santec Holdings株式会社
【名古屋】IR◆東証スタンダード上場◆「5G」など光技術グローバルメーカー◆年俸制500万円~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~次世代通信「5G」などニッチトップクラスの光技術グローバルメーカー/2020年以降の売上高成長率は毎年15%以上/東証スタンダード上場~
■業務内容:
IR業務の主担当者としてIRの企画立案から、IR資料の作成、各種説明会のアレンジや機関投資家・アナリスト対応など実務を主導していただきます。
■業務詳細:
・IR戦略の企画立案
・機関投資家説明会(スモール)、決算説明会(ラージ)などの企画、推進
・各種IR資料の作成(決算説明資料、ファクトブック、説明会シナリオなど)
・開示対応(東証適時開示、ニュースリリース(任意)の配信など)
・IRサイトの運営、管理
・機関投資家、アナリスト、個人投資家との取材対応
・株主総会の運営サポート
■配属予定組織:
経営管理本部 経営戦略グループ
※グループ長(課長級)含め5名の組織です。そのうち、IR業務に従事しているのは管理職2名とスタッフ(主任クラス)1名です。
■当ポジションの魅力:
いずれの業務も経営層とコミュニケーションが必須であり、経営に近く・深く関わることになる重要なポジションです。その分、緊張感と責任感はありますが、ご自身の意見や活動が経営に反映されやすく、大きなやりがいを感じることができます。IR業務を通じて、財務分析や証券、金融、マーケットに関する専門的な知見を獲得することができます。
■1日の流れ:(決算発表前のとある1日)
(1)メールチェック
(2)グループミーティング(タスク・スケジュールの共有)
(3)機関投資家・アナリストとの面談調整
(4)決算関連資料の作成
(5)進捗状況の確認
■使用ツール例:
(必須)
・Microsoft Word/Excel/Powepoint
・東証TDnet/Target
・財務局EDINET
(任意)
・Microsoft Power BI
■キャリアパス:
IRのエキスパートとして経験を積んでいただき、その後は経営戦略(M&A、企業価値向上の取り組み、サステナビリティ等)などの他業務へも挑戦いただきます。また、管理職への登用も考えられます。
※ご本人の希望とも擦り合わせたうえで検討致しますのでご安心ください。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・上場企業での開示、IR業務のご経験(2年以上)
・財務/会計に関する知見(目安:日商簿記2級以上/ビジネス会計検定2級以上)
■歓迎条件:
・株主総会の運営のご経験
・Power BIの使用のご経験
・英語(目安:TOEIC(R)テスト(R)700点以上。ビジネス文書の読み書き可能レベル。)
<語学補足>
【歓迎】英語(目安:TOEIC(R)700点以上。ビジネス文書の読み書き可能レベル。)
勤務地
名古屋オフィス
住所:愛知県名古屋市東区東桜1-1-1 アーバンネット名古屋ネクスタビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時差出勤制度あり【勤務時間例】・8:00~17:00・10:00~19:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~601万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,252,000円~3,912,000円
固定残業手当/月:62,000円~74,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
333,000円~400,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は経験、能力等を考慮し、当社規定により決定します。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※スペシャリスト以上の役職者は年俸制になります(※年収の80%を固定給、20%を賞与として支給)。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(9月・3月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円/月)
住宅手当:一般職の世帯主へ支給
寮社宅:借上げ独身寮有、家族向け社宅はなし
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、中途社員研修、OJT、部門専門教育、ステージ教育、その他
<その他補足>
・企業型DC、社員持株制度(奨励金10%)
・人間ドック補助制度、インフルエンザ予防接種補助制度
・社員旅行、クリスマスパーティー、バーベキューなどの社内行事あり
・東急ハーヴェストクラブ・エクシブの保養所利用可
・英会話支援プログラム、海外研修制度
・昼食無料dayあり(隔週月曜日/本社勤務のみ)
・食事補助(東京オフィス・名古屋オフィス勤務者のみ)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業など
会社概要
- 事業概要
■santec Holdings株式会社とは
ホールディングスは管理部門として機能しており、下記4つの子会社のいずれかに在籍出向となります。
①santec AOC(光部品事業):
主に、今の時代に欠かすことのできない超高速インターネットやクラウドサービスを実現している光ファイバ内に通っている光の強度モニタリングやノイズ除去、強度調整など行う製品の開発製造等を行っています。
光通信の需要が拡大した事で売り上げは盤石化しています。
②santec LIS(光測定器事業):
特定の光を作り出す光源装置や、光を使って物体の構造を把握するための測定器などを開発・製造しています。あまり目にすることはないですが、研究開発をしている企業や研究開発をしている大学、工場での検査等世界中で使われています。
特に、当社の光源装置は現在でも世界シェアトップクラスです。
③santec OIS(医療機器事業):
光を使って物体の構造を把握するための技術(OCT)を医療分野で活用。MOVUという自社ブランドを立ち上げ、眼科用医療機器の開発・製造を行っています。加齢によって全ての人が避けることのできない白内障の手術前測定に使用されており、高精度な手術に貢献度しています。
④santec Japan
・当社グループで開発・製造を行っている光応用製品の営業業務。通信業界や半導体業界など、世界最先端のビジネスを展開する顧客との窓口を担当し、santecの成長に直接的に更新しています。
・テレワーク、ランサムウェア対策、遠隔作業支援等の時代の課題を解決するIT商品の営業業務。光通信関連とは異なる業界で、最先端の技術を用いたITソリューションを生業としています。- 所在地
〒485-0802
愛知県小牧市大草年上坂5823- 設立
- 1979年8月
- 従業員数
- 350名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 4,978百万円
- 売上高
24,026百万円
- 経常利益
- 7,887百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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