決策を立案・提案します
複数の関係者を巻き込みながら、初期商談から受注までを一貫して担当。
受注後はカスタマーサクセス担当者への丁寧な引き継ぎを行い、顧客の継続的な成功を最短で支援します。
パートナー企業の営業担当者向けに勉強会やセミナー実施、パートナー企業が抱える個別の課題を解決に導く提案を行います。
新たな顧客接点を生み出し、共同で新規アポイントの獲得や市場開拓を目指します。

■扱うサービス
経理・総務・人事・営業など、企業のバックオフィス業務からフロント業務までを効率化するクラウドサービス（SaaS）を扱います。
（『楽楽精算』『楽楽明細』『楽楽販売』など）
最適なサービスをご利用いただき、業務効率化・生産性向上を実現します。
※SaaS（サース）とは、ネットを通じてソフトウェアをサービスとして提供するクラウドサービスのことです

■研修制度
OJT担当が付き、独り立ちまでサポート致します。
商材に関しての研修・他商材勉強会などインプットの機会が定期的に実施され、デモ練習・Q&A知識集の習得をし、全体的な提案の流れを学びます

■ミッション
中四国エリアは、中小企業様の数が多い一方、まだ多くの企業がデジタル技術活用を含むIT化に取り組めておらず、「業務改善の必要性は感じているものの、何から手をつけてよいのか分からない」と悩み、DX推進に踏み切れずにいるケースが少なくありません。 労働人口の減少や若手人材の流出が進む中、お客様の経営や地方創生を支援するという観点でも、DX推進や伴走する事が重要なミッションとなります

■働き方
・年間休日124日土日祝休み、毎週水曜日に在宅利用可、残業時間平均18.2h/有給消化率90%以上、入社時から最大15日有給付与有

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・異業界からの活躍7割◎金融・IT業界等、幅広い業界からの中途入社者多数有>

■必須条件
・何らかの営業経験がある方

■歓迎条件：
・定量的な分析力がある方
※SaaSやサービスについてなど基礎から数か月かけての研修があるため、業界未経験の方でも活躍が可能な環境です。
営業未経験でも生産管理や購買、サプライチェーンの方も活躍しております◎

＜勤務地詳細＞
広島営業所
住所：広島県広島市中区袋町5-25 広島袋町ビルディング6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
※配属事業部によっては、入社後に最長3ヶ月間の他拠点（東京 or 大阪）での研修を実施する可能性がございます。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業18.2時間（月）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。6ヶ月の試用期間後、年収の見直しがあります。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額10万円
家族手当：子1人3万円、子2人5万円、子3人6万円／月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得（自己啓発）奨励金制度

＜その他補足＞
■家族手当（※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外）
■私服通勤
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
■ラクスマイル制度
子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※入社1年後から使用可能
■その他就労支援
・子の看護休暇（1人につき5日間※有給とは別途）
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル
・社内交流イベント

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休二日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（有給消化率93％以上※2023年3月期実績）、産前・産後休暇（取得後の復帰率100％）、慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）