日産トレーデイング株式会社
【横浜】0→1へ挑戦したい方歓迎｜自動車アフターセールス品のビジネス企画｜在宅・フルフレックス制度有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
▼所属部署の業務概要
中長期事業に向けた新規商材の発掘や新たなスキームの構築。
担当領域：マテリアル、アフターサービス、資源循環、エネルギーなど
▼業務概要
当社が扱っているアフターセールスビジネスをより効率化・収益化するための仕組みづくりに携わっていただきます。 アフターセールス品を取り巻くビジネスチャンスに対し、市場調査や情報収集をおこない、日産自動車とともにどのように仕組化していくかを検討・形にしていく仕事です。
例：サポートセンターの仕組化、システムの連携、DX、物流インフラの最適化など
▼業務詳細
・マーケット調査（業界情報、他社情報の分析）
・提案書の作成（パワーポイント）
・新規サプライヤー開拓 ・パートナー企業、サプライヤー他、関連する窓口との交渉や調整
・新規事業構築における条件設定（価格・スキーム構築）
・当該ビジネスにおける事業部門・海外拠点間横断調整
▼将来のキャリアパス
入社3～6か月： 現状ビジネス（アフターセールスBiz）習得の為、サプライヤー・協力会社を中心に訪問、ビジネス全体の流れを習得。
入社1年～2年：アフターセールス戦略のもと新商材や新スキームの構築プロジェクトの一端を担い、共同でビジネスを立ち上げる。 また、加えて国内だけでなく海外におけるビジネスオポチュニティの発掘も海外拠点メンバーと連携し実施。
入社3年後～：本人の希望・特性に応じて、海外駐在や他事業部などさまざまな経験を積み、次期リーダーとして育成していく。
▼魅力ポイント
・自ら立案したスキームを各社と共同で形にしていくことができ、ビジネスを立ち上げる醍醐味が味わえます。
・日産自動車はじめ協力会社、サプライヤーとの関係構築も深まり、達成感が実感できる仕事です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
▼必須条件
・ビジネス企画に挑戦したい方 （マーケティング～新スキームの構築など）
・課題に対して仮説を立て、自分自身でアプローチし解決してこられたご経験
▼歓迎条件
・英語でのコミュニケーションに抵抗のない方（TOEIC(R)テストスコア、実務経験等不問）
※当面は語学力不問ですが、国内ビジネスを海外へ展開する場合もあり、語学に対して抵抗感のない方歓迎です。
・車載のオイル・ケミカル商品に携わったご経験
＜語学力＞
歓迎条件：英語中級
勤務地
NITCO本社：東戸塚オフィス
住所：神奈川県横浜市戸塚区川上町91-1 BELISTAタワー東戸塚
勤務地最寄駅：JR横須賀／湘南新宿線／東戸塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※勤務地限定を選択することも可
※入社後に「日産トレーデイングオペレーションジャパン株式会社」へ出向可能性あり
＜転勤＞
当面なし
※将来的にジョブローテーションをした場合は転勤可能性有（国内外）
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業：15～20時間想定
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
給与
477万円～655万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～290,000円
＜月給＞
250,000円～290,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は年齢、経験に応じて決定します。
※想定年収には20h／月の残業手当分を含みます。
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月※5.2か月分/年、2025年度賞与支給水準)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（規程に準ずる）
家族手当：扶養者が1人の場合2万円、2人の場合2.45万円等
住宅手当：自身名義の賃貸の場合：2万円／月（入社後5年間）
寮社宅：転勤の場合、借上社宅有り
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金（DC）100％
＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修（1年目～3年目）
■階層別研修
■キャリアデザイン研修
■e-learning
■TOEIC(R)テスト IPテスト（オンライン）受験料補助 他
＜その他補足＞
■日産グループ福利厚生各種
■ベネフィット・ステーション加入（ホテル・レジャー・グルメ割引）
■インフルエンザ予防接種
■人間ドック受診補助 他
休日・休暇
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
長期休暇（GW・夏季・年末年始：各10日前後、会社カレンダーによる）
※祝日は出勤日。（ただし有休奨励日）
※過去有給休暇取得率は90％以上
産前産後休暇、ファミリーサポート休暇10日、他
会社概要
- 事業概要
自動車関連の専門商社として、自動車部品、完成車、原材料・資材等の輸出入、三国間貿易、国内取引、マーケティングを行っています。 自動車生産工場に必要な機械設備輸送や据付、部品製造に必要な原材料や資材、燃料、完成車両等のバリューチェーンの端から端まで一気通貫で行っています。
▼部品事業本部
日産グループはもとよりグループを超えたお客様に、グローバルなトレード&ロジスティックスのノウハウを活かし、試作から量産～補修部品まで幅広く供給しています。
近年はBEV、HEV、PHEVなどのクルマに組み込まれるバッテリーや電子部品をはじめ、自動運転 / つながるクルマ社会を実現する為のレーダー、センサー、ソフトウェアなど、未来のクルマ社会を支える高度な商材やサービス提供に積極的に取り組んでいます。
▼マテリアル事業本部
日産自動車及びアライアンスグループである三菱自動車、ルノーの国内・海外工場及び部品メーカー向け鉄鋼製品、原料・非鉄金属、化学品等 の自動車用材料供給、情報管理及び材料のリサイクルや電力販売などの環境関連事業を通じてアライアンスグループの競争力向上及びカーボンニュートラルの実現に向けて貢献しています。
▼機械事業本部
日産グループの生産工場で必要とされる機械設備、金型治具、消耗品などを、グローバルに供給しています。
お客様の、モノづくりサイクルの中で、グローバルでのネットワークと高い専門知識を生かし、日産トレーデイングにしかできない価値を提供しています。
▼モビリティ事業本部
国連機関、国連平和維持活動（PKO）、国際援助団体（政府機関・NGO）へ車両を供給することで国際社会に対して貢献を果たしています。また日産自動車の海外市場向け完成車のマーケティング＆セールスや物流手配、並びに試作車・研究車の物流トータルコーディネーションを通じてグローバルの日産車販売拡大に取り組んでいます。
▼働きやすさ一例
・フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
・在宅制度有（週1回※育児介護などの場合は週4回まで可）
・時短勤務制度有（子が小学校6年生まで）
・男性育児休職実績多数有
・勤務地限定職有（基幹職コースのみ・神奈川県内）
・年3回の長期連休（10日前後） など- 所在地
〒244-0805
神奈川県横浜市戸塚区川上町91-1 BELISTAタワー東戸塚- 設立
- 1978年4月
- 従業員数
- 1,400名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 320百万円
- 企業URL
https://nitco.co.jp/
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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