株式会社ジーニー

【業界未経験歓迎】事業企画・経営企画担当◆AI×マーケティングで急成長中◆第二創業期◆グロース上場

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■□アドテクノロジー（広告技術）で国内トップシェア企業のテックカンパニー/売上収益・総利益過去最高/福利厚生充実/自己資本利益率14.2%・売上収益前年同月比124%◎■□

■業務概要
本ポジションは、株式会社ジーニーの事業開発ポジションとして弊社の更なる成長、価値提供を最大化するため、マーケットの分析を元にした事業企画や事業推進をお任せします。具体的には以下業務を、プロダクトマネージャー・営業・オペレーションと連携しながら進めていただきます。
同時に、経営陣へのレポートと事業推進のためのアクションプランの策定と実行を担っていただきます。

■業務内容
・グループ戦略や配属部門における事業計画の策定
・部門における中期経営計画・年度予算策定
・予実管理
・部門における各種プロジェクトの推進
・各種請求、契約関連業務

■対象事業
・広告プラットフォーム事業
・マーケティングSaaS事業
・海外事業
・デジタルPR事業
※初期配属は面接を通じて決定いたします。

■キャリアパス
（1）経営に直結する事業の中核を担う重要ポジション
ジーニーのコア事業である『アドプラットフォーム事業』の今後の成長を牽引する事業企画・推進・管理を担当いただきます。グループ戦略や中期経営計画の策定から予実管理まで、経営層の意思決定に直接影響する重要な業務に携わることができます。YonY148％成長という圧倒的な成長企業において、事業の根幹となる計画策定・実行管理を通じて、会社の成長を最前線で支えるやりがいのあるポジションです。

（2）AI×既存プロダクトのシナジー創出に参画する成長機会
2023年に設立されたグループ会社・JAPAN AIとの「AI×既存プロダクト」シナジーにより、グループ全体で更なる高成長を遂げています。この革新的な取り組みの中で、AI技術と広告プラットフォーム事業の融合という最先端の事業展開に関わることができます。

（3）柔軟なキャリアパスと成長支援環境
ジーニーの自律性を重視する組織風土の中で、事業管理スキルを基盤とした多様なキャリアパスを描くことができます。
・新規事業・既存事業グロースに向けた事業開発
・海外事業での中期経営計画策定
・事業責任者へのキャリアパス
・M&A・投資領域への挑戦

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件※業界未経験歓迎
・社内横断でのプロジェクト業務推進経験
・論理的思考力をお持ちの方

＜語学補足＞
英語もしくは日本語でのビジネスレベルでのコミュニケーションスキル (どちらか必須)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー５/６階
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
出社勤務となります。 ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均月25.3時間
※出向の場合は、出向先の規程に準じます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月3万円まで）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）
＜エンジニア向け支援＞
・エンジニア全体会
・競技プログラミング部
・書籍の購入補助（年間6万円まで）

＜その他補足＞
【待遇・福利厚生】
・書籍購入補助（半期 30,000円まで）
・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）
・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）
・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
・定期健康診断
・従業員持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇