株式会社寺岡精工
【大阪/吹田市】食品工場専門の法人営業/業種未経験歓迎/世界150ヶ国に展開するメーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~業種未経験歓迎です/フレックスタイム制度あり/直行直帰OK/SDGsに取り組む企業~
■業務内容
食品工場への省力機・食品ロス削減機、台紙無しラベリング機等の営業をお任せいたします。
SDGsへの取り組みで取り沙汰される「食品ロス」を減らすべく、消費期限延長を実現できる機械を販売しているメーカー営業です。
年功序列ではなく、若い社員でも成果に見合った報酬の給与体制を取り入れています。
■主な担当製品
・消費期限延長包装機、ラベリング装置、異物混入検査装置(コンビニ・スーパーで販売されているお弁当、おにぎり等の包装、ラベリング装置が中心)
■営業スタイル
・直行・直帰も可能
・ソリューション(問題解決型)営業で、トップ商談を行う大きな仕事
・業績好調な企業相手の機械営業
■当社について
国内150拠点、海外150ヶ国へ販売し、世界ブランドとして流通小売業界をメインに、食品工場、物流、飲食・サービス業界へお客様のビジネスをサポートする製品・サービスをサポートしています。
皆様がスーパーで使うセルフレジ、
飲食店で非接触オーダー可能なタッチパネル式券売機、
食品加工センターで食品を真空パックする機械、
物流センターで検品・梱包作業を「簡単」「正確」「スムーズ」にするシステム、
当社の製品はあらゆる場所で活躍しています。
■SDGsに対する取り組み
TERAOKAグループは、1990年代にいち早く環境問題に応える環境廃棄物計量管理システム《環境Navi》という製品を世に送り出しました。そして現在では、廃棄ロスを無くす量り売り《e.Sense》をはじめ、リサイクル転用を促す《ボトルスカッシュ》など、環境にやさしく、持続可能な未来に貢献する製品・サービスづくりを行なっています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎です>
■必須条件:
・普通自動車運転免許(第一種)
・基本的なPC操作
■歓迎条件:
・新規ユーザーへの営業活動経験がある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
大阪営業所
住所:大阪府吹田市垂水町3-20-8
勤務地最寄駅:Osaka Metro線/江坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:50
<その他就業時間補足>
フレックスタイム制の為、出退勤時刻の自由度は高く、働きやすい環境です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
451万円~770万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):184,490円~276,100円
その他固定手当/月:12,000円
固定残業手当/月:29,149円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
225,639円~317,249円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■年収は、基本給+諸手当+季節賞与+インセンティブ賞与
・季節賞与(6月・12月):基本給2ヶ月分(経営職は1.5ヶ月分)×年2回
・インセンティブ賞与(2月):配属部門・会社業績により変動
※諸手当:福利厚生その他欄に記載
■その他固定手当:食事手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社員負担保険料の一部を会社補助
退職金制度:確定拠出年金
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修、各種研修(入社ガイダンス、二年目研修、階層別研修、営業・フィールドエンジニア向け研修 等)、社内教育プログラム:ビジネス基礎講座(BBT)、外国語会話修得支援プログラム、通信教育制度
<その他補足>
■諸手当:アクティブ手当(仕事の効率化を推奨するため、自由に発想する時間として20時間分の残業代を固定的に支給※20時間超過分は別途支給)、役職手当、通勤手当、食事手当、資格手当など
■制度:退職金(確定拠出年金)制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度、育児・介護制度、振替出勤制度、代休制度、持株会制度、健康診断(人間ドック)他
※当社は制度を活用し、充実したライフワークバランスを推奨しています。
■福利厚生サービス:ベネフィット・ステーション、社員旅行(ヨーロッパ、ハワイ等) 等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
子育て支援休暇、ドナー休暇、失効有給休暇、結婚・忌引休暇、産前産後・育児・介護休業 等
※基本的には土日休みですが、交代で自宅待機する場合があります。(休日・夜間出勤時には、平日に代休取得が可能)
会社概要
- 事業概要
■概要:
世界初、業界初の製品を数多く世に送り出しながら、新しい常識を創造してきたTERAOKA。
1928年にリリースした「寺岡式敏感自動はかり」以来、はかりの機能を情報機器にまで高めて今に至りますが、はかり以外の製品やシステム、ネットワ-ク・ソリューションでも様々な分野で支持を得ています。その背景にあるのはビジネスフィールドの拡がり。当初は流通小売(リテール)分野に特化して、最新技術を駆使したソリューションを提供していたTERAOKAですが、そこで培ったテクノロジーを活かして食品製造・加工(フードインダストリー)分野や製造・物流(ロジスティックス)分野に進出。その後も飲食・専門店(ホスピタリティ)分野、そしてクラウドサービスへとフィールドを拡げ、各分野のお客さまから、高い評価と信頼を頂いております。
強みである「現場主義」を実践しながら、新しいソリューションを提供するTERAOKA。
4つのフィールド、そしてお客さまへスピーディーかつスマートなサービス(サービス&クラウド)を提供し、お客さまのビジネスを成功に導きます。
■沿革:日英米仏独5カ国の特許を取り、朝日衡器製作所を設立。1928年「寺岡式敏感自動バネ秤」を製造発売。この秤の登場で分銅と竿とのバランス式秤から、商品を皿に載せるだけで重さを計れるようになる。/1935年、量産開始。/1947年、日本初の「電池式時計」を開発/1954年、日本初の自動巻きカメラ発売。/1962年、下皿秤「パール」が業界初のグッドデザイン賞を受賞。/1965年、世界初の「電子料金秤」を発表。(商品を秤に載せると同時に料金が計算され、デジタル表示する画期的な秤)/1979年、電子料金秤とチェックアウトプリンタを組み合わせ、計数管理を可能にした計量POSシステム「SM-20」発売。/1984年、売り上げデータから販売予測し、適正な発注を可能にした予測型POS「SUPER-M3000」発売。/1987年、シンガポールに海外法人設立。その後開発・生産拠点を相次いで海外に設立。/1995年、本部システム「CSS-TRENDS」発売。/2001年、統合型店舗情報システム「T@web」、水道水をろ過して純水にする自動販売機「ECOA」発売。/2003年、対面販売計量プリンタ「SM-4600」がグッドデザイン賞を受賞。- 所在地
〒146-0085
東京都大田区久が原5-13-12- 設立
- 1947年7月
- 従業員数
- 3,835名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
135,400百万円
- 平均年齢
- 44.2歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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