JA三井リース株式会社
業務提携・資本業務提携（M＆A等）の実行支援・ファンド投資業務◆事業の柱となる業務／リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜フレックス制度／社宅制度など福利厚生充実／地域共創などの社会課題にも携われる／年間休日123日＞
■業務内容：
当社の成長戦略の実現に向けた業務提携・資本業務提携（M＆Aを含む）の実行支援や、ファンド投資業務を担って頂きます。
詳細業務は以下の通り、多岐に渡ります。
■具体的な業務：
・業務提携・資本業務提携（M&Aやスタートアップ投資を含む）案件の実行支援（ソーシング、簡易バリュエーション、DDなど）
・当社営業本部・関係会社のインオーガニック戦略の実現に向けた伴走支援（戦略策定など）
・当部主体で取組む新規事業の立案
・PE/VCファンドへのLP投資、及びファンド投資先に対するファイナンス機会の創出
・課題解決型営業（事業承継・再編、地域共創）の推進
・稟議書作成、各調査・分析資料の作成
■募集背景：
インオーガニック戦略（成長戦略）の実行における人員補強の為。
■ポジションの魅力：
・大手金融機関の経営目線で業務に携わり、会社の未来を作る（事業の柱を作る）業務に携われます。
・株主やパートナー企業とのアライアンスを構築し、新規事業の共創、共同投資、資本業務提携など、多様なディールに関与することが可能です。
・顧客課題の解決を通じて、地域共創などの社会課題にも携わることができます。
■組織構成：
事業開発部 事業開発室8名（管理職含む）
■企業概要：
同社は、「ＪＡ系統」と「三井系・商社系」という特性を併せ持ち、お客様に対して、国内トップクラスの金融・物流ネットワークや業種・業界に精通した専門力を活かした高付加価値サービス・ソリューションを提供する、個性豊かなリース会社です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
◆必須条件：※以下いずれも必須
・金融業界（特に銀行・証券・リース）で法人営業経験がある方
・OAスキル（特にPowerPoint）
◆歓迎条件：
・金融業界（特に銀行・証券）での営業戦略や事業開発で業務経験がある方
勤務地
本社
住所：東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング４階
勤務地最寄駅：JR線･東京メトロ銀座線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
将来的には適性・希望を踏まえた上で、異動の可能性もございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:15
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
・用期間は、必要に応じて6ヶ月を上限に延ばすことがあります
・試用期間中は在宅勤務の利用不可
給与
650万円～1,100万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～600,000円
＜月給＞
320,000円～600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
［昇給］年1回（10月）
［賞与］年2回（6月、12月）
※ご経験・適性により年収レンジは変動します。
※上記金額は賞与・残業代（平均残業32時間）込み。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：所定の支給要件があります。
家族手当：所定の支給要件があります。
住宅手当：所定の支給要件があります。
寮社宅：40歳まで借上社宅制度があります（入居要件あり）。
社会保険：各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）、労働災害総合保険
退職金制度：確定拠出年金制度有り
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
実務教育研修
外部研修（ＪＡグループ、三井グループ、リース事業協会などが主催する研修への参加）
自己啓発支援（英会話や通信教育、Webセミナーの受講料、各種資格試験の受験料、学習費用の一部補助）
＜その他補足＞
・育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度、借上社宅制度、財形貯蓄制度、健康相談 他
※次世代育成支援対策推進法認定「くるみん」マーク取得
※敷地内完全禁煙
※男性の育児休暇取得も増えております。
・健保契約保養施設、施設利用補助（フィットネスクラブ、全国指定の宿泊施設、テーマパーク 等）
休日・休暇
年間有給休暇6日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休業制度、介護休業制度など
会社概要
- 事業概要
■特徴：
JA三井リースは、JAグループと三井グループを経営基盤とする総合リース会社です。
JAグループとの確固たるパートナーシップによる、JA系統組織・農業分野における裾野の広い磐石な顧客基盤、独自のノウハウと、三井系唯一の商社系リース会社としての商品・業界に対する専門性を組み合わせることで、多様化する顧客のニーズに応える高付加価値サービスを提供しています。
■事業内容：
・リース・ファイナンス
・コンサルティング
・金融商品・経営サポート
・レンタル・販売
・農業生産者向けサービス
■沿革：
・2008年…「協同リース」と「三井リース」の共同持株会社として「JA三井リース」設立
・2008年…「JA三井リース」、「協同リース」、「三井リース」が合併、新社名「JA三井リース」を設立
・2011年…シンガポールに「JA Mitsui Leasing Singapore」、インドネシアに「JA Mitsui Leasing Indonesia」を設立
・2014年…米国中古半導体製造装置サプライヤー「AG Semiconductor Services, LLC」に出資
・2015年…米国に「JA Mitsui Leasing USA Holdings, Inc.」 及び 「JAML MRC Holding,Inc.」設立
・2016年…米国現地法人「JA Mitsui Leasing Capital Corporation」のシリコンバレー支店を開設
・2018年…株式会社西日本総合リースの商号をＪＡ三井リース九州株式会社に変更
・2018年…社内ベンチャーキャピタル・ファンドを創設
・2019年…米国のオペレーティングリース会社「First Financial Corporate Services, Inc.」に出資
・2021年…包装機械を主力とする専門リース会社「株式会社日本包装リース」に出資
・2021年…マレーシア現地法人「JAML Malaysia Sdn. Bhd.」（2020年10月設立）
・2022年…エネルギー関連の戦略的事業会社「ＪＡ三井エナジーソリューションズ株式会社」が営業開始
・2023年…北米の鉄道貨車リース会社「Modern Rail Capital LLC」を連結子会社化- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング- 設立
- 2008年4月
- 従業員数
- 709名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 32,000百万円
- 売上高
503,227百万円
- 経常利益
- 29,363百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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