日軽パネルシステム株式会社

【新橋駅徒歩5分】人事（労務担当）＜年休123日！フレックス有・時短勤務可・週2日リモート可◎＞

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【業界トップシェアを誇る断熱パネル（内装建材）メーカー/東証プライム上場の日本軽金属HD/週２回のリモート可/充実の福利厚生】

■業務内容・業務詳細
日本の断熱パネルメーカーとしてトップシェアを誇る当社にて、労務を中心に人事業務全般をお任せいたします。
具体的には以下の業務をお任せいたします。
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの労務業務全般
・就業規則の整備・改定
・労働法令に基づく対応（労基署対応など）
・人事制度の運用・改善
・チームメンバーのマネジメント
※給与社保はアウトソースしておりますが、チェック業務はございます。
リモート制度の導入、定年制の延長、評価制度のバージョンアップ等の検討、構築、運用をメインにゆくゆくは教育等の業務にも携わって頂くことを期待しています。

■キャリアパスについて
総合職での採用のため管理部門中心に異動の可能性もございます。
営業全体の管理や営業統括等、ご自身の希望や適性に応じたキャリアパスがございます。

■就業環境
・月平均所定外労働時間(全社平均)26時間
・業務状況に合わせて月8日までのリモート勤務可能
・家族手当や退職金制度有り、時短勤務可能（小学校3年生まで）

■配属予定部署について
総務人事グループには計12名が在籍しており、それぞれ人事担当・総務担当・システム担当として分業しています。

■当社について
～断熱パネルとは？～
当社が製造している断熱パネルは、建築材料のひとつ。断熱性・不燃性・清掃性など様々な性能を持ったパネルで、温度調整が必要な冷凍・冷蔵庫や食品工場、研究所のクリーンルームや耐火区画のゾーニングなどを行っています。この断熱パネルの分野で日軽パネルシステムは業界No.1のシェアを誇り、多くのお客様のご要望に応じた空間創りを行っています。
普段は目につきにくいかもしれませんが、実は身の回りのインフラを支える縁の下の力持ちなのです！

■当社の魅力
◎業界トップシェア
断熱パネルの市場は年間700億円と言われていますが、当社では300億円～350億円規模の売り上げを誇っています。
◎顧客から選ばれる理由有り
開発・営業・設計・製造・施工を一気通貫で行うことで、顧客のニーズに柔軟に対応しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・労務業務の実務経験（業種不問）
・マネジメント経験（人数・年数不問）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル
勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
有
入社当初は人事での採用ですが、総合職採用のため将来的に転勤・転属を伴う可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間中は契約社員ですが、期間終了後に勤務態度等を考慮の上、正社員登用いたします。※登用実績多数有

＜試用期間＞
6ヶ月
※賞与・退職金不支給、その他条件面は変更なし
※試用期間中は契約社員ですが、期間終了後に勤務態度等を考慮の上、正社員登用いたします。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限3年0ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養者2名まで3万1000円　+1名ごと5000円
寮社宅：借上寮・社宅制度有り（地域ごとの上限あり）
社会保険：日本軽金属健康保険組合
社会保険完備
退職金制度：退職金有り（勤続3年以上）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
既存社員の下、OJTで仕事を覚えて頂く予定です。

＜その他補足＞
■各種手当（食事補助、資格、時間外、休日出勤、深夜勤務、通勤、暖房、出張、別居（単身赴任））■持ち株制度（日本軽金属の株式）
■住宅取得補助制度■財形貯蓄制度■出張日当(本社からの距離50km以上2,000円)■保養所（小涌谷）■確定拠出型企業年金■公的資格報奨金■勤続表彰■介護/育児休業
■資格手当　　
5,000円／月（建築施工管理技士1級、建築士1級　他）
2,000円／月（建築施工管理技士2級、建築士2級　他）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・完全週休2日制(土日)、祝日
・5/1
・年末年始
・慶弔休暇
・有給休暇(10月～3月までは6日を月割りとなります。よって、有給休暇は12日以下となります。)