掲載予定期間:2025/7/31(木)~2025/10/29(水)更新日:2025/7/31(木)

株式会社レーサム

【虎ノ門】投資用収益不動産の提案営業◆不動産を通じて資産保全をサポート/土日祝休/年休122日

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【虎ノ門】投資用収益不動産の提案営業◆不動産を通じて資産保全をサポート/土日祝休/年休122日

~不動産を通じてお客様の資産保全をサポートする営業スタイル/5~200億円規模の案件に携われる/土日祝休、年間休日122日~

■業務概要:
当社が企画開発し価値を再生化した一棟もの収益不動産 ならびに 「不動産信託受益権(小口商品「RAYEX」)」を、国内外の投資家に向けて提案いただきます。

■業務詳細
顧客との取引機会の拡大と深耕、販売、その他事務業務をご担当いただきます。
不動産を売ることが目的でなく、資産保全をお客様と一緒に考えるような営業です。

■商材・業務の特徴
顧客や社会にとっての課題解決となる商品を企画開発する当社は、1件1件がオートクチュールの不動産を開発しています。
その商品に対するストーリーから逆算し、興味関心を持っていただけそうなお客様を想像して電話でのアプローチを行う、または紹介元への訪問などを行い、新規顧客の獲得を目指し、出会いから「人」としてのお付き合いへ。
試行錯誤しながら機会の創出を行い、関係性の構築の先に長いお付き合いをしていくスタイルとなります。
お客様ができるまでの約半年~1年は、忍耐力・継続力が必要となりますが、お客様が抱える課題の解決という目的意識を持ち、粘り強く真摯に誠実に対応いただける方が活躍されており、リピーターの開拓にもつながっております。
「売る」のではなく、商品への想いを伝播しながら、不動産の所有というバトンをリレーしていく役割です。

■物件詳細:
・扱う収益不動産の単価は5~200億円。
・業界では珍しく、取り扱う物件種類に制限なし。
・首都圏メイン、オフィスビルや商業ビルを中心に、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を手掛けております。

■活躍している人の特徴:
不動産×金融の知識が必要ということもあり、金融機関ご出身の方が多く在籍しています。
「お客様の課題を解決したい」という目的意識を持ち、粘り強く・真摯に・誠実に対応できる人が職種経験問わず活躍しています。

■当社について:
収益性及び資産価値が高まる不動産のあり方を研究し、時代の中で価値を失いつつある不動産を買い取り、用途変更や大規模改修を含む抜本的な改良を自社負担で行い、新しい時代における不動産価値を創造する「資産価値創造事業」を展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件・資格 ※不動産業界未経験者OK※
・メガバンク等の法人営業として資産承継や事業承継(数億~数十億規模)を経験されてきた方
 ∟自ら開拓アプローチする形での提案営業のご経験(ニーズをくみ取り、提案内容の企画やストーリーを戦略だてて行動されていた方)
 ∟経営層もしくは士業の方や金融機関の方とのビジネス経験
 ∟資産家を対象とした営業経験、税理士事務所等との提携営業経験
 
◆歓迎要件・資格
・宅地建物取引士

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館36F
勤務地最寄駅:東京メトロ線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<勤務地補足>



<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:月平均20~30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
800万円~1,500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):8,000,000円~15,000,000円

<月額>
666,666円~1,250,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験、前職給与等により年俸額は決定します。
・給与体系:年収+別途一時金
・経験スキル、現職給与にて提示年収は要相談
・一時金:個人の販売実績に基づき支給の有無及び金額を決定
(支給がある場合の支払月は、4、7、10、1月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:毎月1ケ月の定期代相当額を支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・教育制度:OJT制度
・資格補助:資格取得時に一時金支給あり(規定や資格指定あり)

<その他補足>
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・従業員持株制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

・完全週休2日制(年間休日122日、土日祝日、年末年始休暇)
・弔辞休暇・介護休暇・産育休制度(実績あり)

会社概要

事業概要

■事業概要
同社の創業は1992年。国内外の資産家をクライアントとして、不動産を商材とした資産のコンサルティングを実施しています。
当社では不動産売買を中心とする「資産価値創造事業」、不動産賃貸・建物管理を行う「資産価値向上事業」、これまでの事業で培った知見を活かして幅広く事業展開を行う「未来価値創造事業」の3本柱で事業を展開しています。
主力の「資産価値創造事業」においては、建物本来の価値を残しつつ、様々なマーケティング手法を駆使しその地域のニーズや課題を解決する物件に生まれ変わらせることで新たな価値を創造しています。
当社全体の売上高は約942億円、営業利益は前年度比+26.5%の約143億円(2024年3月時点)と、過去最高益を更新する成長を遂げている企業です。

■取扱う不動産
・平均単価は高額で約30億(数十億から100億程度まで)。
・種類は店舗、オフィス、マンション、ホテルなど様々。不動産業界としては珍しく、扱う種類は制限がありません。 

■特徴:
一度自社で不動産を買い上げて保有し、バリューアップ(テナント付け、リノベーション、リファイニング等)をして不動産の価値を見直してから、お客様へお譲りします。
そしてお譲りした後も責任を持って物件の維持管理をすることで不動産を使った中・長期的な資産保持に携わります。

所在地

〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館36F

設立
1992年5月
従業員数
135名
上場市場名
非上場
資本金
4,242百万円
売上高

94,265百万円

経常利益
21,878百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013198814

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