ファーストコーポレーション株式会社

【荻窪】マンション企画設計(次長～部長)◆東証STD上場／営業利益率業界2位／土日祝休・年休130日

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～設立わずか5年で上場／残業月平均10～15時間程度／ワークライフバランスの取れた環境～

■業務内容：
安定的に需要がある「1都3県」のマンション建設を主軸に事業展開をしている当社にて、分譲マンションの企画設計業務をお任せします。
免振タワーマンションや再開発マンションなど多種多様な案件に携わります。
・当社造注案件（分譲マンション等）のボリュームプラン作成（JW-CADやADSを使用）
・関係行政へ出向いての調査、折衝および現地確認
※免震タワーマンションや大規模マンションなど多様な案件あり

■働き方
転勤なし、完全週休二日制（土日祝）、年間休日130日、平均残業10～15h程と、ゼネコンでありながら整った働き方を実現できます。
背景として、当社が自ら土地を押さえることによって主体的に企画提案を行う形をとり、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して良い契約条件で案件を受注できるため、業務の効率化や利益確保がしやすい環境を実現しているためです。

■当社の特長：
＜東証スタンダード上場＞
創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、財務・経営基盤は安定しています。

＜独自のビジネスモデル＞
造注方式（ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ、指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル）を志向し、技術者を確保している強みを最大限生かすとともに、当社の高い収益性の源泉になっています。

＜技術力＞
当社は、「1都3県」のマンション建設事業に経営資源を集中投下し、新興のゼネコンとして急成長してきました。
近年は大手優良ディベロッパーの信頼も厚く、設計、施工の難易度が最も高い大型タワーマンション、地域再開発案件なども手がけてきています。

〈主要取引先〉
NTT都市開発、東京建物、日本土地建物、新日鉄興和不動産、三井不動産レジデンシャル、中央住宅　等

〈設計・施工事例〉
プレミスト大倉山（全241戸の大型物件。大和ハウス工業様）2024年完成
ブリリアタワー前橋（27階建て、超高層）（東京建物様）2024年完成
ブリリアタワー千葉（23階建て、超高層）（東京建物様）2026年完成予定

〈再開発関連〉
JR前橋駅北口地区第一種市街地再開発事業（超高層複合施設、ブリリアタワー前橋）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかに該当する方　
・CAD使用経験
・設計事務所等にてボリュームチェック業務の経験がある方
・分譲マンションの実施設計業務の経験がある方

■歓迎条件：
・一級建築士

＜必要資格＞
歓迎条件：建築士一級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都杉並区荻窪4-30-16 藤澤ビルディング8F
勤務地最寄駅：JR各線／荻窪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：住宅手当（35歳以下・月額上限6万円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上で適用

＜定年＞
70歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■職位に応じた各種研修制度（階層別技術職研修など）
■資格取得学費補助制度（学費補助・取得報奨金・社内勉強会等）
■資格取得奨励金（会社指定資格）

＜その他補足＞
■株式給付信託制度
■従業員持株会制度
■人間ドック受診補助（40歳以上）
■医療費補助制度
■慶弔見舞金
■総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション加入）
■携帯電話貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

土曜、日曜、祝日、年末年始、夏期休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、振休取得可、創業記念日