株式会社ＴａｌｅｎｔＸ

【法人営業経験歓迎】フィールドセールス◆採用市場に新たなトレンドを創る／大注目のHR×SaaSを展開

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【トヨタ・DeNA・JALなどの大手企業をはじめ1,000社超が導入／企業の採用力を強化する『Myシリーズ』を展開／グロース上場】

＼こんな希望が叶うポジションです／
・スピード感×裁量権のある環境で、自身のスキルアップを目指したい。
・無形商材×人材業界の知見を取得し、専門性を身に付けたい。
・CSや新規事業企画など、自分が求めるキャリア実現を果たしたい。

■業務詳細：
企業の採用成功に向けて、同社が提供するシリーズプロダクトの導入提案をお任せします。
＜具体的には＞
（1）企業課題の仮設立て
・商談企業のIR資料や採用情報、業界動向等を読み込み、本質的課題がどこにあるのか仮説を立てます。

（2）課題ヒアリング・施策提案
・顧客の現状や課題感、目標、注力施策など、様々な観点からヒアリングを重ね、ソリューション施策と具体の活用法をご提案します。
・戦略、ゴール設定から逆算し、日本を代表する大手企業の人事担当・部長・役員への提案に挑みます。

（3）契約締結・導入サポート
・各種セキュリティ・契約書類の手配を行い、契約締結を行います。
・導入／運用開始までのスケジュールを設計し、カスタマーサクセス部門へ引き継ぎます。

■キャリアパス：
・入社後は、先輩社員とペアを組み、商談同席やプロダクト理解を交えながら、3～6か月を目途に独り立ちを目指します。
・半期ごとに上長との1on1にて自身の在りたいキャリア像を明確にし、月次／週次の1on1を通じて体現度やネクストアクションをすり合わせ。
・入社半年でのマネジメント登用、カスタマーサクセス／事業企画への異動実績もあり、個々のキャリア実現に向けて伴走しています。

■『Myシリーズ』について：
・同社は、「すべての人が“らしさ”を発揮し、活躍できる社会」の実現を目指しています。
・企業と個人の関係が「採用・雇用」に縛られるのではなく、個人が持つスキル／価値観が企業とより良い形でマッチする機会を創っています。
・社員が友人を紹介することで会社の実情が事前に分かる『My Refer』
・ノーコードでオリジナルの採用メディアを作成できる『My Brand』
・クライアント課題に合わせて複数のプロダクトを活用し、企業と人が共に進化する未来の実現に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・法人営業経験3年以上（業界・商材不問）

■歓迎条件：
・無形商材の法人営業経験
・HR領域（人材紹介／求人広告など）での法人営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルGF
勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更事項はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助制度有

＜その他補足＞
・通勤手当
・社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
※加入保険組合：全国健康保険協会
・リモートワーク
・フレックスタイム制（営業系職種は10:00～16:00がコアタイム、その他の職種はコアタイムなし）
・法人向福利厚生クラブ会員
・リファラル会食手当
・表彰インセンティブ
・書籍購入手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12/30～1/3）、夏季休暇（年次付与の有給とは別に5日間取得可能）など