掲載予定期間:2025/7/31(木)~2025/10/29(水)更新日:2025/7/31(木)

株式会社泉建設工業

【大阪】安全管理業務全般(教育・パトロール)/第二キャリア歓迎/月12日(週2~3日)勤務可

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪】安全管理業務全般(教育・パトロール)/第二キャリア歓迎/月12日(週2~3日)勤務可

<インフラ整備企業/安全管理業務全般(教育・パトロール)/営業効率化で5期連続黒字/月12日週2~3日勤務>
【業務内容】
・安全管理業務全般(教育・パトロール)
・各現場(8~10現場)を月に1度巡回し、報告書を作成
【本ポジションの特徴】
選考段階でご本人様のご希望に合わせてて勤務日数を柔軟に対応させて頂く事が可能でございます。
例として、フルタイム出勤を規希望の場合の年間休日は122日ですが、月12日勤務希望の場合は年間休日は221日になります。
ワークライフバランスを尊重しつつ、ご活躍頂く為に制度となっております。
【働き方とお休みについて】
◆休日出社について…社長主導により2017年7月から、休日出勤を原則禁止となりました。休日出勤する場合は、事前に「休日出勤願い」を提出するとともに、計画的な振替休日の取得が義務となっております。
◆有給消化について…年間の平均有給取得日数は12日となります。今後雇用促進とともに有給取得も推し進める予定です。
◆休日出社について…社長様主導により2017年7月から、休日出勤を原則禁止となりました。休日出勤する場合は、事前に「休日出勤願い」を提出するとともに、計画的な振替休日の取得が義務となっております。
【やりがいについて】国土交通省地方整備局や各NEXCOの高速道路、 地方自治体など受注額はどれも億を超えます。 100億円規模のものや、5年ほどの工期を要する案件もあり 携わったものが地図に載るやりがいを味わえます。

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必要資格・要件
・普通自動車第一種免許
・安全管理業務の実務経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府松原市天美我堂1-53-1
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/北花田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※本社以外に現場に出勤有

<転勤>

■特記無し

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
◆平均残業9時間/月(今年度実績)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項無し

<試用期間>
3ヶ月
■特記事項無し

給与

<予定年収>
240万円~360万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):148,400円~226,000円
固定残業手当/月:51,600円~77,400円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
200,000円~303,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■想定年収:240万円~360万円(月12日勤務を想定した場合の試算)
■賞与:無(業績により支給実績あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:最寄り駅からは自転車、1人1台貸与
家族手当:配偶者(5000円)、子ども(3000円/1人)
社会保険:■労災上乗保険加入
退職金制度:■中小企業退職金共済加入。入社3年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■教育・訓練カリュキュラムで資格の取得

<その他補足>
・社用携帯(スマートフォン)、surface、ipad(次年度から)
・各種資格取得援助有
・資格取得祝い金制度有
・互助会制度有
・社内旅行補助制度有
・出張手当・帰省費用補助(1回/月)
・マイカー通勤応相談
※営業活動時は社用車貸与

休日・休暇

月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数221日

■勤務日数月12日(週2~3日)
※日数については応相談

会社概要

事業概要

■企業概要:
国土交通省、近畿二府四県の官公庁、阪神高速道路㈱、西日本高速道路㈱を中心に、30名弱の企業ながら元請け案件比率80%を誇る企業。同業他社や大手とバッティングしながらも、案件受注を可能とする独自の工法、技術力、そして確かな実績を持っています。

■事業内容:
1969年に「橋屋」として創業、その後、1975年の阪神高速道路公団から業界初の沓補修工事受注を機に公団との技術協力を深め、維持しながら発展してきました。
現在も橋梁の維持、補修、補強工事、またその中で培った技術を生かしトンネルの補修工事など土木事業へ業容を拡大、さらに鉄道などの橋梁メンテナンスへも事業展開をしています。

■特徴:
50年以上の橋梁の補修・補強工事を通じて、技術力・信頼・実績を積み重ねてきました。
通常の公共工事の入札の場合、入札にあたって企業のランク分けが存在しますが、橋梁の補修・補強工事はランク分けが存在せず、フリーでの入札となります。
技術力・信頼・実績を誇る同社は、大手同業他社とバッティングしても受注が可能であり、毎年度数多くの元請工事を受注し竣工してきました。
また近年は橋梁メーカー、大手ゼネコンの一次下請として、大規模な工事の施工を行っています。

■高い技術力と実績
・元請工事で、国土交通省近畿地方整備局、大阪府、大阪市、阪神高速道路株式会社から工事表彰を受賞しています。※平成27年度:当時の史上最高評価を獲得
・下請工事で、橋梁メーカー、ゼネコン各社から表彰状・感謝状を多数受賞しています。

平成13年 ISO9001:2000(品質)認証取得/平成27年 ISO14001:2004(環境)認証取得

所在地

〒580-0026
大阪府松原市天美我堂1-53-1

設立
1969年4月
従業員数
26名
上場市場名
非上場
資本金
49百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013198780

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