掲載予定期間：2025/7/28（月）～2025/10/26（日）更新日：2025/7/28（月）

大和エネルギー株式会社

【大阪・天王寺】施工管理（太陽光・省エネ設備）※有資格者向け／夜勤基本無／大和ハウスG／年休123日

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大阪・天王寺】施工管理（太陽光・省エネ設備）※有資格者向け／夜勤基本無／大和ハウスG／年休123日

～大和ハウス工業(株)100%出資子会社／太陽光・省エネ設備の設計にキャリアチェンジも可能！／健康経営優良法人に7年連続認定～

■職務概要：
太陽光発電システム設置工事等の現場における主任技術者もしくは工事担当者として施工管理業務を担当いただきます。省エネ（電気、空調、給排水衛生設備）改修工事も行っていただきます。

■職務内容：
入社当初は現場管理補助業務から始めて頂きます。
工程管理、品質管理、安全管理及び管理書類等の作成等をお任せします。
◇顧客：建物の所有者(地主・管理会社・商業施設など)
◇エリア：関東首都圏、関西、四国メイン
◇工期：3か月～年単位　※案件による

■組織について
平均年齢37歳　※20‐30代多数活躍中！

■働き方の特徴：
◎転勤基本無し
社員が希望する勤務地を尊重しています。
◎残業30h/月程度
・大和ハウスグループの規定に基づき、きっちりとした勤怠管理を行っております。
・元請けの為、働き方の融通が利きやすい
◎一人当たりの業務負担が少ない
1つの現場に複数メンバーで対応。
課長職以上は勤怠管理などマネジメントに集中できる環境となっており、残業軽減や土日祝出勤が基本発生しない形を作っています。
◎福利厚生が手厚い
出張にあたっての帰省交通費を月2回補助。
出張手当や出張先の居住地も会社負担です。
◎夜勤基本無し
太陽光発電システムに関する業務が割合として多く、暗所での作業が出来ないため17：00頃までに作業を終え、夜間業務が発生しない環境です。
省エネ設備工事については一部夜勤が発生しますが、夜間業務が発生する仕事を受注しないことで、社員のワークライフバランスの向上に努めています。

■当社の特徴：
◎多様な取引先
省エネ改修工事（ホテル、病院、工場、ビル、マンション等）だけでなく、太陽光発電システム設置工事等の多種多様な現場に携わる機会があります。
◎キャリアチェンジ
将来的には設計部門や企画提案部門への配置転換も可能です。
◎設計～メンテナンスまで一気通貫で対応！
◎メーカーフリーのため最適なご提案が可能！
◎大和ハウスグループならではの品質の高さ
ボルトの締め方まで決まっているなど、品質管理はとことん徹底しております。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
一般建築物における施工管理経験（電気、空調、太陽光発電設備）をお持ちの方かつ、
下記いずれかの2級以上の資格をお持ちの方
・電気工事施工管理技士　　　　　　　　　　　　
・管工事施工管理技士
・電気通信施工管理技士
・土木施工管理技士

＜必要資格＞
歓迎条件：電気通信工事施工管理技士1級、電気通信工事施工管理技士2級、管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス33F
勤務地最寄駅：各線／天王寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
■他営業所
・東京オフィス/東日本営業所：
東京都千代田区飯田橋3丁目13番1号大和ハウス東京ビル9F
・北日本営業所：
仙台市泉区泉中央3丁目8番地の１　大和ハウス北日本支社ビル1F

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均：30時間以内夜勤の可能性有（振休取得率ほぼ100％/夜間工事のみの工事は受注しない)

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。
・月給：195,000円～287,000円
・基本給：195,000円～287,000円
・みなし残業制度：無

給与

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円

＜月給＞
200,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記の年収は目安であり、詳細は経験を考慮し決定します。また、年収には賞与が含まれます。
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(7月、12月)
■完工手当、販促手当：四半期ごと
■その他手当も充実

■モデル年収：
課長：約650万～
次長：約950万～
部長：約1,000万～

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：当社規定による(家賃補助、独身寮、社宅、住宅手当)
寮社宅：会社規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：入社後3年半後から

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：一時祝金あり

＜その他補足＞
■企業年金制度
■免許取得祝金制度
■ノー残業デー、時間単位有給休暇制度、有給休暇積立
■転居を伴う方は住居（単身者のみ）を用意
■大和ハウスグループ従業員持株会制度
■次世代育成一時金制度／出産祝い金（子一人につき100万円）
■帰省パスポート制度
■テレワーク手当

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度5日～10日:入社月により比例付与）

会社概要

事業概要: 当社は、「脱炭素ソリューション」を提案する立場として再生可能エネルギー利用を牽引していくため、2021年度の事業活動における使用電力量を全て再生可能エネルギーで賄い、再生可能エネルギー利用率100％を達成しました。今後も脱炭素社会の実現に向け、省エネと再エネのご提案を進めていきます。

■事業内容：
・省エネを推進するESCO事業、省エネを実現するエネルギー管理事業
・環境調和、環境保持のための事業／環境商品の開発
・建築設備の企画、設計、施工
・風力発電事業、太陽光発電事業
・その他定款に定める事業

■事業の特徴：
【省エネルギー事業】様々な施設において設備の改修や設備機器の導入をご提案、施工を行います。当社は空調・衛生・照明・太陽光など、省エネルギーのトータルソリューションとして設備分野と建築分野を組み合わせた多彩な提案を行えることを強みとしています。顧客のニーズを把握し、提案から設計・施工、メンテナンス等を行い、導入から運用まで、一気通貫で省エネ、CO2の削減、設備の老朽化といった課題解決を行います。
【発電事業】大型の太陽光発電所、風力発電所における建設・運営管理など自然エネルギーをもとにした新エネルギー事業に取り組んでいます。事業者（IPP）として発電所の建設・運営に携われることが当社の魅力です。さらに発電所管理（O＆M）の事業も開始し、既存の技術に満足することなく、「尽きることのない自然エネルギーをいかに活かすか」を追求、柔軟な発想で新しい技術の導入・普及に取り組んでいます。現在稼働している再生可能エネルギー発電所は１５８箇所（３０８MW）（2024.1）です。今後も積極的な開発を行っていきます。
【設備商品事業】省エネ率の高い環境設備機器の販売を通じて、建築の省エネ化に寄与しています。全国の戸建住宅や集合住宅、一般建築物向けに各種設備商品（電気・衛生・空調設備機器）や、工場プレハブ化された電線（ワイヤリングユニットケーブル）などを販売しています。

■同社の魅力：
SDGｓの認識やESG投資などの社会背景から省エネルギー、再生可能エネルギーに対する関心が高まっており、エネルギー業界は国内外問わず成長が期待されています。エネルギー問題へ多角的にアプローチできることが最大の強みであり、幅広い事業展開が出来ると考えています。
所在地: 〒545-6033
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス33F
設立: 1999年3月
従業員数: 209名
上場市場名: 非上場
資本金: 50百万円
売上高: 26,933百万円
企業URL: http://www.daiwa-energy.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013192520