西武造園株式会社

【静岡/未経験歓迎】熱海市姫の沢公園の運営スタッフ◆西武G◆年休122日◆退職金あり

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園芸や緑が好きな方歓迎◎／昼間メインの仕事でワークライフバランス整えられる／西武グループ／2年目以降に正社員登用のチャンスがあります！◎

＜オススメポイント＞
・東証プライム上場の西武グループで安心・福利厚生も充実です◎将来的に正社員登用のチャンスもあります！
・年間休日122日で公園営業時間での就業となるのでワークライフバランスを整えて仕事ができます！

◆業務内容：
当社が運営・管理している熱海市姫の沢公園の運営スタッフとして、以下業務をお任せ致します。
＜具体的には＞
・来園者対応
・自治体との折衝
・社内及び自治体への提出書類の作成
・広報業務
・施設の維持管理、安全管理業務
・その他運営管理に関わる業務

◆熱海市姫の沢公園について：
熱海市内の山間部に位置する108ヘクタールの広大な面積を有する都市公園で、 「日本の都市公園100選」に選定されています。
令和2年4月に、新たな公園の魅力として「ビジターセンター」がオープンし、雨の日でも子どもたちが遊べる「こどもアドベンチャー」があるほか、園内の情報発信など様々なサービスを行います。
また、人工芝を敷き詰めたスポーツ広場も設置されており、世代を問わず市民等の健康増進や社会教育など、魅力ある観光資源として多彩な利用ができる総合公園です。

◆入社後について：
・入社後は先輩社員について業務の一連の流れを覚えて頂きながら簡単な業務をお任せしていきます。
・研修も多数あり！：階層別研修、資格取得支援、通信講座、自己啓発プログラムなど
西武グループ研修があり、会社・グループ理解の研修やその他中途入社向けの研修プログラムも充実しております。

◆正社員登用について：
2年目以降に正社員登用のチャンスがあります！
(2023年度登用実績：40名以上が受験し、合格率は90％以上です。）

■同社について：
西武造園株式会社は、業界のリーディングカンパニーとして、計画・設計、施工、維持管理、管理・運営まで一貫したサービスを提供している会社です。
全国に支店を持ち、都市の大規模再開発から、公園、商業施設、リゾート、戸建て住宅のエクステリアまで幅広く対応することはもちろん、近年では指定管理事業を通じて施設の管理・運営でも多くの実績を上げています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～
【必須】普通自動車免許（AT限定可）
【必須】ワード、エクセル、メール等のPCスキル

＜勤務地詳細＞
熱海市姫の沢公園
住所：静岡県熱海市伊豆山字姫の沢1164-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
契約社員の際は転勤無し。将来的に正社員として登用された際は総合職としての採用になる為、転勤の可能性が0ではございませんが、勤務地は希望を考慮いたします。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩時間：60分※事業所及び現場により若干異なります。残業時間：月20~30時間程になります。

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※更新月：7月

＜試用期間＞
3ヶ月
正社員登用は入社から2年が目安です。
※正社員登用実績有。年に1回登用試験があり合格率は9割以上。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：正社員登用後は退職金制度あり

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・西武グループ研修
・各種研修制度（技術系研修、階層別研修など）
・資格取得支援制度（技能手当、受験費用の負担　等）

＜その他補足＞
・退職餞別金
・財形貯蓄制度
・持株会制度（社員持株会）
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、結婚記念祝金、入学祝金、勤続25周年など）
・SEIBU ACADEMY（西武グループの社員が利用できる通信講座・自己啓発プログラム）
・西武グループ施設利用割引制度（プリンスホテルでの宿泊・レストラン利用・ゴルフ場利用　など、ベルーナドームでの埼玉西武ライオンズ観戦チケットなど）
・西武健康保健組合の施設利用補助（全国50カ所以上の保養所、プリンスホテル宿泊施設など）
・人間ドック費用補助

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・週休2日制（シフト制、土日出勤あり）、時間単位の年休取得制度、年末年始休暇、入社時特別休暇（5日）、リフレッシュ休暇（5日）、慶弔休暇、配偶者出産休暇、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度