掲載予定期間:2025/8/7(木)~2025/11/5(水)更新日:2025/8/7(木)

フィーサ株式会社

営業職◆「半導体」を守る自社製品の普及がミッション/英語を活かせる可能性有/独自製品で市場を切り拓く

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

営業職◆「半導体」を守る自社製品の普及がミッション/英語を活かせる可能性有/独自製品で市場を切り拓く

~自社独自開発製品を世界へ!0→1を創り出すベンチャー気質の老舗企業/創業60年以上/業界内で大注目の世界初・超薄型静電気除去装置の営業をお任せします~

■業務内容
自社独自開発製品『ION BLADE』の営業をお任せします。展示会に来られた見込み顧客に対する営業が中心です。
※まずは国内の装置メーカーを中心に営業を行っていただきます。
また、販路拡大を一番のミッションとしているため、展示会以外でも新規顧客の開拓を行っていただきます。(開拓方法はお任せしています)
<詳細>
・展示会での『ION BLADE』の特徴紹介
・装置メーカー開発担当者への課題ヒアリング
・社内技術者と連携し、「ION BLADE]の活用方法検討
・装置メーカーへ活用方法を提案

■ポジションの魅力
英語を活かせる可能性があるお仕事です。
将来的には海外の装置メーカーに対して営業活動を行う可能性があります。
ご入社後は、数年間は国内の装置メーカーに対して営業活動を行いながら、スキルアップを目指していただく形となります。

■組織構成
・営業2名(部長・副部長)、購買2名、開発6名
開発と生産も同じフロアーな為、意見交換がすぐにできる環境です。 

■同社の特徴・将来性
昨今、スマートフォンやパソコン、家電製品などに使用される「半導体」は静電気に弱い特性があり、ESDと呼ばれる静電気の放電によって回路が熱破壊される可能性があります。
そして半導体などの電子部品は微細化が進んでおり、ESD対策はより重要なものになっております。
その中で同社は自社独自開発の製品力を用い、大手競合メーカーとも全く異なる差別化した製品を展開することでニッチな市場で売上を伸ばしています。

■競合優位性
同社製品「ION BLADE」は、1.6mmと圧倒的に薄い「ION BLADE」は狭いスペースへの設置が可能です。週に一度必要であった針清掃が不要でコンプレッサーエアーやファンが不要になる為、省エネなどの優位点があります。
上記の特徴の通り、「ION BLADE」だけが解決出来る静電気問題が数多くあり、その点が市場・顧客に選ばれている理由です。
また特許も取得し、今後は海外市場も視野にいれ、CE、ULなどの安全規格を取得を進めています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許

■歓迎条件:
・理系的な興味、モノづくりへの興味
・実務での英語使用経験

勤務地

<勤務地詳細>
Dynac Labo.
住所:東京都大田区池上7-12-12
勤務地最寄駅:池上駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

転勤の可能性はありません。海外での部品製作など、海外出張のチャンスがあり、英語が出来ると更に活躍の場が広がります。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均30時間以内/月プライベートとの両立を大切にしています。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~210,000円
その他固定手当/月:100,000円~120,000円
固定残業手当/月:45,000円(固定残業時間40時間0分/月~30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
345,000円~375,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。
■賞与:年4回支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:最大4000円まで支給
住宅手当:月1万円まで迄支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:65歳まで再雇用有

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
3年以上勤務者に生命保険、医療保険を会社負担で付保。
東急ハーベストクラブ 会員、全国のハーベストクラブホテル利用可。
新潟県苗場にリゾートマンション所有、社員利用向け。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

GW、夏季休暇(9日間)、年末年始等

会社概要

事業概要

『顧客のモノづくりを加速するフィーサソリューション』―半世紀にわたり培われたノウハウと、独自開発にこだわるからこそ生まれる独自の技術に強み
■事業内容:
《イオン発生装置製造、販売》
独自のイオン発生技術「Ion Blade」を活用し、静電気除去、帯電、脱臭、除菌を初めてとして様々な業界、用途でお客様の求められる製品を開発、販売をしています。プラスチック製品の「チリ、ホコリの対策」から、IC・液晶などの「絶縁破壊対策」、帯電による「電子部品整列」、マンションごみ置き場の脱臭や病院内除菌システムなど幅広く対応用途を広げています。
《ホットランナ成形装置(プラゲートシステム)製造、販売》
射出成型用金型の中に使用する制御弁を製造しています。同社のバルブゲートは様々なジャンルの金型に組み込むことで、生計の合理化と資源の有効活用に貢献しています。
《LIM成形装置(シムゲートシステム)製造、販売》
液状シリコーンゴム(LIM)のノーバリ、ランナレス射出成型システムのことを指し、その特徴からシール性、耐熱性、衛生面に優れ、自動車・家電・OA・医療分野からそのニーズが高まってます。
《ヒータ、工業用センサ輸入販売(サーモコアックス)》
サーモコアックス社(フランス)は世界的に評価の高い、ヒータと工業用センサを、原子力・航空宇宙・科学機器・ITS等の分野に販売しています。
■ビジョン:
『フィーサの技術を世界へ』グローバリゼーションが加速し、中小企業にとって非常に厳しい競争が強いられる中、同社は独自の技術とサービスに誇りを持ち、革新を実現し続けています。時代が急速に移り変わる中でも、社会や地球環境に配慮した経営を実践しながら、顧客と共に「健全なる拡大」を図り、豊かな環境『グローバル中小企業』を目指しています。
■FISAとは?
「Fututre Innovations Striding Ahead」の頭文字をとったもので、『未来に向かって革新を怠らず大きく踏み出してゆこう』という意味を持ちます。夢と目標に向かって社員ひとりひとりが会社を築き上げる精神で、誠心誠意努力していこうというのが、同社の企業理念です。 現在は日本国内だけでなく、アメリカ、中国、タイなど海外にも拠点を広げています。

所在地

〒146-0082
東京都大田区池上7-12-11

設立
1961年1月
従業員数
51名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013190584

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