株式会社キャメル珈琲

店舗開発※全国約500店舗展開カルディコーヒーファーム／リサーチ～契約締結を一貫対応／続々新規出店中

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・コーヒー豆や輸入食品、酒類等を販売する「カルディコーヒーファーム」。遊び心のつまった空間や商品を創造し、お客様の食のシーンを豊かに彩る事を目指しています。
・今後も新規出店を計画しており、海外出店等にも関わる事が可能です。

■職務概要：
カルディコーヒーファームの新規店舗開発および既存店の契約更新業務をお任せします。
　
■業務詳細：
・リサーチ業務：物件情報の収集/商圏リサーチ
・物件調査：新店舗の不動産開発や出店に伴い実施
・交渉業務：対デベロッパー/対不動産オーナー※新規・既存ともに実施
・事業計画の提案：資料作成業務/プレゼンテーション
・契約の締結業務　
・社内関連部署との各種調整
　
■開発店舗について：
カルディコーヒーファーム
・自社ブランド直営小売店
・取り扱い商品：コーヒー・紅茶・ワイン・調味料など
　
◆業務体制
・開発エリア：日本全国
・出張：月1～4回程度あり
※ご自身で業務計画を立てられますので宿泊を伴う出張が発生するかどうかは、各自の調整によるところが大きいです。
・部内にマーケティング専門スタッフ在籍：出店場所に応じた多様なデータをご活用いただけます。
　　
■ミッション：
新店舗開発と契約更新業務を進め、カルディコーヒーファームの店舗運営の基盤を支えていただくことが当ポジションのミッションです。
国内約500店舗と全国に大きく広がる当ブランドにとって、要ともいえる重要な役割を担っていただきます。
社内の様々なデータを活用し、路面店、施設内店舗、都心店舗、地方店舗と幅広い条件の物件を手掛けていってください！
　
■やりがい：
店舗開発というお店づくりの出発点ともなる役割を担い、手掛けた物件を無事にオープンさせる喜びは格別です。
部内はもちろん他部署とも連携し、プロジェクトを進め、チームで成果をあげる達成感はたまりません。自分の仕事の成果がお客様の喜びにつながる醍醐味も味わえます。

◆組織構成
店舗開発部10名
・営業5名(部長1名／グループ長1名／メンバー3名)
・市場調査マーケティング2名
・契約事務2名
・アシスタント1名







変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験がある方
・店舗開発の経験者
・商業施設の運営管理経験者
・商業施設へのリーシングに携わっていた方
・テナント側で契約前の現地視察、売上・経費予測等のやり取りを店舗開発部署と行っていた方(SV・マネジャー等)
→商業施設の立地特性やテナント特性等の視点がある方からのご応募お待ちしております。

■歓迎条件
・宅地建物取引士の資格　
・商業施設・街、食物販・雑貨・アパレル・飲食等多様なテナントに知見がある方
・チームで働く意識のある方



＜語学補足＞
・英会話力があれば尚良し

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都世田谷区代田2-31-8
勤務地最寄駅：小田急小田原線／世田谷代田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
定期異動はなし。
会社の事業展開により異動の打診を行う場合もあるが、
本人の希望を考慮して決定。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：月平均15時間程度■休憩時間：60分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件：変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後再雇用有（60歳定年後、65歳まで再雇用）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■e‐ラーニング（英会話等、各種ビジネスコンテンツ約1400講座）

＜その他補足＞
■育児短時間勤務制度（規定有、小学校3年生まで時短可能）
■スタッフ割引制度
■保養所あり
■結婚祝金・出産祝金（規定有）
■婦人科付加健診（定期健診時、規定有）
■生活・余暇支援（グルメ・レジャー・スクール・育児・介護等の割引優待)
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）加入（就労不能時に最大5年間、給与の5割以上を補償）
■永年勤続表彰制度（10年、15年、20年、25年、30年）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■内訳：年間公休113日/季節休暇7日
■冬季休暇(3日)/夏季休暇(4日)/慶弔休暇/介護休暇/産前産後休暇(取得実績多数)/育児休暇(取得実績多数)