ＫＩＮＴＯテクノロジーズ株式会社

45【東京】プロダクトマネージャー※契約管理システム◆トヨタグループ安定基盤×ベンチャー

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■ポジションの魅力
●KINTO事業の中核領域に直接関わるポジション
・契約管理は、KINTO ONEの申込から解約・満了までを一貫して支える基盤領域です。全国の販売店、車両管理サービス会社、保険会社など多様なステークホルダーと連携しながら、ビジネス全体の信頼性と安定性を支えるやりがいがあります。
●業務理解とシステム設計を深く結びつけた経験が得られる
・業務部門と密に連携し、現場の課題や業務フローを深く理解した上でシステム化を進めるスタイルのため、単なる実装ではなく「本質的な業務改善」に貢献する経験を積むことができます。
●大規模サービスを支えるシステムを、自らの手で進化させる醍醐味
・サービス拡大や制度変更、新機能追加など、常に変化が発生する領域において、開発チームの一員として企画・設計から運用までを一貫して担えます。複雑性の高いシステムをスケーラブルに成長させる貴重な経験が得られます。

■業務内容
契約管理システム開発グループ SAILSチームにおいて、以下の業務を担当いただきます。
●業務プロセス・契約管理のシステム化
・契約申込～満了・解約までの業務分析、要件定義
・業務要件を整理し、エンジニアと連携してシステム実装へ反映
●プロジェクト推進
・事業部門との要件調整・仕様検討
・複数プロジェクトのタスク管理、スケジュール調整、進捗報告
・安定性・品質を重視したリリース・運用体制の構築・改善

■組織について
契約管理システム開発グループは、クルマのサブスクリプションサービス『KINTO ONE』（新車・中古車）を中心とした国内向けサービスにおいて、申込から契約満了（中途解約を含む）までの社内業務プロセスのシステム化と、契約状態の管理を担っています。
以下の2チーム体制で運営されています：
（1）SAILSチーム ：社内業務プロセスの可視化と最適化を担い、関連部門が正確なデータに基づいた意思決定を行えるよう、業務プロセスの改善とデータ活用を推進。
（2）データ連携プラットフォームチーム ：契約や業務に必要なデータを一元管理し、社内外のプロダクトやシステム（カスタマーセンターシステム、販売店連携システムなど）と連携するためのデータ基盤を開発・運用。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・Webアプリケーションまたはバックエンドシステムの設計・開発経験（5年以上）
・システム運用経験（3年以上）
・RDBMSを使用したシステム設計・開発経験
・システム企画、要件定義、運用のいずれかにおける主導的な経験
・企画段階からリリース後の運用フェーズまで、一貫してプロジェクトをリードした経験
・複数のプロジェクトを並行管理し、進捗管理・リスクマネジメントを行った経験

＜勤務地詳細1＞
室町オフィス
住所：東京都中央区日本橋室町二丁目３番１号　COREDO室町２
勤務地最寄駅：半蔵門/銀座線／三越前駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
神保町オフィス
住所：東京都千代田区神田錦町三丁目22番地 テラススクエア8F
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線・都営三田線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45
＜その他就業時間補足＞
1日当たりの実働8時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：規定に準じて支給
住宅手当：福利厚生その他欄に詳細記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金・確定拠出年金

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍費フリー：業務に必要な書籍は会社で購入。購入した書籍は会社の書棚に保管され借りることも可能。

＜その他補足＞
■家賃補助（単身赴任等一部対象者のみ）、家族手当（規定に準じて支給）
■投信積立てサービス
■食事代補助：月8,000円（一部等級のみ）
■育児休業：最長、子が2歳まで取得可能（男性社員も含め実績あり）
■KINTO補助金：社員本人名義で3年プランを契約すると、契約期間中、毎月10,000円を補助金として支給
■選べる環境：PCはMacかWindowsのどちらかを選択可能。また各個人に28インチ相当のモニター／モニター台を配布。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■有給休暇：
・初年度…入社月に応じ付与
・2年目以降…毎年1月に規定日数を付与